In sintesi
- Mansioni: Sviluppa e gestisci la strategia di migrazione per la piattaforma di controllo accessi Honeywell.
- Azienda: Honeywell, leader nell'innovazione tecnologica con un ambiente di lavoro flessibile.
- Benefit: Bonus di riconoscimento, programmi di apprendimento e lavoro ibrido.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e collaborativo.
- Perché questo lavoro: Guida una trasformazione critica e fai la differenza nel settore delle soluzioni edilizie.
- Qualifiche: Minimo 10 anni di esperienza nella gestione di prodotti e conoscenza della piattaforma Temaline.
La retribuzione prevista è compresa tra 103500 - 126500 € per anno.
Overview
In this role you will develop and execute a migration strategy for the EBI Temaline installed base to a next-generation Honeywell access control platform.
You will lead modernization efforts, ensuring deep integration with EBI and alignment with the B2B service strategy.
The position reports to the EBI Portfolio Director and is based in Milan with flexible remote work.
You will drive cross-functional collaboration to deliver a seamless, future-ready access control solution that meets evolving customer needs and business objectives.
This is an opportunity to shape a critical transformation in Honeywell Building Solutions.
- Retribuzione / Benefits
- Recognition & referral bonus programs
- In-house and external learning platforms
- Global employee networks
- Employee Assistance Program
- Access Integrity line for confidential reporting
- Hybrid work arrangement
- Responsabilità
- Develop and manage the full portfolio lifecycle and migration plan for Temaline to the new access control platform
- Oversee modernization program lifecycle including planning, risk management, and stakeholder communications
- Coordinate cross-functional teams to ensure integration and functionality with EBI systems
- Serve as subject matter expert on Temaline transformation and EBI integration
- Lead continuous improvement initiatives to boost product performance and customer satisfaction during and after migration
- Requisiti fondamentali
- Minimum 10 years of proven product management experience
- Strong knowledge of the Temaline access control platform and its integration with EBI
- Good program management skills with experience managing complex modernization initiatives
- Experience working with cross-functional teams to deliver integrated technology solutions
- stakeholder management
- communication
- strategic thinking
- problem-solving
- Temaline access control platform
- EBI integration
Temaline Business Transformation Manager datore di lavoro: Honeywell
Honeywell è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel settore della produzione. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione continua e progetti innovativi che migliorano le prestazioni dei prodotti. Inoltre, la cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo il luogo di lavoro non solo produttivo ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Temaline Business Transformation Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Honeywell. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Honeywell o in aziende simili!
✨Applica Attraverso il Nostro Sito
Quando trovi un'opportunità in Honeywell, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Temaline Business Transformation Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di Honeywell:Fai delle ricerche su Honeywell e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Honeywell
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Honeywell, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Honeywell potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Honeywell. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
