In sintesi
- Mansioni: Supporta i clienti con soluzioni hardware e software, installando sistemi innovativi.
- Azienda: Horsa, leader nella consulenza IT con focus sulla trasformazione digitale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto, assicurazione sanitaria e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente stimolante con formazione continua e possibilità di trasferte.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a progetti innovativi nel settore IT.
- Qualifiche: Diploma in elettronica/elettrotecnica, esperienza pregressa e attitudine al problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 23240 - 26000 € per anno.
Vuoi far parte di una delle principali realtà di consulenza IT italiane e contribuire ai percorsi di trasformazione digitale di aziende nazionali e internazionali? In Horsa affianchiamo i nostri Clienti nell’innovazione dei processi e dei modelli di business attraverso competenze specialistiche in ambito ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come Cloud, Cyber Security e Industry 4.0.
Grazie alla qualità del nostro operato e alla consolidata esperienza maturata sul mercato, siamo riconosciuti come Partner di riferimento per accompagnare le organizzazioni verso il futuro con soluzioni tecnologiche d’eccellenza.
La persona selezionata sarà inserita presso la nostra sede di Brescia.
Siamo alla ricerca di un Consulente Tecnico Hardware da inserire all’interno della nostra Business Unit Horsa One, consulenti per la gestione del personale in azienda! Entrerai in un team dinamico e in crescita, dove avrai un ruolo attivo nel garantire qualità e attenzione alle esigenze dei clienti.
Ti offriamo un percorso strutturato di crescita professionale, con formazione continua su competenze e novità tecniche in un ambiente che valorizza apprendimento e innovazione.
Requisiti:
- Entrerai a far parte del team dedicato al supporto tecnico e alla consulenza sui prodotti hardware e software Zucchetti per il Controllo Accessi e la Rilevazione Presenze.
- Offrirai assistenza specializzata ai clienti, aiutandoli a ottenere il massimo dalle soluzioni adottate.
- Ti occuperai dell’installazione di sistemi e impianti quali per esempio varchi carrai, tornelli, rilevatori presenze.
- Sarai affiancato da consulenti senior che ti guideranno passo dopo passo nel tuo percorso di crescita professionale, supportandoti nello sviluppo delle tue competenze.
Altre Informazioni:
- Hai maturato un’esperienza pregressa in ambito elettrotecnico.
- Hai conseguito un diploma ad indirizzo elettronico/elettrotecnico o informatico.
- Possiedi familiarità con i principali sistemi operativi (Windows, Linux).
- Hai una buona padronanza dei principali strumenti informatici.
- Hai buone capacità analitiche e attitudine al problem solving.
- Mostri proattività, spirito di iniziativa e voglia di metterti in gioco.
- Sei in possesso di patente B e sei disponibile a trasferte sul territorio nazionale.
Cosa offriamo?
La retribuzione annua lorda sarà definita all’interno di un range indicativo di € 23.240 e €26.000 in base a esperienza, competenze e livello di responsabilità del ruolo. Il pacchetto retributivo è arricchito da un sistema di benefit che include buoni pasto, assicurazione sanitaria, convenzioni dedicate.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68⁄99 Art.1. Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR). Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903⁄77).
Consulente Tecnico Hardware in Brescia datore di lavoro: Horsa
Horsa è un datore di lavoro eccellente, offrendo un ambiente dinamico e innovativo per il ruolo di Software Development Manager. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, un pacchetto retributivo competitivo e un sistema di benefit che include buoni pasto e assicurazione sanitaria. Lavorare con noi significa contribuire a progetti strategici nel settore Retail, in un contesto che valorizza le competenze e promuove l'adozione delle migliori pratiche tecnologiche.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consulente Tecnico Hardware in Brescia
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Horsa. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Consulente Tecnico Hardware da Horsa.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Horsa, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Horsa e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consulente Tecnico Hardware in Brescia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Horsa, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Horsa.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Horsa un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Horsa
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Horsa. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
