In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia di prevenzione delle perdite e riduci gli sprechi nel mercato delle vendite.
- Azienda: H&M Group, un'azienda globale di moda con valori forti.
- Benefit: Sconto del 25%, programmi di incentivazione, copertura sanitaria e opportunità di sviluppo.
- Altre informazioni: Posizione a tempo pieno a Milano con ottime opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella moda sostenibile e lavora in un ambiente inclusivo.
- Qualifiche: Laurea in Business Administration o esperienza equivalente, 3-5 anni in prevenzione delle perdite.
La retribuzione prevista è compresa tra 38400 - 38400 € per anno.
Cosa farai
Guidare la strategia e l'esecuzione della prevenzione delle perdite nel mercato delle vendite riducendo il furto, rafforzando i controlli e garantendo un uso coerente degli strumenti, degli standard e delle procedure di prevenzione delle perdite.
- Implementare strumenti di prevenzione delle perdite, iniziative di formazione e sensibilizzazione, metodologie e strategie di riduzione del furto nelle nostre operazioni.
- Analizzare rapporti sulle perdite, dati delle transazioni e discrepanze di inventario per rilevare e indagare su perdite interne, esterne, amministrative e debolezze nei processi.
- Sviluppare strategie di prevenzione delle perdite basate su rischi e dati, condurre analisi delle cause radice e fornire informazioni pratiche monitorando e valutando l'efficacia delle iniziative di prevenzione delle perdite.
- Preparare rapporti e KPI, evidenziando tendenze, aree di rischio e opportunità di miglioramento.
- Regolare gli standard globali di prevenzione delle perdite, se necessario, per conformarsi alle leggi e ai regolamenti nazionali.
- Gestire casi di prevenzione delle perdite e reporting, indagini su furti, frodi e comunicazione con le forze dell'ordine.
Con chi lavorerai
Lavorerai a stretto contatto con le parti interessate interne pertinenti nel mercato delle vendite, inclusi operazioni di negozio, leadership del mercato delle vendite, team di negozio e area, partner di sicurezza e parti interessate trasversali.
Chi sei
Stiamo cercando persone con:
- Laurea in Amministrazione Aziendale, Gestione della Sicurezza o campo correlato (o esperienza professionale equivalente).
- 3-5 anni di esperienza nella prevenzione delle perdite, sicurezza o gestione del rischio.
- Un comprovato record nella riduzione del furto e nel miglioramento della conformità operativa.
- Esperienza nella gestione dei casi di prevenzione delle perdite (frodi, indagini, gestione delle autorità).
- Esperienza comprovata nell'implementazione di strategie di prevenzione delle perdite e utilizzo di strumenti di rilevamento.
- Una forte comprensione delle operazioni al dettaglio, dei sistemi di gestione dell'inventario e dell'analisi delle transazioni POS.
- Capacità di utilizzare MS Office e strumenti di prevenzione delle perdite (LPMS, dashboard KPI, sistemi CCTV, rapporti sulle perdite).
- Fluenza in inglese e italiano (scritto/parlato).
Persone che sono:
- Altamente analitiche con forti capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli.
- Pensatori strategici con forti capacità di comunicazione, formazione e interpersonali.
- Dimostrano alta integrità e discrezione nella gestione di informazioni sensibili.
- Auto-motivati, orientati ai risultati, proattivi e capaci di lavorare in modo indipendente.
- Forti leader con la capacità di influenzare a tutti i livelli organizzativi.
Chi siamo
H&M Group è un'azienda globale con forti marchi e iniziative di moda. Il nostro obiettivo è dimostrare che non c'è compromesso tra design eccezionale, prezzi accessibili e soluzioni sostenibili. Vogliamo liberare la moda per molti, e i nostri clienti sono al centro di ogni decisione che prendiamo.
Perché amerai lavorare qui
In H&M Group, siamo orgogliosi di essere un'azienda vibrante e accogliente. Offriamo ai nostri dipendenti vantaggi attraenti con ampie opportunità di sviluppo in tutto il mondo.
- 25% di sconto per il personale su tutti i nostri marchi H&M Group, sia nei negozi che online.
- Programma di incentivazione H&M (HIP) – un programma globale che premia la dedizione a lungo termine.
- Ticket Restaurant.
- Copertura sanitaria supplementare (fornita da CCNL).
- Piano pensionistico privato opzionale (fornito da CCNL).
- Regali di anniversario presso H&M dopo 5, 10, 15 e 20 anni di servizio.
- Opportunità di sviluppo: accesso alla crescita professionale all'interno del gruppo H&M, con opportunità sia a livello locale che internazionale.
- Learning Studio: piattaforma digitale che offre diversi corsi per supportarti nel tuo sviluppo.
- Accesso a GoFluent, una piattaforma di apprendimento linguistico per una formazione linguistica completa adattata alle tue esigenze professionali.
Unisciti a noi
Questa è una posizione a tempo pieno basata a Milano. La nostra unicità deriva da una combinazione di molte cose: la nostra cultura inclusiva e collaborativa, i nostri forti valori e le opportunità di crescita. Ma soprattutto, sono le nostre persone a fare di noi ciò che siamo. Fai il passo successivo nella tua carriera insieme a noi. Il viaggio inizia qui.
Informazioni aggiuntive
Il salario annuo lordo (RAL) per questa posizione parte da €38.400. L'offerta finale sarà determinata in base all'esperienza professionale, alle competenze e alle qualifiche specifiche. Siamo impegnati in un processo di reclutamento equo, equo e basato sulle competenze. Ti chiediamo gentilmente di non allegare una lettera di presentazione nella tua candidatura.
Loss Prevention Responsible datore di lavoro: H&M
H&M Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro vibrante e accogliente a Milano, dove i dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo professionale e crescita di carriera. Con vantaggi come sconti del 25% su tutti i marchi H&M, programmi di incentivazione e una cultura inclusiva, i nostri collaboratori sono al centro delle nostre decisioni e possono contribuire a un futuro della moda più sostenibile.