In sintesi
- Mansioni: Cerca e visita nuovi clienti per sviluppare il portafoglio in diverse aree.
- Azienda: Azienda leader nel settore edile con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale e premi per obiettivi raggiunti.
- Altre informazioni: Lavoro full time con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per costruire relazioni commerciali e fare la differenza nel settore.
- Qualifiche: Esperienza di vendita e buone capacità comunicative richieste.
La retribuzione prevista è compresa tra 24000 - 33600 € per anno.
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda del settore edile. La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività:
- Ricercare e visitare nuovi clienti per sviluppare il portafoglio, nelle aree di AREZZO, SIENA, GROSSETO, VITERBO, RIETI, ROMA, LATINA, FROSINONE
- Organizzare e programmare visite al fine di sviluppare e mantenere relazioni commerciali e di partnership
- Analizzare le necessità dei clienti e ricercare soluzioni al fine di soddisfarle
Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza di vendita in settori con una buona componente tecnica (edile, impiantistico, ecc.)
- Buono standing e buone capacità comunicative e relazionali
- Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta
- Buona padronanza del PC e strumenti informatici, sistemi gestionali e Office
Completano il profilo ricercato proattività, un'efficace gestione e pianificazione del lavoro mirata al conseguimento degli obiettivi.
Orario di lavoro: Lun-Ven, full time su giornata.
Si offre contratto a tempo indeterminato, retribuzione da valutare in base all'esperienza della risorsa (RAL indicativa 33-35K + auto + premi al raggiungimento degli obbiettivi personali ed aziendali).
Luogo di lavoro: Roma.
Salario lordo mensile: EUR 2000 - EUR 2800.
TECNICO COMMERCIALE datore di lavoro: Hofmann Services Bergamo
Hofmann Staffing Solutions è un datore di lavoro eccellente nel settore automotive, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale, formazione continua e un pacchetto welfare mensile che supporta il benessere dei lavoratori. Con turni alternati e un focus sulla qualità, questa posizione rappresenta un'opportunità significativa per chi cerca un impiego gratificante e significativo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Hofmann Services Bergamo
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere TECNICO COMMERCIALE
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Hofmann Services Bergamo e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Hofmann Services Bergamo. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Hofmann Services Bergamo
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Hofmann Services Bergamo può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come TECNICO COMMERCIALE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Hofmann Services Bergamo a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Hofmann Services Bergamo. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Hofmann Services Bergamo che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hofmann Services Bergamo
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Hofmann Services Bergamo. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Hofmann Services Bergamo.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Hofmann Services Bergamo. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
