Front Desk & Guest Experience Agent

Front Desk & Guest Experience Agent

Trento Full-Time 31500 - 38500 € / anno (stimato) Smart working non possibile
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In sintesi

  • Mansioni: Accogli gli ospiti e gestisci check-in e check-out con professionalità.
  • Azienda: Grand Hotel Trento, parte del gruppo HNH Hospitality, rinomato nella città.
  • Benefit: Ambiente dinamico, opportunità di crescita e formazione continua.
  • Altre informazioni: Candidati se sei affidabile e ami lavorare a contatto con le persone.
  • Perché questo lavoro: Fai parte di un team che crea esperienze indimenticabili per gli ospiti.
  • Qualifiche: Esperienza nel settore, buona conoscenza dell'inglese e capacità comunicative.

La retribuzione prevista è compresa tra 31500 - 38500 € per anno.

Grand Hotel Trento, struttura di riferimento della città e parte del gruppo HNH Hospitality, cerca un Front Office Agent da inserire nel team del front.

Si occuperà dell'accoglienza degli ospiti, del check-in e del check-out, e della gestione del centralino telefonico.

È richiesta una esperienza minima di 1 anno nel settore, buona conoscenza dell'inglese e dei gestionali alberghieri (preferibilmente Scrigno).

Il candidato ideale è affidabile, preciso e dotato di ottime capacità comunicative.

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Front Desk & Guest Experience Agent datore di lavoro: HNH Hospitality Spa

Grand Hotel Trento è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e accogliente nel cuore di Trento. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sul benessere dei dipendenti, il nostro team è supportato da una cultura collaborativa e inclusiva. Unisciti a noi per contribuire a creare esperienze indimenticabili per i nostri ospiti in un contesto prestigioso e dinamico.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di HNH Hospitality Spa

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Front Desk & Guest Experience Agent

Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Front Desk & Guest Experience Agent

Accoglienza degli ospiti
Gestione del check-in e check-out
Gestione del centralino telefonico
Esperienza nel settore alberghiero
Conoscenza dell'inglese
Utilizzo di gestionali alberghieri (preferibilmente Scrigno)
Affidabilità

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come HNH Hospitality Spa. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Front Desk & Guest Experience Agent.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso HNH Hospitality Spa

Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della HNH Hospitality Spa e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella HNH Hospitality Spa e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di HNH Hospitality Spa. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.