In sintesi
- Mansioni: Guida l'introduzione di prodotti innovativi nel mercato e coordina team multifunzionali.
- Azienda: Azienda leader nel settore energetico con un ambiente di lavoro collaborativo.
- Benefit: Salario competitivo, assicurazione sanitaria, lavoro ibrido e opportunità di sviluppo professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con eccellenti opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza portando prodotti all'avanguardia sul mercato e migliora l'industria energetica.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria o gestione aziendale e almeno 5 anni di esperienza in gestione progetti.
Unisciti al nostro business degli Trasformatori Strumentali e gioca un ruolo chiave nel portare prodotti innovativi dallo sviluppo all'industrializzazione e al lancio sul mercato. In questa posizione, guiderai l'introduzione di nuovi prodotti e prodotti trasferiti, garantendo la prontezza operativa attraverso ingegneria, supply chain, produzione, qualità e funzioni di servizio.
Agirai come punto focale per le attività di Introduzione di Nuovi Prodotti (NPI), guidando l'allineamento interfunzionale, gestendo i rischi e assicurando che i prodotti vengano lanciati con i più alti standard di qualità, efficienza dei costi e prestazioni di consegna.
Come avrai un impatto:
- Guida progetti di introduzione e implementazione di prodotti end-to-end dall'inizio all'industrializzazione e al lancio sul mercato.
- Definisci l'ambito del progetto, obiettivi, risultati, traguardi e criteri di successo insieme ai principali stakeholder.
- Sviluppa e gestisci piani di progetto, programmi, risorse, budget e roadmap di implementazione.
- Coordina ingegneria, approvvigionamento, produzione, qualità, logistica e team di servizio per garantire la prontezza all'esecuzione.
- Guida il trasferimento di nuovi ed esistenti prodotti nella produzione garantendo la conformità a requisiti di qualità, sicurezza e aziendali.
- Monitora costruzioni di prototipi, oggetti di test, produzione pilota e attività di zero-series per convalidare la prontezza alla produzione.
- Traccia i processi di produzione, assemblaggio e testing, identificando opportunità di ottimizzazione e miglioramento continuo.
- Identifica i rischi del progetto, definisci piani di mitigazione e garantisci una comunicazione trasparente con stakeholder e management.
- Supporta le attività di gestione del ciclo di vita del prodotto e contribuisci alla competitività a lungo termine del portafoglio di Trasformatori Strumentali.
- Collabora con team globali e interfunzionali per garantire allineamento su priorità, tempistiche e risultati.
- Promuovi una cultura di eccellenza operativa, miglioramento continuo e attenzione al cliente.
Il tuo background:
- Laurea in Ingegneria, Amministrazione Aziendale, Management Industriale o un campo correlato.
- Minimo 5 anni di esperienza in gestione progetti, implementazione di prodotti, industrializzazione o ambienti di introduzione di nuovi prodotti.
- Esperienza nel settore dell'energia e prodotti ad alta tensione.
- Familiarità con prodotti e applicazioni di Gas Insulated Switchgear (GIS) è considerata un vantaggio.
- Solida comprensione dei cicli di vita dei prodotti industriali, processi di produzione e metodologie di introduzione di prodotti.
- Esperienza di lavoro in organizzazioni internazionali e interfunzionali.
- Conoscenza solida delle metodologie di gestione progetti, inclusi Waterfall, Agile o approcci ibridi.
- Forti capacità di comunicazione, gestione degli stakeholder e influenza.
- Capacità di gestire più priorità in un ambiente dinamico e frenetico.
- Fluenza in inglese, sia scritto che parlato.
Informazioni aggiuntive:
Crediamo che un grande lavoro prosperi in un ambiente dove le persone si sentono genuinamente supportate e giustamente ricompensate. I nostri benefici sono progettati per creare un reale valore per ogni individuo, alimentando impegno, performance e crescita. Prioritizzando il benessere, costruiamo un luogo di lavoro dove il successo personale e organizzativo cresce insieme.
Il salario minimo per questa posizione nella località specificata è il seguente: A partire da: 52.700 € lordo annuale. L'offerta finale sarà basata sulla posizione del candidato, competenze e qualifiche, esperienza e allineata con le strutture retributive interne.
I nostri benefici per questo ruolo includono generalmente: Piano di Incentivi, Buoni pasto, Assicurazione sanitaria, Fondo pensione, Welfare, Orari di lavoro flessibili, Modello di lavoro ibrido, Piattaforma di benessere, Benefici per la cura della famiglia, Parcheggio e Partnership (palestre, centri sportivi, negozi).
Accessibilità e sistemazione ragionevole: Individui qualificati con disabilità possono richiedere una sistemazione ragionevole se non sono in grado o limitati nella loro capacità di utilizzare o accedere al sito di carriera Hitachi Energy a causa della loro disabilità.
Utilizzo di AI e strumenti automatizzati nel reclutamento: Come parte del nostro processo di reclutamento, Hitachi Energy utilizza strumenti digitali e automatizzati, comprese soluzioni supportate da AI, per assistere in attività come screening delle candidature, abbinamento di lavoro e programmazione dei colloqui.
Controlli di background e verifiche di sicurezza: Come parte del processo di assunzione, Hitachi Energy conduce controlli di background pre-assunzione che possono includere la verifica della storia lavorativa, istruzione, registri penali e altre informazioni rilevanti, in conformità con le leggi applicabili.
Product Manager and Product Introduction Manager - Instrument Transformers (m/f/d) in Lodi datore di lavoro: Hitachi Vantara Corporation
Hitachi Energy è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo dove la creatività e l'innovazione sono incoraggiate. I dipendenti hanno accesso a opportunità di crescita professionale e formazione continua, con un forte focus sul benessere e sull'engagement dei collaboratori. Lavorare in una realtà globale come Hitachi Energy significa contribuire a progetti significativi che impattano positivamente le comunità locali e il mondo intero.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Hitachi Vantara Corporation
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Product Manager and Product Introduction Manager - Instrument Transformers (m/f/d) in Lodi
✨Sfrutta le Community di Product Management
Unisciti a community locali e online dedicate al product management. Partecipare a eventi o meetup può aiutarti a farti conoscere e a stabilire connessioni preziose con professionisti del settore. In questi ambienti, spesso si parla di opportunità di lavoro che non vengono pubblicizzate altrove.
✨Visibilità tramite Progetti Concreti
Cerca di avere un portfolio o case studies dei tuoi progetti di product management. Questo non solo dimostra le tue competenze pratiche ma ti dà anche qualcosa da discutere durante i colloqui. Dimostrare che sai come gestire feedback e migliorare un prodotto in base alle esigenze degli utenti può fare la differenza.
✨Network con Profondità
Non limitarti a un semplice 'connetti' su LinkedIn. Invia richieste di collegamento personalizzate e cerca di avviare conversazioni con professionisti del settore, soprattutto con chi lavora in aziende dove desideri candidarti, come Hitachi Vantara Corporation.
✨Presentati per Ruoli di Interesse
Visita il sito di Hitachi Vantara Corporation e cerca attivamente le posizioni aperte. Anche se non tutte le opportunità saranno pubblicizzate, inviare una candidatura per un ruolo che ti interessa può farti notare. Non dimenticare di esprimere chiaramente il tuo interesse nel prodotto o nel settore specifico durante la tua presentazione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo approccio al problem-solving:Nel campo del product management, è fondamentale dimostrare come affronti i problemi e come bilanci le esigenze dei clienti con gli obiettivi aziendali. Nella tua lettera di presentazione, assicurati di condividere un esempio concreto di un progetto in cui hai risolto una sfida specifica.
Parla del tuo background sullo sviluppo prodotto:Dal momento che ti stai candidando per un ruolo in product management, evidenzia le esperienze che hai avuto nello sviluppo prodotto. Questo può includere studi, stage, o lavori precedenti dove hai partecipato a cicli di sviluppo, come il design thinking o l'iterazione di prototipi. Non dimenticare di menzionare eventuali certificazioni specifiche, come Agile o Scrum!
CV chiaro e orientato ai risultati:Fai in modo che il tuo CV sia facilmente leggibile e ben strutturato. Dedica una sezione per i risultati ottenuti nei tuoi ruoli precedenti, utilizzando dati quantitativi quando possibile. Ricorda, i numeri parlano più delle parole!
Unisciti a noi: applica direttamente sul nostro sito!:Per massimizzare le tue possibilità di essere notato da Hitachi Vantara Corporation, ti consigliamo di inviare la tua domanda direttamente attraverso il nostro sito. Questo non solo ti permetterà di seguire facilmente i passaggi della tua applicazione, ma ti darà anche modo di presentarti al meglio.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hitachi Vantara Corporation
✨Mostra il tuo approccio al problem-solving
Durante il colloquio per una posizione in product management, assicurati di avere pronti alcuni esempi di progetti passati dove hai dovuto affrontare problemi reali e trovare soluzioni creative. Preparati a raccontare come hai analizzato i dati, collaborato con il team e raggiunto risultati misurabili.
✨Conosci il tuo mercato
Porta con te un'analisi di mercato che hai fatto o parlane durante il colloquio. Essere in grado di discutere delle tendenze, dei rivali e delle opportunità nel settore del prodotto ti aiuterà a dimostrare il tuo interesse e la tua competenza nell'area specifica in cui Hitachi Vantara Corporation opera.
✨Sii pronto a discutere la tua roadmap
Nel product management, spesso ti verrà chiesto di pensare alla strategia e alla roadmap del prodotto. Prepara una proposta di esempio di come gestiresti il ciclo di vita di un prodotto, dal concept al lancio, e sii pronto a discutere come priorizzeresti le funzionalità in base ai feedback degli utenti e ai dati di mercato.
✨Fai risaltare le tue abilità trasversali
In un colloquio full-time, le soft skills sono importanti quanto le hard skills. Fai attenzione a sottolineare la tua capacità di lavorare in team, comunicare con diverse funzioni (sviluppo, marketing, vendite) e affrontare conflitti. Porta esempi di momenti in cui hai facilitato la comunicazione tra team e come questo ha portato a un miglioramento del prodotto.
