In sintesi
- Mansioni: Support global program implementation and drive effective usage of core systems like SAP.
- Azienda: Dynamic company focused on operational excellence and continuous improvement.
- Benefit: Health insurance, pension fund, and opportunities for personal development.
- Altre informazioni: Collaborative environment with a focus on change management and stakeholder engagement.
- Perché questo lavoro: Join a team that tackles real challenges and makes a significant impact.
- Qualifiche: Degree in relevant field and 5 years of experience in business process management.
La retribuzione prevista è compresa tra 120000 - 150000 € per anno.
The opportunity
The candidate will be responsible for supporting and ensuring global program implementation across Hub Europe Service units by securing adherence to standard processes and driving effective usage of core systems like SAP specific functionalities (e. g.
Project module PS), SFDC/FSM and other key initiatives.
- How You’ll Make An Impact
- Global & Hub program implementation: support global program implementation by ensuring adherence to global processes and solutions, while contributing to continuous improvement initiatives and strategic programs.
Drive effective usage and full adoption of relevant core systems, such as SAP functionalities, Project module (cockpit), Service orders, FSM, One IB, Project Review process
- Business requirements: engage with key stakeholders to gather and analyze business requirements, synthesizing input from Service units in the Hub to identify needs and ensure alignment with organizational goals for process improvements.
- Process harmonization and continuous improvement: harmonize business processes across the Hub and with Global BU processes.
Support sharing and adoption of best practices to enable continuous improvement and operational excellence, in close collaboration with Hub Quality function.
Collect and prioritize business process improvement requirements from local BPOs.
Evaluate, document, and submit recommendations for future process changes through the demand funnel.
Troubleshoot, analyze, and resolve complex issues, implementing measures to prevent re-occurrence.
Propose improvements and modifications to enhance process efficiency and effectiveness.
- Business process performance monitoring: support implementation of metrics to enhance Business Performance, operational efficiency and Quality.
Conduct data collection and analysis to monitor business process performance, ensuring accuracy in reporting to stakeholders.
Regularly benchmark performance against industry standards and best practices to identify areas for improvement.
Collaborate with relevant stakeholders to share insights and develop actionable strategies for continuous enhancement.
- Data management: manage data practices across the Hub to ensure accurate, consistent data management across systems and maintain data integrity and accessibility.
Implement standardized processes for data collection, storage, and analysis, while developing data governance frameworks to facilitate informed decision-making and improve operational performance.
- Communication and training: identify training needs for business processes (e. g.
OTD reporting, SAP Project module, etc.) and provide support by organizing training sessions and resources to enhance team competency and performance.
Effectively communicate training opportunities and updates to ensure all team members are informed and engaged.
- Change management: act as a change champion by driving the adoption of globally harmonized processes while proactively leading change management by proactively supporting the Service local Teams people.
Persuade stakeholders by clearly demonstrating and explaining the rationale behind global processes, effectively communicating the benefits to secure their buy-in and commitment.
When needed, proactively search external support, including third-party partners, in order to secure success at key Global & Hub initiatives
- Your background
- Degree in Engineering, Business Administration, Information Technology, or related field.
- Minimum 5 years of experience in operational roles related to business process management or program implementation in manufacturing or service industry
- Strong understanding of change management methodologies and best practices
- Proficient in data analysis and reporting, with the ability to synthesize information and derive actionable insights for process improvement.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage and persuade diverse stakeholders at all levels.
- Fluency in English (both written and oral)
- Willingness to travel (30 – 40%)
- More About Us
We offer you the opportunity to work with fantastic people and develop yourself on projects that present great technical challenges and have a real impact.
Wide range of benefits: health insurance, pension fund, welfare.
Publication date : 2026-07-14
Business Process Owner HUB Europe (m/f/d) datore di lavoro: Hitachi Energy
Lavorare come Business Process Owner HUB Europe presso la nostra azienda significa unirsi a un ambiente stimolante e collaborativo, dove l'innovazione e il miglioramento continuo sono al centro della nostra cultura. Offriamo opportunità di crescita professionale attraverso progetti significativi che sfidano le tue competenze tecniche, insieme a un pacchetto di benefici completo che include assicurazione sanitaria e fondi pensione. La nostra sede in Europa ti permette di lavorare in un contesto internazionale, favorendo la condivisione delle migliori pratiche e l'adozione di processi armonizzati per garantire l'eccellenza operativa.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Business Process Owner HUB Europe (m/f/d)
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Hitachi Energy. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Business Process Owner HUB Europe (m/f/d) da Hitachi Energy.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Hitachi Energy, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Hitachi Energy e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Business Process Owner HUB Europe (m/f/d)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Hitachi Energy, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Hitachi Energy.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Hitachi Energy un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hitachi Energy
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Hitachi Energy. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
