In sintesi
- Mansioni: Gestisci l'amministrazione globale del LMS e sviluppa percorsi di apprendimento innovativi.
- Azienda: Hitachi Energy, leader nel settore dell'energia ad alta tensione.
- Benefit: Assicurazione medica privata, programmi di fitness, attrezzature per il lavoro da casa.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un contesto collaborativo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella formazione e nella digitalizzazione in un ambiente dinamico.
- Qualifiche: 10 anni di esperienza in apprendimento per adulti e amministrazione LMS.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Overview
In this role, you manage global LMS administration for Cornerstone and help architect a training center of expertise aligned with Hitachi Energy’s High Voltage learning vision.
You’ll create and maintain global processes, standards, and analytics for digitizing training content and assessments.
You’ll coach managers and trainers, develop role- and skill-based learning paths, and lead a new HV Global LMS Collaboration Network.
Your work supports safety, quality, and continuous improvement at scale.
- Retribuzione / Benefits
- Private medical care
- Life insurance
- Fitness and wellness programs
- Equipment for working from home / home office setup
- Spectacles and contact lenses allowance
- Free parking
- Responsabilità
- Manage uploads, reviews, and analytics for Cornerstone courses adhering to brand standards
- Coach managers, admins, and trainers on digitization, VILT, online learning, and ILT
- Create role- and skill-based learning paths and internal certifications
- Lead the HV Global LMS Collaboration Network
- Develop knowledge assets (best practices, guides, graphics, videos) for the LMS
- Collaborate with cross-functional leaders and SMEs to identify priority content
- Guide SMEs and global admins on knowledge sharing and digitization best practices
- Lead training-related projects to align with High Voltage goals and ensure timely delivery
- Maintain global LMS curriculum assignments, styles, asset reviews, and processes
- Analyze training data for continuous improvement
- Requisiti fondamentali
- Minimum 10 years in adult learning, training, or LMS administration in manufacturing, engineering, higher education, or tech sectors
- Bachelor’s degree required; Master’s preferred (concentration in technology, adult education, organizational management, technical writing, or instructional design)
- 5+ years in Learning Management System administration, preferably Cornerstone
- Experience with Cornerstone Learning Management System, process mapping tools, Canva, Articulate 360, and Power BI is valued
- Comfort in production plant/factory environment and PPE protocols
- Excellent written and verbal communication across levels
- strong communication
- cross-functional collaboration
- coaching and mentoring
- Cornerstone (On Demand)
- process mapping tools
- skill and task assessment systems
Global Technical Knowledge and Digitization Specialist datore di lavoro: Hitachi
Lavorare come Associate Signalling System Engineer in questa azienda significa entrare a far parte di un team globale dedicato a soluzioni ferroviarie innovative. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze, il tutto in una località strategica che favorisce l'integrazione tra teoria e pratica. I nostri dipendenti beneficiano di un forte supporto nella gestione dei progetti e della possibilità di contribuire attivamente a progetti significativi che hanno un impatto reale sul settore dei trasporti.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Technical Knowledge and Digitization Specialist
✨Sfrutta le reti di professionisti nel tuo campo
In ambito della formazione degli adulti, partecipare a eventi di networking è fondamentale. Cerca conferenze locali o seminari su formazione e sviluppo personale. Non dimenticare di unirti a gruppi su LinkedIn dove si scambiano idee e opportunità di lavoro: è qui che puoi veramente farti notare!
✨Collabora con enti di formazione
Le agenzie di formazione e i centri di educazione continua sono ottimi punti di partenza per cercare lavoro. Offri il tuo aiuto per workshop o eventi, potresti scoprire opportunità di lavoro full-time al loro interno. Inoltre, la tua presenza nei loro eventi ti renderà visibile come un professionista del settore.
✨Preparati a mostrare le tue competenze pratiche
In un colloquio per un lavoro full-time nella formazione degli adulti, potresti dover dimostrare le tue abilità insegnando una breve lezione o presentando un caso studio. Prepara una presentazione che mostri come gestisci una situazione formativa e come coinvolgi gli adulti nell'apprendimento.
✨Candidati direttamente su Hitachi
Non dimenticare di visitare il sito web di Hitachi per controllare le aperture di lavoro. Spesso, le aziende pubblicano offerte di lavoro proprio sul loro sito prima di usarli su piattaforme di ricerca lavoro. Essere tra i primi a candidarti può darti un vantaggio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Technical Knowledge and Digitization Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Racconta la tua passione per la formazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, non dimenticare di evidenziare la tua passione per la formazione degli adulti e la tua esperienza nel settore. Parlaci dei corsi in cui hai insegnato o delle modalità di apprendimento che hai sviluppato: ogni dettaglio aiuta a far brillare il tuo profilo!
Mostra le tue competenze formative:Nel CV, assicurati di includere certificazioni specifiche e competenze chiave per la formazione continua, come tecniche di facilitazione, progettazione di corsi o gestione della classe. Questi elementi faranno sapere a Hitachi che sei il candidato ideale per il loro team!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Non usare un modello generico! Adatta la tua lettera di presentazione per il ruolo specifico. Spiega perché vuoi lavorare con Hitachi e come puoi contribuire al loro obiettivo di migliorare l'apprendimento degli adulti. Questo personalizza la tua candidatura e dimostra il tuo interesse genuino.
Fai attenzione alla formattazione:Assicurati che il tuo CV sia ben organizzato e facile da leggere. Usa sezioni chiare per esperienze precedenti, formazione e competenze. Un CV ordinato e professionale può fare la differenza, specialmente in un campo come la formazione, dove la comunicazione chiara è fondamentale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hitachi
✨Preparati a mostrare la tua esperienza pratica
Nel campo della formazione degli adulti, è fondamentale dimostrare la tua esperienza pratica. Porta con te esempi concreti di situazioni in cui hai condotto corsi o laboratori, e come hai adattato il tuo stile di insegnamento per diverse tipologie di adulti. Questo farà vedere a Hitachi che sai davvero come coinvolgere e motivare i tuoi studenti.
✨Conosci i metodi educativi moderni
Durante l'intervista, aspettati domande sui metodi educativi più recenti, come il blended learning o l'apprendimento attivo. Preparati a spiegare come utilizzi diverse tecniche per massimizzare l'efficacia dell'apprendimento. Questo non solo mostrerà la tua competenza, ma anche il tuo impegno a rimanere aggiornato nel campo.
✨Concentrati sulla tua motivazione e crescita personale
Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, i datori di lavoro come Hitachi vorranno sapere cosa ti motiva nella formazione. Parla della tua passione per l'insegnamento e come desideri crescere in questo ruolo. Metti in evidenza come riesci a mantenerti motivato, anche nei momenti difficili.
✨Mostra il tuo engagement con la tecnologia educativa
Nel tuo colloquio, aspettati di discutere di strumenti e tecnologie educative. Essere a proprio agio con piattaforme online e sistemi di gestione dell'apprendimento è cruciale. Parla delle esperienze che hai avuto nell'integrare la tecnologia nella tua didattica, e come questo possa contribuire a migliorare l'esperienza di apprendimento dei tuoi allievi.
