In sintesi
- Mansioni: Guida la crescita delle vendite nel settore della cybersecurity e costruisci relazioni con i clienti.
- Azienda: Horizon3.ai, un'azienda di cybersecurity in rapida crescita e remota.
- Benefit: Retribuzione competitiva, opzioni azionarie, lavoro ibrido e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai parte di un team innovativo e contribuisci a soluzioni di cybersecurity all'avanguardia.
- Qualifiche: Esperienza di vendita nel settore della cybersecurity e abilità nella gestione delle relazioni.
Horizon3.ai è un'azienda di cybersecurity in rapida crescita, dedicata alla missione di consentire alle organizzazioni di trovare, risolvere e verificare proattivamente i vettori di attacco sfruttabili prima che i criminali li sfruttino. Il nostro prodotto di punta, la piattaforma NodeZeroTM, offre pentest autonomi sicuri per la produzione e altre operazioni di valutazione chiave che si scalano attraverso i più grandi ambienti interni, esterni, cloud e ibridi. NodeZero è stato adottato da organizzazioni di tutte le dimensioni, da piccole istituzioni educative a agenzie governative e imprese Global 100.
Il ruolo di Enterprise Account Executive è fondamentale per guidare la crescita delle vendite e ampliare la base clienti nel settore della tecnologia della cybersecurity. L'obiettivo è acquisire nuovi account, costruire forti relazioni con i clienti e garantire la soddisfazione e la fidelizzazione dei clienti. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella vendita di tecnologie di cybersecurity, nell'introduzione di soluzioni software cyber disruptive e nel superamento costante delle quote di vendita.
- Esperienza di Vendita: Minimo 5 anni di esperienza di vendita di successo nel settore della tecnologia della cybersecurity, con un forte track record di crescita delle vendite.
- Introduzione di Nuove Soluzioni: Successo dimostrato nell'introduzione e nella vendita di nuove soluzioni software cyber disruptive.
- Raggiungimento delle Quote: Capacità provata di superare costantemente le quote di vendita.
- Gestione dei Partner di Canale: Esperienza nell'instaurare e monetizzare forti relazioni con i partner di canale, con relazioni esistenti nella regione come requisito essenziale.
- Gestione del Processo di Vendita: Competenza nella gestione di tutti gli aspetti del processo di vendita, inclusa la qualificazione, la prova di valore, la previsione, la negoziazione e la chiusura dell'affare.
- Gestione Post-Vendita: Capacità di gestire e guidare il processo ROI post-prova di valore.
- Gestione CRM e Pipeline: Esperienza nel monitoraggio e nella gestione accurata delle informazioni sui clienti nel CRM fornito dall'azienda e nel mantenere una pipeline e previsioni accurate in Salesforce (SFDC).
- Presentazione e Dimostrazione del Prodotto: Capacità di presentare e dimostrare efficacemente le soluzioni Horizon3AI in riunioni sia virtuali che di persona.
- Indipendente e Giocatore di Squadra: Capacità dimostrata di lavorare in modo indipendente collaborando efficacemente con team di vendita, supporto e successo distribuiti.
- Metodologia di Vendita: Familiarità con metodologie di vendita basate su domande tipo Challenger.
- Strumenti di Vendita e Marketing: Familiarità con strumenti di abilitazione alle vendite come Salesforce, CRM, Outreach.io, Linked-In Sales Navigator, ZoomInfo e Slack.
Cosa Porterai:
- Background nelle Vendite di Cybersecurity: Almeno 5 anni di successo provato in una capacità di vendita all'interno dell'industria della sicurezza.
- Competenza nel Settore: Un minimo di 3 anni trascorsi a navigare nei paesaggi INFOSEC o SaaS.
- Istruzione: È richiesta una laurea o un'esperienza lavorativa equivalente.
- Lingue: Fluente in italiano e ottime capacità comunicative in inglese.
Viaggi Richiesti: Questo lavoro può richiedere fino al 50% di viaggi all'interno del territorio assegnato.
Compensazione e Valori: In Horizon3, crediamo che le nostre persone siano il nostro bene più grande, e la nostra filosofia di compensazione riflette questo valore fondamentale. Siamo impegnati a promuovere un ambiente in cui tutti i dipendenti si sentano valorizzati, rispettati e ricompensati per i loro contributi. La nostra struttura di compensazione è progettata per essere equa, competitiva e trasparente, garantendo che ogni membro del team sia riconosciuto e compensato equamente in base ai ruoli, ai livelli e alle posizioni.
Perché Scegliere Horizon3.ai:
- Team Inclusivo: Valorizziamo la diversità e promuoviamo una cultura inclusiva in cui tutti possono prosperare.
- Opportunità di Crescita: Fai parte di un team dinamico e in crescita con numerose opportunità di sviluppo professionale.
- Cultura Innovativa: Lavora in un ambiente collaborativo che incoraggia la creatività e il pensiero innovativo.
- Lavoro Ibrido e Remoto: Abbracciamo un mix di modelli di lavoro remoto e ibrido a seconda del ruolo e della posizione.
- Compensazione Competitiva: Offriamo salari competitivi, equity e benefici, tra cui assicurazione sanitaria, visiva e dentale per te e la tua famiglia, una politica di ferie flessibile e un generoso congedo parentale.
Horizon3 non è solo un datore di lavoro che offre pari opportunità - siamo una comunità che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione come principi fondamentali della nostra cultura e del nostro successo. Ci impegniamo a promuovere un ambiente di lavoro in cui tutti si sentano benvenuti e rispettati, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità, stato di veterano, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile o qualsiasi altro status legalmente protetto dalla legge.
Nota: Questa descrizione del lavoro non è progettata per coprire o contenere un elenco completo di attività, doveri o responsabilità richieste dal dipendente. Le mansioni, le responsabilità e le attività possono cambiare in qualsiasi momento con o senza preavviso.
Enterprise Account Executive, Italy in Savona datore di lavoro: Horizon3
Horizon3.ai è un datore di lavoro eccezionale che promuove una cultura inclusiva e collaborativa, dove ogni dipendente è valorizzato e rispettato. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo, con un modello di lavoro ibrido e remoto che si adatta alle esigenze individuali. Con una retribuzione competitiva e un pacchetto di benefici completo, i nostri dipendenti possono prosperare mentre contribuiscono a soluzioni di cybersecurity all'avanguardia.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Enterprise Account Executive, Italy in Savona
✨Unisciti a gruppi di cybersecurity
Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.
✨Metti in mostra le tue skill
Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.
✨Eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come Horizon3 è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.
✨Candidati direttamente
Applica direttamente sul sito di Horizon3! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Enterprise Account Executive, Italy in Savona
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.
Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.
Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Enterprise Account Executive, Italy presso Horizon3. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!
Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Horizon3
✨Dimostra le tue capacità tecniche
In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!
✨Preparati a casi pratici
Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.
✨Conosci le ultime tendenze
Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, Horizon3, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.
✨Sii pronto a parlare di soft skills
In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.