In sintesi
- Mansioni: Contribuisci alla gestione dell'energia e alla decarbonizzazione nel settore Fashion & Luxury.
- Azienda: Moda Holding, leader nella manifattura sostenibile.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e lavoro in un ambiente innovativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di trasferte in altre sedi.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo della sostenibilità e dell'efficienza energetica.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o scienze ambientali e passione per la sostenibilità .
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Holding Moda (HModa) rappresenta il polo del Gruppo HIND dedicato all’eccellenza manifatturiera italiana nel settore Fashion & Luxury, all’interno del quale aziende con competenze strategicamente complementari collaborano per creare valore e accelerare il proprio percorso di crescita in modo sostenibile.
Nell’ambito del potenziamento del Team di Sostenibilità di Gruppo, per la sede di Torino siamo alla ricerca di una/un Sustainability Junior Specialist - Energy & Decarbonization. La persona sarà inserita all’interno del Team Sostenibilità e riporterà all’ Sustainability Manager - Environmental & Energy, collaborando trasversalmente con le società del Gruppo e con le principali funzioni coinvolte nei progetti ambientali ed energetici.
Missione
La risorsa contribuirà alla gestione e allo sviluppo delle attività di Energy Management e Decarbonizzazione del Gruppo, supportando il monitoraggio delle performance energetiche e delle emissioni, l’individuazione delle opportunità di efficientamento e la definizione e implementazione dei relativi piani di miglioramento. La posizione prevede un coinvolgimento sia nelle attività continuative di gestione e monitoraggio sia nello sviluppo di progettualità volte alla progressiva riduzione dei consumi energetici e delle emissioni del Gruppo.
Attività e ResponsabilitÃ
- Energy monitoring & analysis: raccolta, monitoraggio e analisi dei consumi energetici delle società del Gruppo, individuando trend, anomalie e principali driver di consumo;
- Energy accounting & reporting: supporto alla gestione della contabilità energetica e predisposizione di analisi e report periodici relativi a consumi, costi e performance energetiche;
- Energy Performance Indicators: supporto alla definizione, aggiornamento e monitoraggio degli indicatori di prestazione energetica (EnPI) e delle relative baseline;
- Energy assessment: partecipazione ad analisi energetiche e assessment presso le società del Gruppo finalizzati all’identificazione delle principali aree di miglioramento;
- Piani di efficientamento energetico: supporto nell’individuazione, valutazione e monitoraggio degli interventi di efficienza energetica, anche attraverso analisi dei consumi, dei benefici energetici ed economici attesi e dei risultati conseguiti;
- Energy Management System: supporto alle società coinvolte nell’implementazione e nel mantenimento dei sistemi di gestione dell’energia e nei progetti collegati alla ISO 50001;
- Carbon Accounting: supporto alla raccolta, elaborazione e verifica dei dati necessari alla quantificazione delle emissioni di Scope 1, Scope 2 e Scope 3, secondo le principali metodologie e standard di riferimento;
- Decarbonization: supporto allo sviluppo e all’aggiornamento del Piano di Decarbonizzazione di Gruppo, contribuendo all’identificazione delle principali leve di riduzione delle emissioni e alla quantificazione del relativo impatto;
- Monitoraggio dei piani di miglioramento: verifica dello stato di avanzamento delle iniziative energetiche e di decarbonizzazione definite con le società del Gruppo e monitoraggio dei benefici ottenuti;
- Renewable Energy: supporto nella valutazione e nel monitoraggio di progettualità legate alla produzione e all’approvvigionamento di energia da fonti rinnovabili;
- Compliance energetica: supporto nel monitoraggio degli adempimenti normativi in materia di energia e nella gestione delle attività connesse agli impianti energetici delle società del Gruppo;
- Regulatory & Incentive Monitoring: monitoraggio dell’evoluzione normativa e delle opportunità derivanti da incentivi, bandi e strumenti a supporto dell’efficienza energetica e della decarbonizzazione;
- Progetti strategici: collaborazione a specifiche progettualità ambientali ed energetiche sviluppate con clienti, brand del settore Fashion & Luxury e organizzazioni di settore.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Energetica, Ingegneria Ambientale, Ingegneria Gestionale, Scienze Ambientali, Economia dell’Ambiente o percorsi affini;
- esperienza di almeno 1–2 anni in ambito Energy Management, Sustainability, Carbon Accounting, Decarbonizzazione o consulenza ambientale/energetica;
- conoscenza di base delle principali metodologie di carbon accounting e quantificazione delle emissioni GHG;
- capacità di analisi ed elaborazione di dati quantitativi;
- ottima conoscenza del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel;
- forte interesse per i temi dell’efficienza energetica, della transizione energetica e della decarbonizzazione;
- precisione, capacità organizzativa e attenzione al dettaglio;
- approccio proattivo e orientamento alla risoluzione dei problemi;
- capacità di lavorare trasversalmente con interlocutori e società differenti;
- buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono elementi preferenziali
- conoscenza del GHG Protocol e delle metodologie di calcolo delle emissioni Scope 1, 2 e 3;
- conoscenza della norma ISO 50001 e dei sistemi di gestione dell’energia;
- esperienza nella predisposizione o nel monitoraggio di piani di decarbonizzazione;
- familiarità con sistemi di energy monitoring e strumenti di analisi dei consumi;
- conoscenza delle principali normative in materia di energia, efficienza energetica e fonti rinnovabili;
- conoscenza dei contesti industriali e manifatturieri, preferibilmente nei settori Fashion & Luxury.
Sede di lavoro: Torino. Sono previste brevi trasferte presso le altre sedi italiane del Gruppo.
SUSTAINABILITY JUNIOR SPECIALIST - ENERGY & DECARBONIZATION datore di lavoro: Holding Moda
Holding Moda (HModa) è un datore di lavoro eccezionale, che promuove un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo a Torino, dove i dipendenti possono contribuire attivamente alla sostenibilità nel settore Fashion & Luxury. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso progetti significativi in ambito energetico e decarbonizzazione, supportando il monitoraggio delle performance e l'implementazione di piani di miglioramento. La nostra cultura aziendale valorizza la diversità , l'inclusione e l'impegno verso un futuro sostenibile, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere SUSTAINABILITY JUNIOR SPECIALIST - ENERGY & DECARBONIZATION
✨Fatti Notare nei Forum sulla SostenibilitÃ
Unisciti a forum e comunità online specifiche sulla sostenibilità , come LinkedIn Groups dedicati o piattaforme come GreenBiz. Condividi le tue idee e rispondi alle domande; questo ti aiuterà a costruire una rete e a far capire che sei appassionato e competente nel tuo campo!
✨Partecipa a Eventi di Networking Locali
Cerca eventi di networking o conferenze sulla gestione ambientale nella tua area. Questi incontri sono ottimi per incontrare professionisti del settore e per scoprire opportunità di lavoro. Non dimenticare di portare con te biglietti da visita o un modo per condividere il tuo profilo professionale!
✨Utilizza i Servizi di Carriera Universitari
Se sei neolaureato o stai ancora studiando, sfrutta i servizi di carriera della tua università . Molte aziende che operano nel settore della sostenibilità cercano talenti freschi attraverso programmi di stage e opportunità di lavoro full-time. Non trascurare le fiere del lavoro universitario!
✨Invia la Tua Candidatura Direttamente su Holding Moda
Quando trovi un’offerta interessante su Holding Moda, non avere paura di candidarti direttamente tramite il loro sito. Assicurati di personalizzare la tua candidatura per riflettere la tua passione per la sostenibilità e come puoi contribuire al loro team. Ricorda, la tua personalità può fare la differenza!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come SUSTAINABILITY JUNIOR SPECIALIST - ENERGY & DECARBONIZATION
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Dimostra la tua passione per la sostenibilità :Nel tuo CV e nella lettera di presentazione, non dimenticare di includere esperienze che mostrano il tuo impegno per l'ambiente, come progetti di volontariato, eventi eco-sostenibili o corsi pertinenti. Fai capire a Holding Moda che la sostenibilità non è solo un lavoro per te, ma una vera e propria missione.
Utilizza dati e risultati concreti:Essendo nel campo della sostenibilità e gestione ambientale, è fondamentale presentare risultati quantificabili. Se hai lavorato su progetti che hanno portato a riduzioni di consumo energetico o miglioramenti nella gestione dei rifiuti, assicurati di evidenziarli con numeri nei tuoi documenti. Noi di StudySmarter amiamo quando la passione incontra la competenza!
Includi certificati e corsi pertinenti:Se hai seguito corsi specialistici o ottenuto certificati nel settore, assicurati di menzionarli nel tuo CV. Certificazioni come ISO 14001 o corsi di formazione specifici sulla sostenibilità sono molto apprezzati e possono darti un vantaggio. Mostrano a Holding Moda che sei aggiornato e pronto a fare la differenza.
Racconta una storia nel tuo CV:Organizza il tuo CV in modo che racconti la tua carriera in modo coerente e coinvolgente. Spiega brevemente come ogni esperienza ti ha preparato per questo ruolo nel settore della sostenibilità . Includere un profilo personale che metta in luce il tuo obiettivo professionale può anche fare la differenza. Noi di StudySmarter crediamo che ogni applicazione debba riflettere chi sei e dove vuoi andare!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Holding Moda
✨Comprendere le Sfide Ambientali
Preparati a discutere le principali problematiche nel campo della sostenibilità e della gestione ambientale, come il cambiamento climatico e la gestione dei rifiuti. Sii pronto a condividere le tue idee innovative o soluzioni pratiche che hai sviluppato o studiato durante il tuo percorso.
✨Strumenti di Analisi Ambientale
Assicurati di avere una buona conoscenza di strumenti e software utilizzati nel settore, come GIS o software per la modellazione ambientale. Potrebbero chiederti di discutere come hai utilizzato queste tecnologie in progetti precedenti.
✨Mostra il tuo Impegno per la SostenibilitÃ
In un colloquio per una posizione full-time nel settore della sostenibilità , dovresti dimostrare non solo competenze tecniche, ma anche passione. Condividi le tue esperienze di volontariato o progetti personali legati alla sostenibilità che evidenziano il tuo impegno.
✨Preparati a Domande Comportamentali
Le aziende come Holding Moda potrebbero farti domande comportamentali per valutare come affronti situazioni difficili nel campo della gestione ambientale. Pensa a esempi concreti in cui hai dovuto prendere decisioni etiche o gestire conflitti tra esigenze economiche e sostenibilità .