In sintesi
- Mansioni: Supporta i clienti con soluzioni hardware e software, installando e configurando sistemi innovativi.
- Azienda: Horsa, leader nella consulenza IT con focus sulla trasformazione digitale.
- Benefit: Tirocinio retribuito di 500€ al mese e buoni pasto giornalieri.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e sviluppa competenze tecniche in un ambiente innovativo.
- Qualifiche: Diploma in elettronica, elettrotecnica o informatica; familiarità con Windows e Linux.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Vuoi far parte di una delle principali realtà di consulenza IT italiane e contribuire ai percorsi di trasformazione digitale di aziende nazionali e internazionali? In Horsa affianchiamo i nostri Clienti nell’innovazione dei processi e dei modelli di business attraverso competenze specialistiche in ambito ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come Cloud, Cyber Security e Industry 4.0.
Grazie alla qualità del nostro operato e alla consolidata esperienza maturata sul mercato, siamo riconosciuti come Partner di riferimento per accompagnare le organizzazioni verso il futuro con soluzioni tecnologiche d’eccellenza. La persona selezionata sarà inserita presso la nostra sede di Brescia.
Siamo alla ricerca di un Consulente Tecnico Hardware Junior da inserire all’interno della nostra Business Unit Horsa One, consulenti per la gestione del personale in azienda! Entrerai in un team dinamico e in crescita, dove avrai un ruolo attivo nel garantire qualità e attenzione alle esigenze dei clienti. Avrai l’opportunità di partecipare a un percorso di formazione e affiancamento on the job, con l’obiettivo di sviluppare le competenze necessarie per diventare Consulente Tecnico Hardware specializzandoti in tutte le attività relative al ruolo.
Entrerai a far parte del team dedicato al supporto tecnico e alla consulenza sulle soluzioni hardware e software Zucchetti per il Controllo Accessi e la Rilevazione Presenze. Affiancato da consulenti senior, avrai l’opportunità di sviluppare competenze tecniche e professionali attraverso un percorso di formazione e crescita sul campo.
Supporterai il Team nelle seguenti attività:
- Installazione e configurazione di sistemi e impianti quali varchi carrai, tornelli e terminali di rilevazione presenze;
- Assistenza tecnica specializzata ai clienti, supportandoli nell’utilizzo ottimale delle soluzioni adottate;
- Attività di supporto software sugli applicativi dedicati;
- Verifica del corretto funzionamento delle apparecchiature hardware e dei sistemi installati;
- Interventi di configurazione, manutenzione e troubleshooting.
Hai conseguito un diploma ad indirizzo elettronico/elettrotecnico o informatico; possiedi familiarità con i principali sistemi operativi (Windows, Linux); hai una buona padronanza dei principali strumenti informatici. Possiedi buone capacità analitiche e attitudine al problem solving; mostri proattività, spirito di iniziativa e voglia di metterti in gioco; sei in possesso di patente B e sei disponibile a trasferte sul territorio nazionale.
Cosa offriamo? Offriamo un tirocinio extra-curriculare con un rimborso spese di 500€ al mese con buoni pasto giornalieri. Opportunità di crescita e sviluppo professionale all’interno di un contesto dinamico orientato all’innovazione.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68⁄99 Art.1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903⁄77).
Consulente Tecnico Hardware Junior datore di lavoro: Horsa
Horsa è un datore di lavoro eccezionale, situato a Brescia, dove i dipendenti possono crescere professionalmente in un ambiente dinamico e innovativo. Offriamo un tirocinio extra-curriculare con un rimborso spese competitivo e buoni pasto, oltre a un percorso di formazione on the job che permette di sviluppare competenze tecniche nel settore hardware e software. La nostra cultura aziendale promuove la collaborazione e l'attenzione alle esigenze dei clienti, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi e trasformativi.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consulente Tecnico Hardware Junior
✨Sfrutta gli eventi di networking
In consulenza IT, gli eventi di networking sono una miniera d'oro. Cerca conferenze o meetups nel tuo settore e partecipa attivamente. Non dimenticare di portare con te i biglietti da visita e di conversare con altri partecipanti, potresti trovare opportunità di tirocinio che non vengono pubblicizzate online!
✨Contatta i tuoi prof al campus
Le università spesso collaborano con aziende nel settore della consulenza IT per offrire tirocini agli studenti. Fai sapere ai tuoi professori che sei alla ricerca di un tirocinio e chiedi se conoscono aziende che stanno cercando stagisti. Le raccomandazioni possono aprirti molte porte!
✨Sfrutta i portali specializzati
Utilizza piattaforme specializzate nella consulenza e nel tech per trovare tirocini. Ci sono siti specifici dove le aziende pubblicano offerte solo per il settore IT. Ricorda di controllare anche il sito di Horsa per eventuali opportunità!
✨Mostra il tuo valore online
Un buon modo per farti notare nel mondo della consulenza IT è avere una presenza online. Considera di pubblicare articoli su LinkedIn riguardo ai progetti che stai seguendo o alle tecnologie che stai studiando. Un profilo attivo può realmente attirare l'attenzione di chi cerca stagisti!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consulente Tecnico Hardware Junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza le tue competenze tecniche!:Quando parla di consulenza IT, le tue competenze tecniche sono fondamentali. Assicurati di dettagliare nel tuo CV le tecnologie e gli strumenti con cui hai lavorato, come linguaggi di programmazione o software di gestione progetti. Non dimenticare di includere eventuali progetti universitari o personali che dimostrino le tue abilità pratiche!
Raccontaci della tua voglia di imparare!:In un tirocinio, la tua motivazione e la tua apertura ad apprendere sono essenziali. Nella lettera di presentazione, raccontaci perché desideri intraprendere una carriera nella consulenza IT e come pensi di crescere all'interno di Horsa. Mostraci che sei pronto a raccogliere sfide e a adattarti rapidamente!
Struttura la tua candidatura in modo chiaro:Facciamo in modo che la tua candidatura sia facile da leggere. Utilizza sezioni chiare e un formato ordinato per il tuo CV. Se hai esperienze di lavoro precedenti, anche se non strettamente legate alla consulenza IT, includile perché possono mostrare le tue doti trasversali come problem solving o lavoro di gruppo.
Personalizza per Horsa!:Non inviare un CV standard copiato e incollato! Assicurati di personalizzare la tua candidatura per Horsa. Fai qualche ricerca sull'azienda, capisci i loro valori e parlane nella tua lettera di presentazione. Questo dimostrerà che sei davvero interessato e potresti aumentare le tue possibilità di essere selezionato!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Horsa
✨Conoscere le Tecnologie e gli Strumenti
In un colloquio per una posizione di consulente IT, è fondamentale avere familiarità con gli strumenti e le tecnologie specifiche che potrebbero essere utilizzati. Assicurati di conoscere le piattaforme di gestione dei progetti, come Jira o Trello, e di avere qualche nozione su linguaggi di programmazione comuni nella consulenza, come SQL o Python.
✨Portafoglio Progetti da Mostrare
Anche se sei ancora nel tirocinio, è utile avere un portafoglio di progetti su cui hai lavorato. Se hai partecipato a progetti durante i tuoi studi o attraverso esperienze pratiche, preparati a condividerli e spiega il tuo ruolo in modo che i recruiter di Horsa possano vedere il tuo potenziale e il tuo approccio alla risoluzione dei problemi.
✨Rispondere a Domande Tecniche con Esempi Pratici
Aspettati domande tecniche che possono riguardare scenari pratici di problem-solving in consulenza IT. Prepara delle risposte che includano esempi concreti da esperienze passate, anche accademiche, che mostrano come approcci i problemi e quali soluzioni hai trovato.
✨Mostrare la Tua Motivazione e Flessibilità
Poiché questo è un tirocinio, i recruiter di Horsa cercheranno anche la tua motivazione e la tua capacità di adattarti. Mostra entusiasmo per la consulenza IT e varia le tue risposte in modo che possano vedere che sei aperto ad apprendere e a lavorare in team.
