In sintesi
- Mansioni: Coordina attività di manutenzione e migliora la qualità del servizio.
- Azienda: Hitachi Rail, leader nella trasformazione digitale e innovazione.
- Benefit: Ambiente dinamico, opportunità di crescita e inclusione.
- Altre informazioni: Cultura aziendale inclusiva e supporto per la crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un settore innovativo e sostenibile.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza nella manutenzione ferroviaria.
La retribuzione prevista è compresa tra 80000 - 90000 € per anno.
Luogo: Pistoia, Toscana, Italia
Tipo di lavoro: Tempo pieno
ID lavoro: R0103207
Data pubblicazione: 2025-12-18
Azienda: Hitachi Rail S.p.A.
Descrizione del lavoro:
Hitachi Rail è alla ricerca di un TEAM LEADER entusiasta e auto-motivato che prospera in un ambiente frenetico. Il candidato ideale è a proprio agio nell'eseguire una vasta gamma di compiti, da quelli amministrativi a quelli strategici. La posizione è basata a Firenze.
Responsabilità:
- Coordinamento delle attività di servizio/retrofit relative alla manutenzione dei veicoli ferroviari, risorse nell'esecuzione delle attività di manutenzione, con l'obiettivo di migliorare continuamente costi/tempi/qualità.
- Gestione della documentazione relativa alla manutenzione in corso, il corretto flusso d'uso di strumenti e attrezzature specifiche per l'esecuzione delle attività di servizio.
- Garantire la sicurezza delle sedi di manutenzione promuovendo il rispetto delle procedure attuali, prendendosi cura di segnalare eventuali "non conformità" ai propri supervisori.
- Supportare il miglioramento delle competenze e del lavoro di squadra guidando le risorse nel proprio turno (7/7 h24).
Competenze/Conoscenze richieste:
- Esperienza nell'esecuzione e gestione delle attività di manutenzione, preferibilmente acquisita nel settore ferroviario.
- Certificazioni ANSF - Agenzia Nazionale per la Sicurezza Ferroviaria (COCS 30) - per lavorare sugli organi di sicurezza dei treni (preferibile).
Istruzione/Qualifiche:
- Diploma di scuola superiore, preferibilmente Esperto Tecnico (Meccanico, Informatico, Elettronico).
Lingue:
- Competenza in italiano è obbligatoria.
- Conoscenza base dell'inglese (scritto e parlato).
In Hitachi Rail, c'è un posto per tutti. Accogliamo e valorizziamo le differenze in termini di background, età, genere, sessualità, stato familiare, disabilità, razza, nazionalità, etnia, religione e visione del mondo. Ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo - siamo orgogliosi di essere un datore di lavoro che offre pari opportunità.
I nostri dipendenti amano la tecnologia e amano fare la differenza. Hanno una passione per trovare nuove soluzioni e lavorare con colleghi brillanti. Ogni giorno si dedicano a una vasta gamma di progetti entusiasmanti, contribuendo alla visione di Hitachi in tutto il mondo.
Vieni a vivere ambienti dinamici, collaborativi e creativi dove le tue idee sono benvenute e nuove scoperte ti aspettano. Per aiutarti a crescere al tuo pieno potenziale, ci sforziamo di supportare i nostri dipendenti nelle loro aspirazioni professionali e promuovere la libertà di esplorare nuovi orizzonti.
Capo Turno datore di lavoro: Hitachi Automotive Systems Americas, Inc.
Lavorare in Hitachi Rail a Pistoia significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e collaborativo, dove le idee sono sempre benvenute. Offriamo opportunità di crescita professionale e un impegno costante per la diversità e l'inclusione, creando un luogo di lavoro dove ogni dipendente può esprimere il proprio potenziale. Con progetti all'avanguardia nel settore della tecnologia e della sostenibilità, i nostri dipendenti possono contribuire a realizzare un futuro migliore, mentre godono di un eccellente equilibrio tra vita lavorativa e personale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Hitachi Automotive Systems Americas, Inc.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Capo Turno
✨Sfrutta Eventi Sportivi
Ci sono sempre eventi sportivi locali o fiere dedicate al settore della gestione sportiva. Partecipare a questi eventi non solo ti permetterà di fare networking, ma anche di farti notare da potenziali datori di lavoro. Porta con te dei biglietti da visita e sii pronto a raccontare in breve la tua esperienza!
✨Unisciti a Comunità di Sportivi
Cerca gruppi o associazioni legate alla gestione delle attività ricreative nella tua zona. Questi possono essere ottimi posti per incontrare persone che lavorano già nel settore. Potresti scoprire opportunità di lavoro o addirittura ottenere un'importante raccomandazione!
✨Volontariato e Stage
Considera di offrirti come volontario per eventi sportivi o attività ricreative. Questo non solo arricchisce il tuo curriculum, ma ti dà anche la possibilità di fare esperienza pratica e mostrare il tuo impegno nel settore. A volte, giocarci bene può portare a offerte di lavoro full-time!
✨Candidati Attraverso il Nostro Sito!
Non dimenticare di controllare il nostro sito per le opportunità di lavoro full-time nel settore della gestione dello sport. Formule di candidatura dirette e dettagliate possono mettere in luce le tue competenze specifiche più facilmente rispetto a una semplice email. Siamo qui per aiutarti a trovare la tua prossima avventura professionale!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Capo Turno
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per lo sport:Quando scriviamo la tua lettera di presentazione, assicurati di mettere in risalto la tua passione per lo sport e le attività ricreative. Questo settore richiede entusiasmo, quindi racconta delle tue esperienze personali, come eventi sportivi che hai organizzato o partecipazioni a eventi correlati!
Curriculum orientato ai risultati:Nel tuo CV, evidenzia le competenze specifiche per la gestione di eventi sportivi e ricreativi. Includi esperienze lavorative precedenti in cui hai gestito progetti, coordinato team o migliorato la partecipazione. Quantifica i tuoi successi se possibile – ad esempio, il numero di partecipanti a un evento che hai organizzato!
Sottolinea le tue competenze comunicative:La comunicazione è fondamentale in questo ruolo, quindi nel tuo CV e nella lettera di presentazione, metti in evidenza le tue abilità comunicative. Se hai esperienze in mediazione, gestione dei conflitti o rapporti con i clienti, non dimenticare di includerle. Questo dimostrerà che sei in grado di interagire bene con diverse parti interessate.
Candidati tramite il nostro sito:Non dimenticare di inviare la tua candidatura direttamente tramite il nostro sito! Ciò non solo renderà la tua applicazione più visibile, ma ti permetterà di mostrare la tua motivazione nel voler far parte di un team come il nostro in Hitachi Automotive Systems Americas, Inc..
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hitachi Automotive Systems Americas, Inc.
✨Preparati a mostrare la tua passione per lo sport
Quando ti prepari per l'intervista con Hitachi Automotive Systems Americas, Inc. per il ruolo di Capo Turno, ricorda che la tua passione per lo sport e le attività ricreative è fondamentale. Non limitarti a parlare delle tue esperienze, ma dimostra come queste ti hanno formato e influenzato il tuo approccio alla gestione, evidenziando anche progetti passati o iniziative in cui sei stato coinvolto.
✨Fai pratica con scenari di gestione
In questo settore, è probabile che tu debba affrontare situazioni pratiche o scenari di gestione durante l'intervista. Fai delle simulazioni con amici o colleghi, affrontando con flessibilità e problem-solving eventuali problemi che potrebbero sorgere, come la risoluzione di conflitti tra partecipanti o l'organizzazione di eventi.
✨Raccogli dati e successi misurabili
Preparati a discutere dei risultati che hai ottenuto in ruoli precedenti. Se hai dati concreti sui tuoi successi nella gestione di eventi sportivi o attività ricreative, condividili! Questo non solo dimostra la tua competenza, ma mostra anche che sei orientato ai risultati, un aspetto molto apprezzato in una posizione full-time.
✨Metti in mostra il tuo approccio al lavoro di squadra
La gestione dello sport e delle attività ricreative richiede un forte lavoro di squadra. Durante l'intervista con Hitachi Automotive Systems Americas, Inc., enfatizza il tuo stile di leadership e come collabori efficacemente con diversi gruppi di persone. Racconta aneddoti concreti su come hai costruito relazioni di successo e facilitato il lavoro di gruppo in passato.
