Visual Merchandiser Manager | Bolzano

Visual Merchandiser Manager | Bolzano

Bolzano Full-Time 27774 - 38150 € / anno (stimato) Smart working non possibile
H

In sintesi

  • Mansioni: Guida il team di Visual Merchandising per creare esperienze cliente uniche e coinvolgenti.
  • Azienda: H&M, un ambiente inclusivo dove la moda prende vita.
  • Benefit: Sconto del 25%, buoni pasto, formazione continua e opportunità di crescita.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di carriera a livello locale e internazionale.
  • Perché questo lavoro: Ispira clienti e trasforma idee in risultati concreti nel mondo della moda.
  • Qualifiche: Esperienza nel Visual Merchandising e capacità di leadership.

La retribuzione prevista è compresa tra 27774 - 38150 € per anno.

  • Descrizione del lavoro
  • COSA FARAI
  • In H&M la moda prende vita attraverso le nostre persone. Come

Visual Merchandiser Manager , avrai un ruolo chiave nel creare un’esperienza cliente ispirante, guidando il team Visual Merchandising e trasformando strategie commerciali in risultati concreti.

Lavorando a stretto contatto con Store Management e Area Team, contribuirai a garantire che il negozio sia sempre commerciale, attrattivo e allineato agli standard del brand.

Nel tuo ruolo potrai

  • Guidare e sviluppare il team Visual Merchandising, creando un ambiente inclusivo, collaborativo e orientato alla crescita.
  • Assicurare un’eccellente esecuzione visual e commerciale, garantendo che il prodotto venga presentato nel modo più coinvolgente e rilevante per i nostri clienti.
  • Pianificare, organizzare e definire le priorità delle attività visual in linea con il calendario commerciale e le esigenze del business.
  • Analizzare vendite, KPI e insight commerciali per individuare opportunità e supportare la performance del negozio.
  • Collaborare con Store Management e Area Visual Manager per trasformare strategie e obiettivi in azioni concrete.
  • Contribuire alla crescita dei talenti, supportando percorsi di sviluppo sostenibili all’interno del negozio.
  • Utilizzare le conoscenze sui trend di mercato e sui competitor per mantenere il customer offering sempre rilevante e attrattivo.
  • Supportare il Sales Market in progetti speciali, aperture, ristrutturazioni ed espansioni.
  • CON CHI LAVORERAI

I nostri negozi sono il cuore di H&M: luoghi dinamici in cui moda, persone e business si incontrano ogni giorno.

Farai parte del Management Team del negozio e collaborerai con Visual Merchandiser, Department Manager, Store Manager, Area Visual Manager e team dell’Area per garantire un’esperienza cliente coerente e coinvolgente.

Insieme, creerete un ambiente in cui i clienti possano esprimere il proprio stile e sentirsi accolti, ispirati e sicuri di sé.

CHI SEI

Cerchiamo una persona che ami la moda, il visual merchandising e la leadership delle persone.

Persone che abbiano

  • Esperienza nel Visual Merchandising, preferibilmente in contesti retail dinamici.
  • Una buona conoscenza degli indicatori commerciali e della gestione delle performance.
  • Esperienza nel coordinamento e nello sviluppo di persone e team.
  • Capacità di pianificare, organizzare e definire priorità in un ambiente in continua evoluzione.

E persone che siano

  • Orientate al cliente e capaci di mettere il cliente al centro di ogni decisione.
  • Appassionate di leadership, coaching e sviluppo delle persone.
  • Commercialmente orientate, con una forte attenzione ai risultati.
  • Curiose, creative e sempre alla ricerca di nuove opportunità di miglioramento.
  • A proprio agio in contesti dinamici, collaborativi e in continua evoluzione.
  • Autentiche e guidate dall’integrità, capaci di ispirare gli altri attraverso l’esempio.
  • PERCHÉ AMERAI LAVORARE CON NOI

In H&M crediamo che le persone facciano la differenza.

Ti offriamo un ambiente inclusivo e stimolante, dove potrai essere te stesso, imparare continuamente e costruire il tuo futuro professionale.

Oltre a benefit competitivi, avrai accesso a

  • Sconto del 25% su tutti i brand H&M Group.
  • Programma globale di incentivi H&M Incentive Program (HIP).
  • Buoni pasto.
  • Welfare aziendale e portale benefit dedicato.
  • Formazione continua e opportunità di sviluppo.
  • Percorsi di crescita locali e internazionali.
  • Talent Program, training ed esperienze di sviluppo dedicate.
  • UNISCITI A NOI

In H&M vogliamo liberare la moda per tanti e creare un ambiente in cui tutti possano crescere, contribuire e avere un impatto.

Se vuoi guidare persone, ispirare clienti e trasformare idee in risultati, questo potrebbe essere il prossimo passo della tua carriera.

Il viaggio inizia qui.

INFORMAZIONI AGGIUNTIVE

Retribuzione

il range di retribuzione annua lorda per questo ruolo è compreso tra € 27’774,74 e € 38’150,00.

Il posizionamento finale all’interno del range dipende dall’esperienza, dall’ambito del ruolo e dall’equità retributiva interna.

  • Per gestire l’elevato numero di candidature per ruoli con responsabilità di leadership, utilizziamo una valutazione online nel processo di selezione.

Ti chiediamo di completarla come parte del percorso di candidatura e screening.

Le tue risposte saranno valutate attraverso uno strumento che applica criteri di valutazione predefiniti definiti da H&M Group, al fine di garantire coerenza ed equità nel processo.

Una volta completata la valutazione, avrai l’opportunità di condividere il tuo feedback e di porre eventuali domande.

Se riscontri difficoltà o preferisci una modalità di valutazione alternativa, contatta .

La scelta di un metodo alternativo non influirà in alcun modo sulla tua candidatura.

Per maggiori informazioni su come trattiamo i tuoi dati personali, consulta la nostra Informativa sulla privacy.

**Ci impegniamo a garantire un processo di selezione giusto, equo e basato sulle competenze.

Ti chiediamo quindi gentilmente di non allegare alcuna lettera di presentazione alla tua candidatura.

Visual Merchandiser Manager | Bolzano datore di lavoro: H&M

H&M Group è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo nel cuore di Milano. I dipendenti beneficiano di un ampio pacchetto di vantaggi, tra cui sconti sui prodotti, buoni pasto e opportunità di sviluppo professionale attraverso programmi di formazione e dialoghi di crescita. Con una cultura aziendale che promuove la collaborazione e l'innovazione, H&M Group è il luogo ideale per chi cerca una carriera significativa e gratificante nel settore della moda.

H

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di H&M

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Visual Merchandiser Manager | Bolzano

Espandi il tuo network con eventi di settore

Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come H&M e capire le ultime tendenze del mercato.

Contatta i professionisti del settore

Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a H&M. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.

Formazione continua: corsi e certificazioni

Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.

Applica direttamente su H&M

Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di H&M può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Visual Merchandiser Manager | Bolzano

Visual Merchandising
Leadership
Coaching
Pianificazione
Organizzazione
Analisi delle vendite
Gestione delle performance

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta H&M a vedere subito il tuo valore!

Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a H&M. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!

Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a H&M che sei impegnato nella crescita professionale!

Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso H&M

Conosci il tuo mercato!

È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera H&M. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.

Preparati a vendere!

Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.

Mostra il tuo spirito di squadra.

Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di H&M.

Domande mirate sul tuo futuro.

Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in H&M. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.