In sintesi
- Mansioni: Support 12,000+ employees by digitizing training content and creating a knowledge community.
- Azienda: Hitachi Energy, a leader in high voltage technology with a focus on innovation.
- Benefit: Private medical care, wellness programs, performance bonuses, and remote work support.
- Altre informazioni: Dynamic environment with opportunities for personal and professional growth.
- Perché questo lavoro: Transform the learning journey and make a real impact in a global team.
- Qualifiche: 10+ years in learning management, strong communication skills, and tech-savvy.
La retribuzione prevista è compresa tra 69750 - 85250 € per anno.
The Opportunity
Hitachi Energy is seeking a Global Technical Knowledge and Digitization Specialist to support our 12,000+ global employees in the High Voltage Business Unit.
In alignment with Hitachi Energy High Voltage’s learning vision and growth strategy, this role will help architect our inaugural training center of expertise and knowledge community.
This will include creating and maintaining global processes, standards, change management plans, and analytics for the digitization of training content, records, curriculum assignments, skill and task assessments.
If you're ready to transform our learning journey for our employees, then we want to hear from you.
- How You’ll Make An Impact
- As the Global Learning Management System Administrator for Cornerstone, you will manage the upload and review of courses, content, and analytics while adhering to brand and style standards.
You will coach managers, administrators, and trainers on the digitization and tracking of training, including Virtual Instructor-Led Training (VILT), online learning, and Instructor-Led Training (ILT).
You will assist in the creation of role- and skill-based learning paths, internal certifications, and content mapping.
You will also create and lead a new HV Global LMS Collaboration Network.
- You will create knowledge assets such as best practices, lessons learned, troubleshooting advice, step-by-step guides, graphics, and short videos for the LMS while maintaining the highest standards of safety, quality, compliance, and operational excellence.
- Working closely with the Global Learning Manager, you will collaborate with cross-functional leaders, subject matter experts, instructional designers, and knowledge owners to determine priority content needs.
- Guide and coach SMEs and global Admins on knowledge sharing, development tracking, and digitization best practices.
- Lead, track, and participate in training-based projects that align with High Voltage global goals to ensure projects are completed on time and meet quality standards.
- Develop and maintain global LMS curriculum assignments, learning paths, standards, style guides, asset reviews, best practices, and processes.
- Compile, analyze, and summarize training data, with a focus on continuous improvement.
- Your Background
- The ideal candidate is skilled in adult learning methodologies, role-, level- and skill-based learning, technical writing, and copy editing.
- Technology tools that you will utilize include Cornerstone Learning Management System, process mapping tools, skill and task assessment management systems, Canva, Articulate 360, and Microsoft applications, especially Power BI.
- Experience in manufacturing is a plus.
- Cornerstone On Demand Product Certification is a plus.
- A minimum of 10 years of experience in andragogy knowledge, training, learning management in manufacturing, engineering, higher education, and/or technology industries is required.
- A bachelor’s degree is required, and a master’s degree is preferred, with a concentration in technology, adult education, organizational management, technical writing, or instructional design.
- A minimum of 5 years of experience in Learning Management System administration, preferably Cornerstone.
- Comfort working in a production plant or factory environment and while wearing required Personal Protective Equipment (PPE).
- Excellent written and verbal communication skills, comfortable working with employees across the organization.
- More About Us
We pride ourselves on offering a holistic range of competitive benefits to support your financial, physical and mental wellbeing and personal development.
We want you to truly thrive with us, in work and out.
We can provide more information during the recruitment process.
- Our Benefits Offering For This Role Generally Includes
- Private medical care and life insurance
- Access to fitness and wellness programs
- Access to benefits platform with discounts and perks
- Employee Capital Plans (PPK)
- Equipment for working from home or allowances for setting up a workplace at home
- Spectacles and contact lenses allowance
- Company events and team-building activities
- Psychological support program
- Free parking available
You will receive more specific information during the recruitment process.
The minimum salary for this position in the location specified is as follows:
Starting from: 44 800 € gross annual (Only for Italy).
In addition to the base salary, this role includes a performance bonus and a results-based bonus, designed to reward both individual contribution and company performance.
The final offer will be based on candidate location, skills and qualifications, experience, and aligned with internal pay structures.
- Our Benefits Offering For This Role Generally Includes Also
- Health Insurance
- Pension Fund
- Welfare
- Well-being platform
- Family Care Benefits
- Partnerships (gyms, sports centers, stores)
- Travel time fully compensated, when applicable
- Business Trip allowance (daily travel allowance for off-site assignments)
- Daily allowance (per diem), when applicable
- Applicable CBA: Metalmeccanico
- Publication date : 2026-08-31
- #J-18808-Ljbffr
Global Technical Knowledge and Digitization Specialist datore di lavoro: Hitachi Energy
BU Transformers è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo dove i professionisti HSE possono crescere e sviluppare le proprie competenze. Con opportunità di formazione continua e un forte impegno per la cultura della sicurezza, i dipendenti possono contribuire attivamente a migliorare le performance HSE a livello globale. Inoltre, la posizione offre la possibilità di viaggiare internazionalmente, arricchendo ulteriormente l'esperienza lavorativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Global Technical Knowledge and Digitization Specialist
✨Unisciti a comunità di formazione
Cerca di unirti a comunità online specializzate nell'apprendimento digitale, come forum o gruppi sui social media. Questi spazi sono ideali per restare aggiornato sulle ultime tendenze del settore e farti conoscere; potresti trovare opportunità di lavoro proprio lì!
✨Partecipa a eventi e conferenze
Non perdere l'occasione di partecipare a conferenze o workshop sull'apprendimento digitale. Questi eventi non solo ti permettono di fare networking con esperti del settore, ma ti danno anche la possibilità di apprendere dalle best practices e magari incontrare direttamente recruiter di aziende come Hitachi Energy.
✨Crea un portfolio di progetti
Mostrare le tue competenze è fondamentale! Crea un portfolio che metta in evidenza i progetti di apprendimento digitale che hai realizzato. Questo è un ottimo modo per dimostrare il tuo valore a un'azienda come Hitachi Energy, così possono vedere di cosa sei capace!
✨Applica direttamente sul nostro sito
Quando trovi un ruolo che ti interessa, come Global Technical Knowledge and Digitization Specialist in Hitachi Energy, applica direttamente attraverso il nostro sito! Non solo avrai maggiori possibilità che la tua candidatura venga vista, ma potrai anche scoprire opportunità che potrebbero non essere pubblicizzate altrove.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Global Technical Knowledge and Digitization Specialist
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua Passione per l'Apprendimento Digitale:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, assicurati di esprimere la tua passione per l'apprendimento digitale e l'istruzione online. Spiega perché questo campo ti entusiasma e come hai affrontato esperienze di apprendimento digitale, magari con esempi pratici o progetti che hai realizzato. Abbiamo bisogno di persone che siano davvero motivate e che possano contribuire al nostro obiettivo di trasformare il modo in cui le persone apprendono.
Cura il tuo CV con Esperienze Rilevanti:Nel tuo curriculum, evidenzia esperienze pertinenti che dimostrano la tua competenza nel settore della formazione digitale. Se hai lavorato a progetti di e-learning, sviluppato contenuti formativi o utilizzato piattaforme di apprendimento online, fallo sapere! Includi anche il tuo grado di familiarità con strumenti e tecnologie educative, poiché questo può fare la differenza nella nostra selezione.
Portfolio: Mostra i Tuoi Progetti!:Anche se stai facendo domanda per un lavoro full-time, avere un portfolio che raccoglie i tuoi lavori migliori può darti un vantaggio. Sia che tu abbia creato risorse didattiche, presentazioni, o contenuti multimediali, metti insieme un portfolio che mostri il tuo stile e la tua creatività. Questo ci aiuterà a capire il tuo approccio all'apprendimento digitale e come potresti contribuire a Hitachi Energy.
Adatta la tua Lettera di Presentazione:Non dimenticare di personalizzare la tua lettera di presentazione per Hitachi Energy! Spiega perché desideri lavorare con noi e come le tue esperienze specifiche ti rendono il candidato ideale per il ruolo. Mostraci che hai fatto i compiti e che davvero capisci cosa facciamo; questo entusiasmo è contagioso e farà colpo su di noi!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hitachi Energy
✨Mostra la tua passione per l'apprendimento digitale
Parla delle tue esperienze con strumenti di learning management, piattaforme di e-learning e innovazioni pedagogiche. Questo dimostra che non solo sei esperto nel settore, ma che hai anche una forte motivazione per innovare e migliorare.
✨Sii pronto per le domande tecniche
Aspettati domande su metodologie didattiche, progettazione di corsi e utilizzo di tecnologie educative. Potrebbero anche chiederti di presentare case study o progetti precedenti, quindi preparati a spiegare il tuo processo decisionale e i risultati ottenuti.
✨Condividi il tuo portfolio
Se hai un portfolio di corsi sviluppati o materiali didattici, portalo con te! Questo è un ottimo modo per dimostrare concretamente le tue capacità e il tuo approccio al design dell'apprendimento, specialmente in un colloquio per un ruolo full-time che richiede creatività.
✨Evidenzia la tua predisposizione al lavoro di squadra
In un contesto di apprendimento digitale, il lavoro in team è fondamentale. Parla di come hai collaborato con altri designer e formatori per creare contenuti efficaci e come sei aperto al feedback per migliorare continuamente i materiali didattici.
