In sintesi
- Mansioni: Supervisione delle operazioni di vendita e supporto al team per un'esperienza cliente eccezionale.
- Azienda: Abercrombie & Fitch Co., un marchio globale di moda e accessori.
- Benefit: Bonus trimestrali, sconti sui prodotti, opportunità di carriera e formazione.
- Altre informazioni: Ambiente energico con possibilità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e contribuisci a creare esperienze memorabili per i clienti.
- Qualifiche: Diploma di scuola superiore e almeno un anno di esperienza nel retail.
La retribuzione prevista è compresa tra 15 - 20 € per ora.
Job
Description: The Key Lead is responsible for ensuring all customers receive quality in-store experience.
They do this by acting as the Floor Supervisor, providing guidance and coaching to Brand Reps and Stock Associates ensuring store operations are running effectively.
The Key Lead is part of the store leadership team, responsible for driving store performance on the floor through customer experience and team achievement of daily sales.
What You’ll Do Perform Opening and Closing Routines.
Operate Register/Point of Sale systems.
Fulfill OMNI Channel Orders.
Demonstrate Product Knowledge, Brand Awareness, while driving sales.
Build and maintain Visual Displays.
Analyze reporting to inform decision making.
Protect Store Assets & perform Inventory Control.
Represent the Brand and Exemplify Company Culture and Values.
- Work
- Schedule
Requirements: Availability Schedule will vary weekly but should expect to work at least 20 hours per week.
Required availability on Saturdays and Sundays as well as certain holidays.
In addition, during peak timeframes, hours will increase to support the needs of the business.
What it Takes Education- High School Diploma/ G.
D. equivalent preferred Retail Experience- At least 1 year of retail experience is preferred.
Supervisor/ Managerial Experience - No supervisory/ management experience is required.
CEFR B2 Fluency in English & Italian, required Maintain a strong customer focus.
Demonstrate exceptional interpersonal skills.
Possess strong communication skills.
Show knowledge of current fashion trends.
Be energetic, outgoing, and assertive.
Take initiative and show confidence.
Master adaptability and flexibility.
Balance multiple tasks while being detail-oriented.
Engage in applied learning and proactive thinking.
Exhibit a strong work ethic.
What You’ll Get As an Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) associate, you’ll be eligible to participate in a variety of benefit programs designed to fit you and your lifestyle.
A&F is committed to providing simple, competitive, and comprehensive benefits that align with our Company’s culture and values, but most importantly – with you!
We also provide competitive incentives to reward the commitment our associates have for moving our global business forward: Quarterly Incentive Bonus Program Merchandise Discount Opportunities for Career Advancement Opportunity to Become a Brand Affiliate Training and Development Meal Tickets (after 90 days)Any job offers for this role could be subject to and conditional upon the applicant carrying out applicable work visa formalities.
You could be contacted by the company to find out which documents you will need to provide.
The full time starting rate for this position is €29.691,00 annually (i. e., the full time recruiting pay range for this position is €29.691,00 – €29.691,00 annually).
The starting rate and range may be modified in the future.
For the avoidance of doubt, our current full time equivalent hours are 40 per week.
Company Description Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) is a global, digitally led omnichannel specialty retailer of apparel and accessories catering to kids through millennials with assortments curated for their specific lifestyle needs.
The company operates a family of brands, including Abercrombie brands and Hollister brands, each sharing a commitment to offer products of enduring quality and exceptional comfort that support global customers on their journey to being and becoming who they are.
Abercrombie & Fitch Co. operates stores under these brands across North America, Europe, Asia and the Middle East, as well as the e-commerce sites abercrombie. com, abercrombiekids. com and hollisterco. com.
Learn more about A&F Co. by visiting our corporate website here.
See what its like to #Work At ANF - Follow us on Instagram @Life At ANFABERCROMBIE & FITCH CO.
IS AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER. #J-18808-Ljbffr
Key Lead (Supervisore del piano vendita, part-time) - Carosello, Hollister datore di lavoro: Hollister Co
Abercrombie & Fitch Co. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo a Carosello. I dipendenti possono beneficiare di programmi di incentivazione competitivi, opportunità di crescita professionale e un forte supporto per lo sviluppo delle competenze. Con una cultura aziendale che valorizza l'integrità e il lavoro di squadra, i membri del team sono incoraggiati a esprimere la loro creatività e a contribuire attivamente al successo del negozio.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Key Lead (Supervisore del piano vendita, part-time) - Carosello, Hollister
✨Sfrutta le fiere e i mercati locali
Le fiere e i mercatini sono ottimi posti per scoprire opportunità nel retail part-time. Fai un salto ai mercati locali, interagisci con i venditori e chiedi se stanno cercando personale. Non dimenticare che il networking faccia a faccia può aprirti porte che non ti aspetti!
✨Visita i tuoi negozi preferiti
Se hai in mente alcuni negozi dove ti piacerebbe lavorare, non aspettare che pubblichino annunci di lavoro! Fai un giro in negozio, parla con i manager e chiedi direttamente se sono alla ricerca di personale part-time. Spesso, l'approccio diretto fa la differenza.
✨Fai parte delle community online del retail
Unisciti a gruppi Facebook e forum dedicati alla vendita al dettaglio. Questi spazi sono piani per scambiare informazioni sul lavoro e condividere opportunità. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro in questi gruppi prima di postarle altrove.
✨Candidati direttamente su siti di aziende come Hollister Co
Non dimenticare di controllare il sito di Hollister Co per eventuali posizioni aperte! Spesso le aziende preferiscono le candidature inviate direttamente attraverso i loro portali, quindi non perdere tempo e inviaci la tua candidatura fra le prime!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Key Lead (Supervisore del piano vendita, part-time) - Carosello, Hollister
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per il retail!:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per il ruolo di Key Lead (Supervisore del piano vendita, part-time) - Carosello, Hollister presso Hollister Co, assicurati di esprimere la tua passione per il settore retail. Racconta brevemente la tua esperienza con i clienti, sottolineando come ti piace interagire e aiutare gli altri. Questo può fare la differenza!
Includi competenze specifiche di vendita:Nel tuo CV, non dimenticare di evidenziare le competenze chiave richieste nel retail, come la gestione delle vendite, la conoscenza dei prodotti e le tecniche di upselling. Se hai ricevuto qualche riconoscimento, come un premio per le vendite, includilo anche!
Flessibilità e disponibilità:Essendo un lavoro part-time, le aziende come Hollister Co cercano spesso persone disponibili a lavorare in orari flessibili. Nella tua domanda, fai sapere quali sono i tuoi orari disponibili e se puoi lavorare nei weekend o durante le festività. Questo può darti un vantaggio!
Trasmetti il tuo spirito di squadra:In un ambiente retail, il lavoro di squadra è fondamentale. Nella tua lettera di presentazione, menziona eventuali esperienze passate in cui hai collaborato con colleghi per raggiungere obiettivi comuni. Così dimostri che sei pronto a unirti al team di Hollister Co!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hollister Co
✨Mostra il tuo fascino personale
Nel retail, la capacità di connettersi con i clienti è fondamentale. Durante l'intervista con Hollister Co, preparati a dimostrare il tuo fascino e la tua empatia. Potrebbero chiederti di affrontare situazioni di vendita o di risolvere un problema con un cliente. Esercitati a raccontare esperienze passate in cui hai offerto un servizio eccezionale!
✨Conosce i prodotti e il brand
Fai un po' di ricerca sui prodotti e sui valori di Hollister Co. Potrebbero chiederti come consiglieresti un prodotto specifico o quali strategie useresti per spingere le vendite. Mostrare una buona conoscenza del marchio è una grande opportunità per far colpo sull'intervistatore!
✨Sii pronto a discutere la tua flessibilità
Essendo un lavoro part-time, potresti dover gestire orari flessibili. Preparati a discutere la tua disponibilità e la tua capacità di adattamento. Dimostra che sei disposto a lavorare durante le ore di punta o nei weekend, e come questa flessibilità potrebbe giovare a Hollister Co.
✨Porta l'energia giusta
Nel retail, l'energia conta tantissimo! Assicurati di trasmettere entusiasmo durante l'intervista. Le aziende cercano persone che possano contagiare i clienti con la loro positività e passione. Ricorda, il tuo atteggiamento può essere il fattore decisivo per ottenere il lavoro!
