In sintesi
- Mansioni: Gestisci e motiva un team di rappresentanti per raggiungere obiettivi di vendita.
- Azienda: HONOR, leader globale nella tecnologia e nei dispositivi smart.
- Benefit: Assicurazione medica privata e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente veloce con grande spirito di squadra e celebrazione della diversità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente dinamico e innovativo.
- Qualifiche: Laurea e almeno 10 anni di esperienza nella gestione della forza vendita.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 100000 € per anno.
HONOR è un fornitore globale leader di dispositivi smart. È dedicato a diventare un marchio tecnologico iconico a livello globale e a creare un nuovo mondo intelligente per tutti attraverso i suoi potenti prodotti e servizi. Con un focus costante sulla R&D, è impegnato a sviluppare tecnologie che consentano alle persone in tutto il mondo di andare oltre, dando loro la libertà di raggiungere e fare di più. Offrendo una gamma di smartphone, tablet, laptop e dispositivi indossabili di alta qualità per soddisfare ogni budget, il portafoglio di prodotti innovativi, premium e affidabili di HONOR consente alle persone di diventare la versione migliore di se stesse.
Stiamo cercando un Field Force Manager esperto e orientato ai risultati per unirsi al nostro dinamico team retail e contribuire attivamente alla gestione del nostro personale di campo, garantendo l'esecuzione efficace delle strategie retail e guidando la crescita complessiva delle vendite.
DOVE È NECESSARIA LA TUA ESPERTISE
- Motivare e gestire un team di rappresentanti di campo per raggiungere obiettivi e target di vendita.
- Collaborare con il team vendite e marketing per sviluppare e implementare strategie di vendita sul campo efficaci.
- Garantire l'esecuzione di lanci di prodotto, promozioni e altre iniziative di vendita sul campo.
- Costruire e mantenere forti relazioni con partner chiave e distributori per ottimizzare il posizionamento dei prodotti, le esposizioni promozionali e la visibilità del marchio.
- Progettare, monitorare e analizzare le metriche di performance della forza vendita, fornendo orientamenti, coaching e feedback sulle performance per migliorare l'efficacia individuale e di team.
- Rimanere informati sulle ultime dinamiche di mercato e attività dei concorrenti e fornire approfondimenti per migliorare le vendite e la quota di mercato.
COSA STIAMO CERCANDO
- Laurea triennale con almeno 10 anni di esperienza comprovata nella gestione della forza vendita nel settore dell'elettronica di consumo.
- Forti capacità di leadership e gestione del team con la capacità di motivare e ispirare le persone.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali per costruire e mantenere relazioni efficaci con stakeholder interni ed esterni.
- Capacità analitiche con la capacità di utilizzare i dati per prendere decisioni informate.
- Eccellenti capacità di gestione dei progetti con un comprovato track record di casi di successo.
- Conoscenza approfondita delle tendenze retail, delle dinamiche di mercato e delle attività dei concorrenti.
- Disponibilità a viaggiare frequentemente verso diverse sedi retail.
QUALI SONO I TUOI VANTAGGI:
- Grandi opportunità per rendere il ruolo tuo.
- Ambiente frenetico e grande spirito di squadra.
- Assicurazione medica privata fornita.
In Honor, celebriamo la diversità e l'inclusione e ci impegniamo a costruire team che rappresentino una varietà di background, prospettive e competenze.
Field Force Manager datore di lavoro: HONOR
HONOR è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e stimolante a Milano, dove i dipendenti possono crescere professionalmente e contribuire attivamente al successo di un marchio tecnologico globale. Con opportunità di sviluppo personale, un forte spirito di squadra e benefici come l'assicurazione medica privata, HONOR promuove una cultura inclusiva che valorizza la diversità e il talento individuale, rendendo ogni giorno significativo e gratificante per i suoi collaboratori.
