In sintesi
- Mansioni: Sviluppa competenze in consulenza e vendite, interagendo con imprenditori e manager.
- Azienda: HiSkill, società di consulenza innovativa dal 2009.
- Benefit: Formazione strutturata, affiancamento esperto e opportunità di crescita.
- Altre informazioni: Ambiente meritocratico con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
- Perché questo lavoro: Inizia un percorso professionale che ti prepara per il futuro nel mondo delle imprese.
- Qualifiche: Laurea, interesse per le aziende e capacità relazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.
Consulente Aziendale Junior – Percorso di crescita nella consulenza
Molti giovani professionisti vogliono lavorare nella consulenza.
Poi ti ritrovi a imparare da solo, senza metodo e senza un vero percorso di crescita.
Se ti è già capitato, sai esattamente di cosa stiamo parlando.
In Hi Skill abbiamo costruito un percorso diverso che ha permesso a giovani ambiziosi di diventare dei consulenti aziendali qualificati con il nostro metodo.
Siamo una società di consulenza attiva in Italia dal 2009 che supporta imprenditori e manager nello sviluppo delle performance delle persone, dei team e aziendali.
Per la crescita della nostra filiale cerchiamo un Consulente Aziendale Junior con attitudine commerciale.
Il percorso?
Entrerai in un percorso di crescita che ti permetterà di sviluppare competenze sia in ambito consulenziale sia commerciale.
Nel tempo imparerai a
- relazionarti con imprenditori e manager
- analizzare bisogni aziendali reali
- sviluppare opportunità di business
- proporre soluzioni consulenziali alle imprese
Cosa troverai in Hi Skill?
- formazione strutturata
- affiancamento con professionisti esperti
- sviluppo di competenze consulenziali e commerciali
- ambiente meritocratico orientato alla crescita
- inquadramento a tempo determinato finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. RAL 22.000/23.000 con rimborso km + sistema incentivante.
Profilo ricercato, persone con
- laurea
- interesse per il mondo delle imprese
- capacità relazionali e commerciali
- motivazione e spirito di iniziativa
Entrare in Hi Skill significa iniziare un percorso professionale che ti permetterà di lavorare con le aziende e sviluppare competenze concrete per il tuo futuro.
Candidati per conoscere il progetto e il percorso professionale.
Consulente aziendale datore di lavoro: HiSkill
HiSkill è un datore di lavoro eccezionale per i giovani professionisti che desiderano intraprendere una carriera nella consulenza. Offriamo un ambiente meritocratico e orientato alla crescita, con un percorso di formazione strutturato e affiancamento da parte di esperti del settore, permettendo ai nostri consulenti aziendali junior di sviluppare competenze sia consulenziali che commerciali. Lavorare con noi significa avere l'opportunità di contribuire attivamente allo sviluppo delle performance aziendali, in un contesto stimolante e ricco di opportunità di crescita personale e professionale.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consulente aziendale
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come HiSkill!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come HiSkill.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come HiSkill. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su HiSkill
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di HiSkill! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consulente aziendale
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a HiSkill e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso HiSkill
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
