In sintesi
- Mansioni: Supporta il Buyer Senior nelle attività di acquisto e gestione delle scorte.
- Azienda: Azienda specializzata nella manutenzione di impianti industriali con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto CCNL Edilizia, RAL a partire da €30.000 e orario flessibile.
- Altre informazioni: Ambiente snello e diretto, ideale per chi ama lavorare in autonomia.
- Perché questo lavoro: Ottima opportunità per crescere in un ruolo operativo e assumere responsabilità concrete.
- Qualifiche: Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile/Architettura e esperienza in acquisti edili.
La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 75000 € per anno.
Buyer Junior – Inserimento Immediato | Magenta
Hire Fast , per conto di un’azienda specializzata nella manutenzione di impianti di raffineria e grandi impianti industriali, è alla ricerca di un
Buyer Junior da inserire a supporto dell’ufficio acquisti in ambito edile.
Entrerai a far parte di un contesto snello, operativo e diretto , dove saranno valorizzate autonomia, capacità relazionali e voglia di crescere in un ruolo con concrete opportunità di sviluppo. 🔥 Cosa farai
- Supporterai il Buyer Senior nelle attività di acquisto.
- Gestirai le richieste di approvvigionamento provenienti dai cantieri.
- Confronterai offerte e preventivi dei fornitori.
- Ti occuperai della gestione e del mantenimento delle scorte di materiali per i cantieri.
- Ricercherai nuovi fornitori quando necessario.
- Fornirai supporto operativo ai clienti al termine delle attività.
- ✅ Requisiti obbligatori
- Diploma di
- Geometra oppure Laurea in
- Ingegneria Civile o
Architettura .
- Esperienza in un ufficio acquisti del settore edile o in ruoli analoghi.
- Ottima conoscenza di
Microsoft Excel e del pacchetto Office.
- Conoscenze contrattuali e basi normative in materia di appalti.
- Ottime capacità relazionali nella gestione di clienti e fornitori.
- Essere automuniti.
- ➕ Requisiti preferenziali
- Esperienza maturata in aziende edili o impiantistiche.
- Conoscenza del Codice degli Appalti.
- Patente B.
- Attitudine a lavorare in autonomia, con metodo e organizzazione.
- 🎯 Cosa offre l’azienda
Contratto
CCNL Edilizia Industria.
- Formula di inserimento da definire in fase di colloquio.
RAL a partire da €30.000 , commisurata all’esperienza e alle competenze del candidato.
Orario di lavoro
8:30–12:30 / 14:00–18:00.
- Straordinari generalmente non previsti e, ove possibile, evitati.
Sede di lavoro
Magenta.
- Inserimento in un ufficio acquisti tecnico, con un team piccolo e dinamico.
🚀 Perché candidarsi Questa è un’ottima opportunità per chi desidera entrare in un ambiente operativo, assumere responsabilità concrete e crescere professionalmente all’interno di un ufficio acquisti tecnico. 📩 Candidatura Invia la tua candidatura raccontandoci la tua esperienza e le competenze maturate nel ruolo.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903⁄77 e L. 125⁄91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento (UE) 2016⁄679 (GDPR).
Junior Buyer - edilizia datore di lavoro: HireFast.Agency - Employment Agency 2.0
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e diretto, ideale per chi desidera crescere nel settore edile. Con un team piccolo e dinamico a Magenta, i dipendenti possono godere di un'ottima autonomia e opportunità di sviluppo professionale, il tutto in un contesto che valorizza le capacità relazionali e l'iniziativa personale. Inoltre, la formula di inserimento flessibile e l'orario di lavoro equilibrato rendono questa posizione particolarmente attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di HireFast.Agency - Employment Agency 2.0
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Buyer - edilizia
✨Fai rete nei luoghi giusti
Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, è fondamentale farsi conoscere. Partecipa a eventi come fiere di settore e conferenze specifiche, dove puoi incontrare professionisti del settore e scambiare idee. Ci sono anche associazioni professionali che offrono opportunità di networking e formazione continua!
✨Mostra la tua esperienza pratica
Quando cerchi un lavoro full-time nell'approvvigionamento, cerca di avere esempi concreti di progetti o situazioni in cui hai dimostrato abilità come la negoziazione e la gestione dei fornitori. Puoi preparare un portfolio che mostri i tuoi successi, così da poterne parlare durante i colloqui.
✨Utilizza canali di approvvigionamento
Non sottovalutare le piattaforme online specifiche per il settore come Supply Chain Dive o Procurement Leaders, dove vengono condivise offerte di lavoro e informazioni preziose. Spulcia anche i gruppi LinkedIn dedicati, possono essere una miniera d’oro di opportunità!
✨Candidati direttamente sulle aziende
Non esitare a fare il grande passo e candidarti direttamente su siti di aziende leader nel settore approvvigionamento. Visita spesso il loro sito, in particolare le sezioni 'Lavora con noi'. E ovviamente, quando trovi un’opportunità interessante, siamo sempre in prima linea per supportarti, visita il nostro sito per le nostre offerte!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Buyer - edilizia
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Valorizza le Tue Competenze Negoziali:Nel campo dell'approvvigionamento e acquisti, le tue abilità di negoziazione devono risaltare. Assicurati di menzionare esperienze passate dove hai trattato accordi o ridotto i costi. Inserisci esempi concreti nel tuo CV per dimostrare il tuo impatto.
Documentazione e Certificazioni Rilevanti:Se hai certificazioni specifiche per l'approvvigionamento, come CIPS o SCM, non dimenticarle! Mostra nel tuo CV come queste competenze possono apportare valore a HireFast.Agency - Employment Agency 2.0. Inoltre, se hai esperienza con sistemi di gestione delle risorse, riportali chiaramente.
Personalizza il Tuo Lettera di Presentazione:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, fallo con il cuore! Parla della tua passione per il settore e come puoi contribuire a HireFast.Agency - Employment Agency 2.0. Non limitarti a elencare le tue competenze; racconta una storia su come hai affrontato sfide in passati ruoli di acquisto.
Sii Preciso e Chiaro nel Tuo CV:Nel settore degli approvvigionamenti, è fondamentale essere chiari e precisi. Organizza il tuo CV in sezioni ben definite e utilizza bullet points per descrivere i tuoi ruoli e successi. Non dimenticare di evidenziare i risultati quantificabili, come il risparmio sui costi o il miglioramento dell'efficienza operativa.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso HireFast.Agency - Employment Agency 2.0
✨Preparati a dimostrare le tue competenze analitiche
Nel settore degli approvvigionamenti e acquisti, è fondamentale mostrare le tue capacità di analisi. Prepara esempi di come hai gestito budget, analizzato fornitori o ottimizzato costi. Potrebbe esserci anche una componente di case study durante l’intervista, quindi preparati a risolvere scenari pratici.
✨Conosci i tuoi strumenti
Familiarizzati con i principali strumenti di approvvigionamento come ERP o software di gestione degli acquisti. Essere in grado di discutere come hai utilizzato questi strumenti nel tuo lavoro precedente (o durante tirocini) può darti un vantaggio. Se hai esperienza con specifici modelli o report, non dimenticare di menzionarli.
✨Sii chiaro sui tuoi obiettivi professionali
In un colloquio per un lavoro full-time, i datori di lavoro sono interessati a capire come ti vedi crescere nel settore. Parla delle tue aspirazioni a lungo termine nel campo degli acquisti e come pensi di contribuire a HireFast.Agency - Employment Agency 2.0. Questo mostra che sei motivato e ben orientato.
✨Prepara domande strategiche
Preparati a porre domande scottanti sulle strategie di approvvigionamento di HireFast.Agency - Employment Agency 2.0. Chiedi come affrontano le sfide attuali del mercato o quali progetti sono in corso. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti aiuta anche a capire se l’azienda è la giusta corrispondenza per te.
