In sintesi
- Mansioni: Guida e motiva il tuo team per offrire un servizio eccezionale agli ospiti.
- Azienda: Hotel Hohenwart, uno dei migliori wellness hotel in Alto Adige.
- Benefit: Orari di lavoro regolari, alloggio e pasti inclusi, premi annuali.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale e sconti su servizi benessere.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente di lavoro armonioso e stimolante.
- Qualifiche: Esperienza nel front e back office, passione per l'ospitalità.
La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.
Das Hotel Hohenwart gehört zu den besten Wellnesshotels in Südtirol: bewerbe dich und werde Teil des Hohenwart-Teams! Du bist Gastgeber:in aus Leidenschaft und möchtest ein Team führen, das Herzlichkeit und Professionalität vereint? Dann suchen wir genau dich.
Deine Aufgaben & Verantwortungen
- Du führst und motivierst dein Team
- Du sorgst dafür, dass unsere Gäste vom ersten Moment an begeistert sind
- Du verkaufst aktiv und entdeckst Upselling-Potenziale
- Du planst Dienstpläne und organisierst den reibungslosen Ablauf
- Du arbeitest eng mit Housekeeping & Co. zusammen
- Du pflegst Gästedaten sorgfältig und steuerst Hotelsoftware ASA Prozesse
- Du gehst professionell mit Feedback und Gästen um
Deine Talente & Skills
- Erfahrung im Front- und Back-Office, idealerweise mit Teamführung
- Leidenschaft für Hotellerie & herzlichen Gästeservice
- Abgeschlossene Ausbildung im Hotelwesen
- Fließend Deutsch, Italienisch & Englisch
- Sicher im Umgang mit MS Office und ASA-Hotelsoftware
- Teamplayer: organisiert, lösungsorientiert & motivierend
- Du überzeugst mit klarer Kommunikation
Deine Vorteile im Hotel Hohenwart
- Sicher & fair: Geregelte Arbeitszeiten, faire Bezahlung sowie eine ganz Jahresstelle
- Rundum versorgt: Unterkunft im neuen Hohenwart-Teamhaus inkl. Verpflegung (Frühstück, Mittag- und Abendessen) sind möglich
- Mehr als ein Job: Jahresprämien bei Unternehmenserfolg, individuelle Weiterbildungen intern & extern.
- Fit & entspannt: Nutzung unseres Fitnessstudios, Vergünstigungen auf Massagen und Beautybehandlungen, 50 % Rabatt auf Aufenthalte in den Belvita Leading Wellnesshotels Südtirol.
- Exklusiv für dich: Mit der Schenna CrewCard profitierst du von zahlreichen Ermäßigungen bei Freizeitanbietern, Restaurants, Geschäften u.v.m.
Bereit, bei uns den Unterschied zu machen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich bald im Hohenwart-Team willkommen zu heißen!
Über das Unternehmen: Ein Zuhause auf Zeit - Dies gilt nicht nur für unsere Gäste; auch unseren Teammitgliedern möchten wir ein Zuhause auf Zeit sein. Es macht einfach mehr Spaß und Freude in einem harmonischen und vertrauten Arbeitsumfeld zu arbeiten. Über 80% unser Mitarbeiter*innen sind schon seit einigen Jahren bei uns im Team. Aufmerksam und freundlich erfüllen wir gemeinsam Gästewünsche mit dem Ziel, begeisterte Gäste zu „Wiederholungstätern“ zu machen. Die große Schar treuer Stammgäste ist für uns die beste Bestätigung. Gerne unterstützen wir unsere Mitarbeiter*innen in ihrer beruflichen Weiterbildung und sind stets offen für deren Anregungen und Wünsche.
Rezeptionsleitung / Jahresstelle (m/w/d) datore di lavoro: Hohenwart GmbH
Il Hotel Hohenwart è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro armonioso e familiare in uno dei migliori wellness hotel in Alto Adige. Con opportunità di crescita professionale, formazione continua e vantaggi esclusivi come alloggio e pasti, i membri del team possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre contribuiscono a creare esperienze indimenticabili per gli ospiti. Unisciti a noi e diventa parte di una squadra appassionata che valorizza la professionalità e l'ospitalità.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Rezeptionsleitung / Jahresstelle (m/w/d)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Rezeptionsleitung / Jahresstelle (m/w/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hohenwart GmbH. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Rezeptionsleitung / Jahresstelle (m/w/d).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hohenwart GmbH
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hohenwart GmbH e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hohenwart GmbH e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hohenwart GmbH. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
