In sintesi
- Mansioni: Guida e sviluppa il team globale per le indagini sui luoghi di lavoro.
- Azienda: Leader globale nell'elettrificazione con una cultura innovativa.
- Benefit: Lavoro ibrido, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di sviluppo continuo.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo strategico e impattante a livello globale.
- Qualifiche: 12+ anni di esperienza in indagini aziendali e capacità di leadership.
La retribuzione prevista è compresa tra 121500 - 148500 € per anno.
Attualmente stiamo reclutando un Head of Investigations - Workplace related matters. Questo ruolo di leadership globale sarà responsabile della guida e dello sviluppo del team Integrity focalizzato su questioni relative al lavoro e al luogo di lavoro a livello globale, garantendo indagini indipendenti, tempestive e di alta qualità in tutte le regioni.
Come avrai un impatto:
- Guidare, gestire e sviluppare il team globale di indagini sul luogo di lavoro responsabile delle indagini relative al lavoro, garantendo priorità chiare, consegna di alta qualità, metodologia coerente e allineamento con gli standard globali OSI;
- Supervisionare l'intero ciclo di vita dell'indagine, inclusa la valutazione iniziale, la pianificazione dell'indagine, la raccolta e revisione dei dati, interviste a whistleblower, testimoni, persone coinvolte e soggetti, redazione di rapporti, chiusura dei casi e azioni di follow-up;
- Agire come punto di contatto del team di indagini sul luogo di lavoro per i comitati disciplinari a livello nazionale, regionale e di gruppo, garantendo una chiara presentazione dei risultati, raccomandazioni e lezioni apprese;
- Promuovere l'esecuzione e la coerenza globale tra le regioni, inclusa l'adeguata escalation, coordinamento con la leadership Integrity e supporto per indagini complesse o transfrontaliere quando necessario;
- Costruire capacità di indagine nelle comunità Legale & Integrità e HR attraverso formazione, coaching, orientamento e supporto pratico sugli standard di indagine e buone pratiche;
- Fornire supporto strategico, orientamento e coaching a HR e stakeholder aziendali su questioni sensibili relative al lavoro, preservando l'indipendenza e l'obiettività del team di indagini sul luogo di lavoro;
- Identificare tendenze, lacune di controllo e problemi sistemici derivanti dalle indagini e promuovere lezioni apprese, miglioramenti dei processi e reporting per supportare una cultura di integrità più forte;
- Supportare lo sviluppo continuo e la maturità della funzione Integrity, inclusi governance, KPI, standard di gestione dei casi, coinvolgimento degli stakeholder e iniziative di miglioramento continuo.
Il tuo background:
- 12+ anni di esperienza in indagini aziendali, sul luogo di lavoro, sul lavoro/occupazione o di integrità, inclusa esperienza nella gestione di questioni complesse e sensibili in più giurisdizioni;
- Background preferito in diritto, relazioni lavorative, conformità, audit o indagini;
- Esperienza comprovata nella leadership delle persone, con la capacità di guidare, formare e sviluppare professionisti delle indagini ad alte prestazioni in un ambiente complesso, globale e matriciale;
- Fluenza in inglese scritto e parlato; ulteriori lingue sono un forte vantaggio data l'ampiezza globale del ruolo;
- Eccellenti capacità di comunicazione a livello esecutivo, inclusa la capacità di presentare risultati complessi in modo chiaro e obiettivo a stakeholder senior e comitati disciplinari;
- Esperienza con strumenti di eDiscovery e tecnologia di indagine, come Zylab, Relativity o strumenti simili;
- Forti capacità di prioritizzazione, gestione degli stakeholder e decision-making, con la capacità di gestire più questioni sensibili e consegnare sotto scadenze strette;
- Integrità personale, indipendenza, buon giudizio, sensibilità interculturale e resilienza, senza compromettere equità, obiettività o valori aziendali.
Head of Investigations - Workplace Matters datore di lavoro: Hitachi ABB Power Grids
Hitachi Energy è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e supportivo per gli ingegneri applicativi nel settore dell'eMobility. Con opportunità di crescita professionale, un modello di lavoro ibrido e una gamma di benefici che includono piani di incentivazione, assicurazione sanitaria e supporto per la cura della famiglia, i dipendenti possono prosperare sia professionalmente che personalmente. La nostra cultura aziendale promuove il benessere e l'inclusione, rendendo ogni giorno significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Hitachi ABB Power Grids
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Investigations - Workplace Matters
✨Immergiti nei networking locali!
Per chi cerca un lavoro nei servizi legali, non c'è niente di meglio che partecipare a eventi di networking nel tuo comune o nelle città vicine. Conferenze legali, seminari e workshop sono un’ottima opportunità per incontrare professionisti del settore e fare conoscere te stesso. Facci un salto, non si sa mai chi potresti incontrare!
✨Unisciti a associazioni professionali
Iscriviti a associazioni come l'Ordine degli Avvocati o altre associazioni giuridiche che organizzano eventi e incontri. Queste piattaforme non solo ti daranno visibilità, ma potrebbero anche aprire porte per opportunità di lavoro full-time. Essere attivi in questi gruppi dimostra il tuo impegno nel settore!
✨Candidati direttamente su Hitachi ABB Power Grids
Quando trovi un lavoro che ti interessa, non perdere tempo! Candidati direttamente sul nostro sito web Hitachi ABB Power Grids. Le candidature dirette attraggono maggiore attenzione e ti danno la possibilità di essere notato più facilmente rispetto alle piattaforme generiche.
✨Rafforza la tua presenza online
Curare un profilo LinkedIn professionale è fondamentale, ma non dimenticare di condividere contenuti pertinenti sulla tua area legale di specializzazione. Scrivere articoli o post riguardanti temi attuali e rilevanti ti farà spiccare in mezzo alla folla e attirare potenziali datori di lavoro.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Investigations - Workplace Matters
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua formazione legale:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare i tuoi studi in giurisprudenza e qualsiasi corso pertinente che abbia a che fare con l'industria legale. Documenti come la tua tesi o progetti di ricerca possono davvero dare un tocco in più alla tua applicazione!
Mostra la tua esperienza pratica:Se hai fatto tirocini o esperienze lavorative presso studi legali, non dimenticare di riportarli. Anche se sono stati brevi, enfatizza le tue responsabilità e eventuali successi, come casi che hai aiutato a risolvere. Questo mostra che sei pronto per il lavoro full-time!
Raccontaci le tue passioni legali:Nella lettera di motivazione, facci sapere perché sei interessato alla carriera legale. Parlaci magari di questioni legali che ti appassionano o di esperienze personali che ti hanno spinto verso questo settore. La motivazione è importante per i recruiter, e trasmetterla può fare la differenza!
Controlla i requisiti specifici:Ogni posizione legale può avere delle specifiche richieste, come certificazioni o competenze legali particolari. Assicurati di documentare tutto ciò che è richiesto nel profilo di Hitachi ABB Power Grids per presentarti al meglio e mostrare che sei il candidato ideale per il ruolo di Head of Investigations - Workplace Matters!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hitachi ABB Power Grids
✨Prepara il tuo portfolio legale
Anche se potrebbe sembrare strano, avere un portfolio con casi studio, ricerche o progetti legali che hai gestito può fare una grande impressione su chi ti intervista. Includi esempi di come hai risolto questioni legali o come hai assistito in procedure, dimostrando così la tua esperienza pratica.
✨Conosci le ultime norme e leggi
Nel settore dei servizi legali, è fondamentale rimanere aggiornati sulle leggi e i regolamenti più recenti. Preparati a discutere le cambiamenti recenti e come potrebbero influenzare il lavoro presso Hitachi ABB Power Grids; questo dimostrerà il tuo impegno e la tua competenza nel settore.
✨Mostra la tua motivazione per il lavoro a tempo pieno
Poiché stai cercando un ruolo a tempo pieno, sottolinea la tua passione per il settore legale e il tuo desiderio di crescere all'interno di Hitachi ABB Power Grids. Condividi storie che mostrano il tuo interesse per la giurisprudenza e come intendi contribuire attivamente, non solo come praticante, ma come parte integrante del team.
✨Preparati per domande etiche e di scenario
Aspettati domande che riguardano situazioni etiche o casi ipotetici nel tuo campo. Sii pronto a discutere come affronteresti determinate situazioni, mostrando il tuo pensiero critico e la tua capacità di prendere decisioni informate. Questo è un ottimo modo per mettere in luce le tue competenze professionali.
