In sintesi
- Mansioni: Crea esperienze di shopping uniche attraverso il visual merchandising e lo styling.
- Azienda: H&M Group, un leader globale nella moda inclusiva e sostenibile.
- Benefit: Sconto del 25% su tutti i brand, buoni pasto e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con possibilità di sviluppo continuo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e creativo per ispirare i clienti con la moda.
- Qualifiche: Passione per la moda e competenze nel visual merchandising.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
COSA FARAI: In qualità di Visual Merchandiser, avrai un ruolo chiave nel creare un’esperienza cliente ispirante, coinvolgente e coerente, attraverso l’applicazione degli standard visual e una forte attenzione all’eccellenza commerciale. Ti occuperai di:
- Curare l’allestimento visual, commerciale e di styling in accordo alle linee guida e la pianificazione del negozio, per valorizzare l’esperienza del cliente e supportare le vendite.
- Analizzare le performance di vendita, monitorare i livelli di stock, garantire la cura dei capi e identificare e prioritizzare le opportunità visual e commerciali in collaborazione con lo Store Management.
- Utilizzare le tue conoscenze su tendenze e competitors per formare e sviluppare il team del negozio, contribuendo a un’eccellente esperienza cliente.
- Rappresentare te stesso e il brand in modo positivo in tutte le interazioni con i clienti.
- Supportare il Sales Market nei progetti di espansione dei negozi.
CHI SEI: Cerchiamo persone che abbiano un profilo con background & formazione da stylist, in grado di creare outfit, storytelling e presentare con i manichini e i display un prodotto ad alto impatto commerciale e fashion. Una solida esperienza nel Visual Merchandising e nella gestione commerciale in contesti dinamici, con un approccio orientato alle soluzioni. Capacità di analizzare e interpretare i report di vendita e di agire in base ai risultati. E persone che siano appassionate di moda e motivate a offrire un’esperienza eccezionale in negozio.
CHI SIAMO: H&M Group è un’azienda globale che riunisce solidi brand di moda e Ventures, con un obiettivo chiaro: dimostrare che design eccezionale, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili possono convivere. Siamo migliaia di colleghi appassionati e talentuosi, uniti da una cultura condivisa e da valori forti.
CON CHI LAVORERAI: I nostri negozi sono il cuore dell’azienda: è qui che i clienti vivono il brand in modo diretto e autentico. Collaborerai attivamente anche con il Team di Area, condividendo idee, insight e strategie tra i diversi negozi per raggiungere insieme risultati concreti.
PERCHÉ TI PIACERÀ LAVORARE CON NOI: In H&M Group siamo orgogliosi di essere un’azienda dinamica e inclusiva. Offriamo ai nostri dipendenti benefit vantaggiosi e numerose opportunità di sviluppo a livello globale:
- Sconto del 25% per il personale su tutti i brand del Gruppo H&M.
- Programma di Incentivi H&M (HIP).
- Buoni pasto di 6 euro per ogni giornata lavorativa di almeno 6 ore.
- Accesso al portale di benefit aziendale.
- Fondo Est - fondo di assistenza sanitaria integrativa.
- Formazione iniziale dedicata.
- Crescita e sviluppo - investiamo nello sviluppo dei talenti.
UNISCITI A NOI: Fai il prossimo passo nella tua carriera insieme a noi. Ci impegniamo a garantire un processo di selezione equo, trasparente e basato sulle competenze.
INFORMAZIONI AGGIUNTIVE: Offriamo contratto a tempo determinato Full time, della durata di 12 mesi. Retribuzione: Il range di retribuzione annua lorda per questo ruolo è compreso tra € 27’774,74 e € 38’150,00.
Visual Merchandiser | Fidenza datore di lavoro: H&M
Lavorare come Visual Merchandiser in H&M Group a Fidenza significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e inclusivo, dove la creatività e l'attenzione al cliente sono al centro di ogni attività. Offriamo ai nostri dipendenti un pacchetto di benefit vantaggioso, opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e un forte impegno verso la sostenibilità e l'accessibilità della moda. Unisciti a noi per contribuire a creare esperienze memorabili per i clienti e per sviluppare il tuo potenziale in un'azienda riconosciuta come uno dei migliori datori di lavoro in Europa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Visual Merchandiser | Fidenza
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su H&M
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su H&M! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Visual Merchandiser | Fidenza
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come H&M amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in H&M e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di H&M!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso H&M
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di H&M, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di H&M vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a H&M il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
