In sintesi
- Mansioni: Guida la vendita strategica e la crescita delle vendite nel mercato della salute.
- Azienda: Azienda innovativa e orientata al dipendente con un forte impatto sociale.
- Benefit: Piano di incentivi, assicurazione sanitaria, auto aziendale e 30 giorni di ferie.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella cura dei pazienti e cresci in un ambiente stimolante.
- Qualifiche: Laurea e 2-5 anni di esperienza nelle vendite nel settore sanitario.
La retribuzione prevista è compresa tra 62100 - 75900 € per anno.
Overview
In this role you drive strategic selling and sales growth within a defined territory, focusing on ostomy, continence and critical care markets. You will build key account relationships with distributors, hospitals, and healthcare professionals to meet targets and support profitability. You apply strong clinical knowledge to assess customer needs, deliver education, and manage tenders and contracts in a compliant manner. Your work supports cross-functional teams and elevates the customer experience through effective solutions and regulatory adherence. This role offers meaningful impact in patient care and growth within a purpose-driven, employee-owned company.
Retribuzione / Benefits
- Sales incentive plan
- Health and accident insurance
- Company car (unrestricted usage)
- Corporate credit card
- Training and structured development plans
- 30 days of annual leave (vacation)
Responsabilità
- Meet or exceed sales targets for assigned products and territory
- Develop and implement strategic selling initiatives with key business partners
- Maintain and foster relationships with distributors, retailers, hospitals, and healthcare professionals
- Conduct customer needs assessments and develop tailored solutions
- Deliver ongoing education and clinical support to customers and healthcare professionals
- Manage tenders, contracts, and compliance documentation
- Analyze market and sales data to identify new business opportunities and maximize current accounts
- Prepare and present sales forecasts and business plans
- Participate in customer events, training sessions, and product launches
- Ensure compliance with company policies, ethical standards, and regulatory guidelines
- Collaborate with internal teams to optimize customer experience and business outcomes
- Use CRM tools (e.g., Salesforce) and Microsoft Office to manage communications and reporting
- Travel frequently within the assigned territory (30-50%), including overnight and occasional weekend travel
- Conduct on-site visits to healthcare facilities, retail locations, and customer offices
- Adhere to company policies, healthcare regulations, and ethical standards
- Maintain accurate documentation and timely reporting
Requisiti fondamentali
- Bachelor's Degree
- 2-5 years of related experience
- Experience selling to both private and public sectors
- Experience working with distributors and retailers
- Experience in continence, critical care, ostomy, or wound care fields is desirable
- Be Agile — adaptable and curious in changing environments
- Be Customer Centric — prioritizes customer needs and feedback
- Be People-Focused — builds trust with empathy and collaboration
- Be Performance Driven — owns outcomes and drives results
- Salesforce
- Microsoft Office
Territory Manager Lombardia datore di lavoro: Hollister
Lavorare come Territory Manager Lombardia in questa azienda significa entrare a far parte di una realtà che valorizza il tuo contributo nel migliorare la vita dei pazienti. Con un forte focus sulla crescita professionale, l'azienda offre programmi di formazione strutturati e opportunità di sviluppo, il tutto in un ambiente collaborativo e orientato al cliente. Inoltre, i dipendenti possono beneficiare di un piano di incentivi sulle vendite, assicurazione sanitaria e 30 giorni di ferie annuali, rendendo questo ruolo non solo significativo ma anche gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Territory Manager Lombardia
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Hollister e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Hollister. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Hollister
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Hollister può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Territory Manager Lombardia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Hollister a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Hollister. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Hollister che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hollister
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Hollister. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Hollister.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Hollister. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
