Service Sales Engineer - Internship in Varese

Location: Milano, Lombardia, Italia

ID Lavoro: R0143512

Data Pubblicazione: 2026-09-02

Nome Azienda: HITACHI ENERGY ITALY S.P.A.

Professione (Categoria Lavoro): Amministrazione & Strutture

Programma di Lavoro: Tempo pieno

Remoto: No

Descrizione del lavoro:

L'opportunità: La risorsa svilupperà soluzioni preliminari, offerte tecniche e commerciali nei seguenti ambiti: servizio di sottostazione elettrica ad alta tensione, servizio HVDC, servizi avanzati, manutenzione predittiva, soluzioni intelligenti, miglioramenti digitali degli asset elettrici del piano aziendale della rete ad alta tensione con strumenti adeguati.

Come avrai un impatto:

• In collaborazione con il Service Manager implementare la strategia di vendita dei servizi.
• Penetrare la base installata, promuovere vari upgrade, retrofit e soluzioni a valore aggiunto a beneficio del cliente.
• Comprendere la strategia di canale e l'istituzione dei prezzi correlati e preparare piani di vendita, rivederli e proporre piani di recupero quando necessario.
• Guidare e coordinare la preparazione end-to-end di gare tecniche e commerciali come Responsabile Gare.
• Sviluppare proposte competitive coordinando le parti interessate interne, inclusi ingegneria, operazioni, approvvigionamento, finanza e funzioni legali, garantendo allineamento su ambito, soluzione tecnica, modello di consegna, profilo di rischio e strategia di prezzo.
• Interfacciarsi con fornitori esterni e dipartimenti interni per identificare e fornire la soluzione tecnico-commerciale più efficace per il cliente.
• Contribuire alle valutazioni dei rischi tecnici, commerciali, contrattuali ed esecutivi, garantendo opportunità di business redditizie e conformi.
• Mantenere informazioni accurate sulle opportunità e le gare all'interno dei sistemi clienti e aziendali pertinenti.
• Assicurare l'affidabilità tecnica, la sicurezza, la qualità e la convenienza economica delle soluzioni proposte rispettando tutte le direttive in materia di salute e sicurezza.
• Generare lead di vendita dei servizi e sviluppare nuove opportunità di mercato utilizzando informazioni sulle tendenze di mercato, identificando ed esplorando potenziali nuovi portafogli di servizi.
• Stabilire relazioni durature con i clienti comprendendo i requisiti dei clienti e le normative applicabili e dimostrando una conoscenza approfondita dei prodotti/soluzioni di servizio per promuovere la gestione del ciclo di vita (LCM).
• Registrare il feedback dei clienti e garantire la soddisfazione del cliente durante tutto il processo di vendita.
• Implementare una strategia di gestione dei dati della base installata snella, interconnessa con gli strumenti esistenti e gli strumenti in fase di sviluppo.
• Definire processi e automatizzare la cattura dei dati IB nella misura del possibile.
• Supportare i processi in atto con i team di servizio per strutturare come catturiamo e aggiorniamo i dati IB.
• Costruire una cattura IB efficace e qualitativa con un focus iniziale su segmenti industriali selezionati. In una seconda fase, l'approccio sarà esteso ad altri segmenti.
• Lavorare a stretto contatto con altri manager IB e gli utenti per la prospettiva dell'utente aziendale e i risultati finali, anche con R&D per le possibilità di sviluppo IS e automazione.
• Contribuire alle valutazioni dei rischi relativi a prezzo e qualità.
• Registrare le informazioni richieste nel database clienti appropriato.
• Assicurare soluzioni tecnicamente affidabili, sicure e convenienti per soddisfare le esigenze dei clienti.
• Compiere con le direttive in materia di salute e sicurezza.
• Vivere i valori fondamentali di sicurezza e integrità, il che significa assumersi la responsabilità delle proprie azioni mentre ci si prende cura dei propri colleghi e dell'azienda.

Il tuo background:

• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettrica / Energetica / Meccanica / Automazione / Elettronica.
• Eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione.
• Buone capacità analitiche, proattività e mentalità orientata al cliente.
• Eccellente capacità di lavorare in team.
• Buona conoscenza dell'inglese e dell'italiano scritto e parlato.
• Buona conoscenza di Microsoft Office.

Informazioni aggiuntive:

Crediamo che un grande lavoro prosperi in un ambiente in cui le persone si sentono genuinamente supportate e giustamente ricompensate. I nostri benefici sono progettati per creare un reale valore per ogni individuo, alimentando impegno, prestazioni e crescita. Dando priorità al benessere, costruiamo un luogo di lavoro in cui il successo personale e organizzativo cresce insieme.

Lo stipendio minimo per questa posizione nella località specificata è il seguente: A partire da: 800 € lordi mensili. L'offerta finale sarà basata sulle qualifiche del candidato e allineata con le strutture retributive interne.

I nostri benefici per questo ruolo generalmente includono: Buono pasto o mensa, orari di lavoro flessibili, modello di lavoro ibrido.

Accessibilità e sistemazione ragionevole: Individui qualificati con disabilità possono richiedere una sistemazione ragionevole se non sono in grado o limitati nella loro capacità di utilizzare o accedere al sito di carriera Hitachi Energy a causa della loro disabilità. Puoi richiedere sistemazioni ragionevoli compilando un modulo di richiesta generale sul nostro sito web. Si prega di includere le proprie informazioni di contatto e dettagli specifici sulla sistemazione richiesta per supportarti durante il processo di candidatura.

Questo è esclusivamente per i candidati con disabilità che richiedono assistenza per l'accessibilità o una sistemazione nel processo di candidatura. I messaggi lasciati per altri scopi non riceveranno risposta.

Utilizzo di strumenti Al e automatizzati nel reclutamento: Come parte del nostro processo di reclutamento, Hitachi Energy utilizza strumenti digitali e automatizzati, comprese soluzioni supportate da Al, per assistere in attività come screening delle candidature, abbinamento dei lavori e programmazione dei colloqui. Questi strumenti sono progettati per supportare i nostri reclutatori e non sostituiscono il processo decisionale umano. I dati dei candidati vengono elaborati in conformità con le leggi sulla protezione dei dati e sull'occupazione applicabili, nonché con l'Informativa sulla Privacy Globale di Hitachi.

Controlli di background e di sicurezza: Come parte del processo di assunzione, Hitachi Energy conduce controlli di background pre-assunzione che possono includere la verifica della storia lavorativa, dell'istruzione, dei precedenti penali e di altre informazioni rilevanti, in conformità con le leggi applicabili. Per alcuni ruoli—particolarmente quelli che comportano accesso a informazioni sensibili, responsabilità finanziarie, dati dei clienti, ambienti regolamentati o funzioni sensibili alla sicurezza—potrebbero essere richiesti controlli di background o di sicurezza aggiuntivi o più completi. Questi possono includere, ma non sono limitati a, controlli della storia penale migliorati, revisioni della storia creditizia (dove legalmente consentito), screening delle sanzioni o altre misure di due diligence allineate alle responsabilità della posizione. L'ambito e la profondità di qualsiasi revisione di background o di sicurezza saranno determinati in base alla natura del ruolo e alla necessità aziendale e saranno sempre condotti in conformità con le leggi federali, statali e locali applicabili. I candidati saranno informati e, dove richiesto, verrà chiesto il consenso prima dell'inizio di tali controlli.