Enterprise Account Executive, Italy in Padova

Enterprise Account Executive, Italy in Padova

Padova Full-Time Smart working (parziale)
Horizon3

In sintesi

  • Mansioni: Guida la crescita delle vendite nel settore della cybersecurity e costruisci relazioni con i clienti.
  • Azienda: Horizon3.ai, un'azienda innovativa di cybersecurity in rapida crescita.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opzioni azionarie, lavoro ibrido e opportunità di sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con ottime opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un team che affronta le sfide della sicurezza informatica con soluzioni all'avanguardia.
  • Qualifiche: Esperienza di vendita nel settore della cybersecurity e abilità nella gestione delle relazioni con i partner.

Horizon3.ai è un'azienda di cybersecurity in rapida crescita, dedicata alla missione di consentire alle organizzazioni di trovare, risolvere e verificare proattivamente i vettori di attacco sfruttabili prima che i criminali li sfruttino. Il nostro prodotto di punta, la piattaforma NodeZeroTM, offre pentest autonomi sicuri per la produzione e altre operazioni di valutazione chiave che si scalano attraverso i più grandi ambienti interni, esterni, cloud e ibridi. NodeZero è stato adottato da organizzazioni di tutte le dimensioni, da piccole istituzioni educative a agenzie governative e imprese Global 100.

Il ruolo di Enterprise Account Executive è fondamentale per guidare la crescita delle vendite e ampliare la base clienti nel settore della tecnologia della cybersecurity. L'obiettivo è acquisire nuovi account, costruire forti relazioni con i clienti e garantire la soddisfazione e la fidelizzazione dei clienti. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella vendita di tecnologie di cybersecurity, nell'introduzione di soluzioni software cyber disruptive e nel superamento costante delle quote di vendita.

  • Esperienza di Vendita: Minimo 5 anni di esperienza di vendita di successo nel settore della tecnologia della cybersecurity, con un forte track record di crescita delle vendite.
  • Introduzione di Nuove Soluzioni: Successo dimostrato nell'introduzione e nella vendita di nuove soluzioni software cyber disruptive.
  • Raggiungimento delle Quote: Capacità provata di superare costantemente le quote di vendita trimestre dopo trimestre.
  • Gestione dei Partner di Canale: Esperienza nell'instaurare e monetizzare forti relazioni con i partner di canale, con relazioni esistenti nella regione essenziali.
  • Gestione del Processo di Vendita: Competenza nella gestione di tutti gli aspetti del processo di vendita, inclusa la qualificazione, la prova di valore, la previsione, la negoziazione e la chiusura dell'affare.
  • Gestione Post-Vendita: Capacità di gestire e guidare il processo ROI post-prova di valore.
  • Gestione CRM e Pipeline: Esperienza nel monitoraggio e nella gestione accurata delle informazioni sui clienti nel CRM fornito dall'azienda e nel mantenere una pipeline e previsioni accurate in Salesforce (SFDC).
  • Presentazione e Dimostrazione del Prodotto: Capacità di presentare e dimostrare efficacemente le soluzioni Horizon3AI sia in riunioni virtuali che di persona.
  • Indipendente e Giocatore di Squadra: Capacità dimostrata di lavorare in modo indipendente collaborando efficacemente con team distribuiti di vendita, supporto e successo.
  • Metodologia di Vendita: Familiarità con metodologie di vendita come Challenger Question-Based Selling.
  • Strumenti di Vendita e Marketing: Familiarità con strumenti di abilitazione alle vendite come Salesforce, CRM, Outreach.io, Linked-In Sales Navigator, ZoomInfo e Slack.

Cosa Porterai:

  • Background nelle Vendite di Cybersecurity: Almeno 5 anni di successo provato in una capacità di vendita all'interno dell'industria della sicurezza.
  • Competenza nel Settore: Un minimo di 3 anni trascorsi a navigare nei paesaggi INFOSEC o SaaS.
  • Istruzione: È richiesta una laurea o un'esperienza lavorativa equivalente.
  • Fluente in Italiano e ottime capacità comunicative in inglese.

Viaggi Richiesti: Questo lavoro può richiedere fino al 50% di viaggi all'interno del territorio assegnato.

Compensazione e Valori: In Horizon3, crediamo che le nostre persone siano il nostro bene più grande, e la nostra filosofia retributiva riflette questo valore fondamentale. Siamo impegnati a promuovere un ambiente in cui tutti i dipendenti si sentano valorizzati, rispettati e ricompensati per i loro contributi. La nostra struttura retributiva è progettata per essere equa, competitiva e trasparente, garantendo che ogni membro del team sia riconosciuto e compensato equamente in base ai ruoli, ai livelli e alle posizioni. In conformità con le normative europee sulla trasparenza, forniamo le seguenti informazioni sulla fascia salariale per questa posizione: Fascia salariale base OTE: EUR 240.000 - 270.000 50/50 split annualmente. La retribuzione esatta sarà determinata in base alla posizione, alle qualifiche, all'esperienza e alle competenze rilevanti del candidato selezionato.

Vantaggi di Horizon3.ai:

  • Team Inclusivo: Valutiamo la diversità e promuoviamo una cultura inclusiva in cui tutti possono prosperare.
  • Opportunità di Crescita: Fai parte di un team dinamico e in crescita con numerose opportunità di sviluppo professionale.
  • Cultura Innovativa: Lavora in un ambiente collaborativo che incoraggia la creatività e il pensiero innovativo.
  • Lavoro Ibrido e Remoto: Abbracciamo un mix di modelli di lavoro remoti e ibridi a seconda del ruolo e della posizione, incluso il nostro ufficio di Amsterdam, dove alcuni ruoli richiedono una presenza regolare in ufficio.
  • Compensazione Competitiva: Offriamo salari competitivi, equity e benefici. I nostri benefici includono assicurazione sanitaria, visiva e dentale per te e la tua famiglia, una politica di ferie flessibile e un generoso congedo parentale.

Appartieni Qui: Horizon3 non è solo un datore di lavoro che offre pari opportunità - siamo una comunità che valuta la diversità, l'equità e l'inclusione come principi fondamentali della nostra cultura e del nostro successo. Siamo dedicati a promuovere un luogo di lavoro in cui tutti si sentano benvenuti e rispettati, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, origine nazionale, età, disabilità, stato di veterano, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, lunghezza dei capelli o qualsiasi altro stato legalmente protetto dalla legge. Il nostro impegno per la diversità e l'inclusione significa che ci sforziamo di attrarre, sviluppare e trattenere una forza lavoro che rifletta le varie comunità che serviamo. Crediamo che prospettive diverse stimolino l'innovazione e rafforzino la nostra capacità di creare soluzioni di cybersecurity all'avanguardia. In Horizon3, ogni membro del team è valorizzato e supportato in un ambiente che incoraggia la crescita personale e professionale. Accogliamo candidati di tutti i background e esperienze, e incoraggiamo tutti gli individui qualificati a candidarsi. Vieni a far parte di Horizon3, dove i tuoi contributi unici sono riconosciuti e il tuo potenziale è illimitato.

Altre Mansioni: Si prega di notare che questa descrizione del lavoro non è progettata per coprire o contenere un elenco completo di attività, doveri o responsabilità richieste al dipendente. Le mansioni, le responsabilità e le attività possono cambiare in qualsiasi momento con o senza preavviso.

Nota di Candidatura: In qualsiasi materiale che invii, puoi oscurare o rimuovere informazioni identificative relative all'età, come età, data di nascita o date di frequenza scolastica o di laurea. Non sarai penalizzato per aver oscurato o rimosso queste informazioni.

Enterprise Account Executive, Italy in Padova datore di lavoro: Horizon3

Horizon3.ai è un datore di lavoro eccezionale che promuove una cultura inclusiva e collaborativa, dove ogni dipendente è valorizzato e rispettato. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo, con modelli di lavoro ibridi e remoti che si adattano alle esigenze individuali. Con una retribuzione competitiva e un pacchetto di benefici completo, i nostri dipendenti possono prosperare mentre contribuiscono a soluzioni di cybersecurity all'avanguardia.

Horizon3

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Horizon3

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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Enterprise Account Executive, Italy in Padova

Unisciti a gruppi di cybersecurity

Cerca di entrare a far parte di gruppi e comunità locali o online dedicate alla cybersecurity. Partecipa a forum, come quelli su Reddit o Discord, dove le persone discutono le ultime novità del settore e condividono opportunità di lavoro. Essere attivo in queste comunità può farti conoscere e magari ottenere informazioni su posizioni aperte.

Metti in mostra le tue skill

Considera di contribuire a progetti open-source legati alla cybersecurity. Avere un portfolio online che dimostri le tue capacità tecniche e i progetti a cui hai lavorato può darti un vantaggio. Inoltre, questo tipo di esperienza è spesso molto apprezzata dai datori di lavoro nel campo.

Eventi e conferenze

Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze e eventi di cybersecurity come Black Hat o DEF CON. Questi eventi sono fantastici per il networking e per conoscere di persona i professionisti del settore. Se un'azienda come Horizon3 è presente, assicurati di visitare il loro stand e di connetterti con i reclutatori.

Candidati direttamente

Applica direttamente sul sito di Horizon3! Spesso, le aziende preferiscono le candidature ricevute tramite il loro portale ufficiale. Non dimenticare di personalizzare la tua candidatura e dimostrare il tuo interesse per il loro team di cybersecurity. Mostrati proattivo e motivato.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Enterprise Account Executive, Italy in Padova

Vendita di tecnologie di cybersecurity
Gestione delle relazioni con i partner di canale
Gestione del processo di vendita
Gestione post-vendita
Gestione CRM e pipeline
Presentazione e dimostrazione del prodotto
Capacità di lavorare in modo indipendente e in team

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Sottolinea le tue Certificazioni:Nel campo della cybersecurity, avere certificazioni come CompTIA Security+, CEH o CISSP può fare la differenza. Assicurati di includerle nel tuo CV e magari di menzionarle anche nella lettera di presentazione per dimostrare che sei aggiornato e serio riguardo al tuo percorso professionale.

Mostra Esperienza Pratica:Raccontaci delle tue esperienze pratiche nel settore! Progetti di sicurezza, stage o anche competizioni di hacking etico possono essere un grande valore aggiunto. Usa il tuo CV per evidenziare case study interessanti o risultati specifici che hai raggiunto.

Personalizza la Tua Lettera di Presentazione:Questa è l'occasione perfetta per spiegare perché sei il candidato ideale per il ruolo di Enterprise Account Executive, Italy presso Horizon3. Parla delle tue passioni per la cybersecurity e di come intendi contribuire alla sicurezza dell'azienda. Stiamo cercando candidati motivati e con voglia di crescere!

Includi Link Utili:Aggiungi al tuo CV link a progetti o articoli tecnici che hai scritto. Se hai un blog, un profilo GitHub con progetti pertinenti o anche profili su piattaforme come LinkedIn, mettili in evidenza. Questo mostra la tua passione e impegno nel settore della cybersecurity!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Horizon3

Dimostra le tue capacità tecniche

In un colloquio per un ruolo di cybersecurity, possiamo aspettarci domande tecniche specifiche come la gestione di vulnerabilità o la sicurezza delle reti. Fai pratica con le varie tecnologie di sicurezza informatica, e prepara esempi concreti di progetti in cui hai applicato queste tecnologie nel tuo portfolio. Ricorda, è meglio mostrare le tue capacità piuttosto che limitarti a parlarne!

Preparati a casi pratici

Le interviste di cybersecurity spesso includono casi pratici o scenari di incident response. Possiamo essere chiamati a identificare vulnerabilità in un sistema simulato o a risolvere un attacco informatico ipotetico. Esercitati con simulazioni o piattaforme di test per essere pronto a dimostrare il tuo processo di pensiero e le tue decisioni critiche.

Conosci le ultime tendenze

Essere aggiornati sulle ultime tendenze e minacce nel campo della cybersecurity è cruciale. Parla di come hai seguito corsi online o partecipato a conferenze. Questo dimostra al tuo potenziale datore di lavoro, Horizon3, che sei appassionato e proattivo nel tuo percorso professionale.

Sii pronto a parlare di soft skills

In un ruolo di cybersecurity, le soft skills possono essere altrettanto importanti delle competenze tecniche. Considera come hai lavorato in team per risolvere problemi complessi o come hai comunicato efficacemente i rischi alla direzione. Preparati a raccontare storie che evidenziano le tue capacità relazionali e di problem solving, perché nel mondo della cybersecurity, spesso collaboriamo con diverse parti interessate.