In sintesi
- Mansioni: Analizza e implementa soluzioni ERP per migliorare i processi aziendali.
- Azienda: Horsa, leader nella consulenza IT in Italia con focus su innovazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, assicurazione sanitaria e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con possibilità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e guida la trasformazione digitale dei clienti.
- Qualifiche: Esperienza di 5 anni in soluzioni ERP e competenze in Project Management.
La retribuzione prevista è compresa tra 55000 - 60000 € per anno.
Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0. Ma selezioniamo anche professionisti altamente qualificati per la nostra Consulting di eccellenza specializzata nell’ambito delle Operations e del Supply Chain Management. Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
Per rafforzare il nostro gruppo di lavoro, siamo alla ricerca di un Consulente Funzionale con esperienza nella gestione dei processi aziendali e nell’implementazione di soluzioni ERP. La risorsa ricoprirà un ruolo strategico di raccordo tra il cliente e il team tecnico, guidando l’analisi, la progettazione e l’implementazione delle soluzioni software. Sarà coinvolta nella gestione dell’intero ciclo di vita del progetto, dalla raccolta dei requisiti e definizione della soluzione fino al rilascio, al supporto post go-live e al monitoraggio delle attività progettuali.
Sede di lavoro: Erba (CO)
Le tue responsabilità:
- Analizzare i processi aziendali del cliente e identificare le soluzioni più efficaci per rispondere alle esigenze di business
- Gestire la relazione con gli stakeholder e coordinare le attività progettuali, garantendo il raggiungimento degli obiettivi concordati
- Redigere le specifiche funzionali e collaborare con il team tecnico durante le fasi di sviluppo e implementazione
- Supervisionare test, rilasci e attività di configurazione delle soluzioni applicative
- Supportare il cliente nelle attività di formazione, change management e adozione delle nuove soluzioni
Per noi è importante che tu abbia:
- Esperienza di almeno 5 anni nell’implementazione di soluzioni software ERP e/o in ambito logistico
- Conoscenza dei processi di business (logistica, ciclo attivo/passivo o produzione)
- Competenza nella gestione dei database e nell’analisi dati
- Conoscenza della lingua inglese
- Padronanza metodologie di Project Management, leadership e capacità di coordinamento
Cosa offriamo:
- Offriamo un inserimento con contratto commisurato all’esperienza.
- La retribuzione annua lorda sarà definita all’interno di un range indicativo di € 55.000 – € 60.000, in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo.
- Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni dedicate.
- Opportunità di crescita e sviluppo professionale all’interno di un contesto dinamico orientato all’innovazione.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68⁄99 Art.1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903⁄77).
Consulente Funzionale Senior datore di lavoro: Horsa
Horsa è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e innovativo per i professionisti del settore IT. Con sede a Erba, i dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale in un contesto dinamico, supportato da un pacchetto retributivo competitivo e da un sistema di benefit che include buoni pasto e assicurazione sanitaria. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione e l'eccellenza, rendendo Horsa un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consulente Funzionale Senior
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Horsa. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Consulente Funzionale Senior da Horsa.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Horsa, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Horsa e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consulente Funzionale Senior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Horsa, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Horsa.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Horsa un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Horsa
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Horsa. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
