In sintesi
- Mansioni: Supervisiona le operazioni di manutenzione e guida un team di tecnici.
- Azienda: Honeywell Technologies, leader globale nell'automazione.
- Benefit: Crescita professionale, formazione continua e lavoro flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di carriera e cultura inclusiva.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente innovativo e tecnologico.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e 5 anni di esperienza nella manutenzione.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Siamo alla ricerca di un Senior Maintenance Engineer altamente qualificato per supervisionare le operazioni di manutenzione del nostro stabilimento. In questo ruolo a doppia responsabilità , sarai incaricato di guidare un team di tecnici nelle attività quotidiane di manutenzione correttiva e preventiva, promuovendo al contempo strategie di affidabilità degli asset per massimizzare la disponibilità degli impianti, ridurre i costi lungo il loro ciclo di vita e garantire un ambiente di lavoro sicuro.
Responsabilità Chiave:
- Leadership del Team: Gestire, coordinare e sviluppare un team di tecnici e supervisori di manutenzione, sia risorse interne sia esterne; definire KPI di performance e programmi di formazione.
- Manutenzione Operativa: Supervisionare le riparazioni quotidiane, i piani di manutenzione preventiva (PM) e l’esecuzione degli ordini di lavoro tramite moduli dedicati, SAP e altri strumenti di manutenzione e affidabilità .
- Strategia di Affidabilità : Identificare i rischi legati all’affidabilità degli asset e implementare programmi di Manutenzione Predittiva (PdM), inclusi analisi delle vibrazioni, termografia e misurazioni ultrasoniche degli spessori, ove necessario.
- Analisi delle Cause Radice (RCA): Guidare le indagini sui principali guasti delle apparecchiature per eliminare le cause ricorrenti e prevenire il ripetersi dei problemi.
- Budget e Gestione Magazzino: Sviluppare e controllare il budget annuale della manutenzione, ottimizzare le scorte dei ricambi critici e gestire i fornitori e gli appaltatori esterni.
- Conformità HSE: Garantire che tutte le attività di manutenzione siano svolte nel rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente (HSE), nonché delle disposizioni locali applicabili.
- Altre Attività Tecniche: Supportare ulteriori attività tecniche, riportando direttamente al Responsabile Tecnico, quali la gestione di progetti di investimento (Capital Projects), processi di eMOC (electronic Management of Change) e modifiche impiantistiche provenienti da altri reparti. Interfacciarsi con altri stabilimenti a livello internazionale (in lingua inglese) per l’implementazione di nuovi programmi e la condivisione di informazioni e best practice.
Qualifiche e Competenze:
- Formazione: Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Energetica, Chimica o Industriale.
- Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di coordinamento e gestione della manutenzione industriale.
- Competenze Tecniche: Solida conoscenza dei sistemi idraulici, pneumatici ed elettrici; ottima padronanza della piattaforma SAP e dei software AutoCAD, Visio e Microsoft Project.
- Certificazioni (Preferenziali): CMRP (Certified Maintenance & Reliability Professional) oppure certificazione Lean Six Sigma Green Belt o Black Belt.
- Conoscenza Lingua Inglese e Italiana.
Cosa Possiamo Offrire:
- Crescita professionale: Percorsi chiari per l’avanzamento, feedback regolari e opportunità di mentorship.
- Sviluppo delle competenze: Accesso a corsi di formazione e certificazioni.
- Equilibrio tra lavoro e vita privata: Modalità di lavoro flessibili e supporto per conciliare lavoro e studio.
- Tecnologia e innovazione: Accesso a strumenti moderni, tecnologie avanzate e ambienti di lavoro innovativi.
- Cultura aziendale: Senso di comunità , attività di team building ed eventi sociali.
Contratto di lavoro a tempo indeterminato. La retribuzione annua lorda parte da 49.000 euro. Si applica il CCNL Metalmeccanici e Installazione di Impianti. L'offerta retributiva finale dipenderà dall'esperienza e dalle qualifiche, basandosi inoltre su criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere.
Dichiarazione di pari opportunità : Offriamo pari opportunità e valorizziamo la diversità all’interno della nostra azienda. Non discriminiamo in base a razza, religione, colore, origine nazionale, genere, orientamento sessuale, età , stato civile, status di veterano o disabilità . Garantiremo che le persone con disabilità ricevano sistemazioni ragionevoli per partecipare al processo di candidatura o di colloquio, per svolgere funzioni lavorative essenziali e per accedere ad altri benefici e privilegi legati ad impiego. Ti invitiamo a contattarci per richiedere un’idonea sistemazione.
Senior Maintenance Engineer (m/f/d) datore di lavoro: Honeywell International, Inc.
Honeywell Technologies è un datore di lavoro eccezionale, offrendo opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze attraverso percorsi chiari e accesso a corsi di formazione. La nostra cultura aziendale promuove un forte senso di comunità , con attività di team building e eventi sociali, il tutto in un ambiente di lavoro innovativo e tecnologicamente avanzato. Con modalità di lavoro flessibili e un impegno per la diversità e l'inclusione, siamo pronti a supportare i nostri dipendenti nel raggiungimento di un equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Honeywell International, Inc.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Senior Maintenance Engineer (m/f/d)
✨Collegati con le Università e le Fiere del Settore
Le fiere del lavoro e gli eventi universitari sono fantastiche opportunità per fare networking nel campo dell'ingegneria meccanica. Partecipare a eventi locali o fiere del settore ti permetterà di incontrare aziende come Honeywell International, Inc. e farti notare dai recruiter.
✨Unisciti a Gruppi di Ingegneria o Comunità Professionali
Iscriversi a gruppi professionali su piattaforme come LinkedIn o Facebook può darti accesso a offerte di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove. Cerca comunità di ingegneri meccanici e inizia a interagire per farti conoscere!
✨Sfrutta LinkedIn per Mostrare i Tuoi Progetti
Pubblica regolarmente su LinkedIn i tuoi progetti di ingegneria meccanica. Condividere i tuoi successi e i tuoi lavori aumenterà la tua visibilità e attirerà l'attenzione di aziende che cercano candidati con le tue competenze, come Honeywell International, Inc..
✨Non Sottovalutare il Potere della Relazione Diretta
Invia messaggi diretti ai recruiter di Honeywell International, Inc. su LinkedIn. Non avere paura di chiedere informazioni sulle opportunità di lavoro. Un approccio diretto può davvero far la differenza e mostra il tuo interesse reale per la posizione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Senior Maintenance Engineer (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel campo dell'ingegneria meccanica, è fondamentale mostrare chiaramente le tue competenze tecniche. Assicurati di includere nel tuo CV le tue esperienze con software specifici come CAD, oltre a eventuali progetti universitari o lavori precedenti che dimostrano le tue abilità pratiche.
Portfolio dei progetti:Considera di aggiungere un link a un portfolio che mostri i tuoi progetti più rilevanti. Questo non solo mette in evidenza le tue capacità , ma offre anche un'ottima opportunità per illustrare il tuo approccio a problemi ingegneristici complessi.
Parla del tuo percorso formativo:Dal momento che stiamo cercando un lavoro a tempo pieno, evidenzia il tuo percorso formativo. Includi i tuoi voti e certificazioni pertinenti, poiché gli ingegneri meccanici devono dimostrare una solida base teorica.
Lettera di motivazione coinvolgente:La lettera di motivazione è la tua occasione per farci sapere perché sei appassionato di ingegneria meccanica e perché vuoi unirti a Honeywell International, Inc.. Scrivi con entusiasmo e fai emergere la tua personalità , senza dimenticare di farci sapere come puoi contribuire al nostro team.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Honeywell International, Inc.
✨Metti in mostra il tuo progetto
Preparati a discutere dettagliatamente di un progetto significativo che hai realizzato durante i tuoi studi o esperienze precedenti. Ricorda, in ingegneria meccanica, la tua capacità di collegare teoria e pratica si distingue, quindi portare un esempio concreto può davvero far brillare il tuo profilo.
✨Strumenti e software nel tuo arsenale
Assicurati di conoscere e saper utilizzare strumenti come CAD, ANSYS o SolidWorks, che sono fondamentali nel tuo campo. Durante l'intervista, non esitare a citare esperienze pratiche con questi programmi e come hai utilizzato le tue competenze per risolvere problemi specifici.
✨Preparati a domande tecniche
Non dimenticare di rivedere i principi fondamentali dell'ingegneria meccanica. Aspettati di affrontare domande tecniche e casi pratici durante l'intervista, come la progettazione di un componente o l'analisi di un sistema. Dimostrare competenza e capacità di problem-solving è essenziale per soddisfare le aspettative.
✨Cultura aziendale e team-work
In un colloquio per un ruolo full-time, sarà importante dimostrare non solo le tue competenze tecniche, ma anche la tua compatibilità con la cultura aziendale. Parla delle tue esperienze in lavori di gruppo o progetti collaborativi; mostra come puoi contribuire e integrarti nel team di Honeywell International, Inc..
