In sintesi
- Mansioni: Gestisci manutenzione e coordinamento operazioni sul campo in un contesto industriale.
- Azienda: Azienda leader nel Facility Management con focus sulla qualità e sicurezza.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e welfare aziendale dal 2027.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con possibilità di crescita professionale e trasferte.
- Perché questo lavoro: Ruolo chiave con responsabilità reale e impatto diretto sull'efficienza del servizio.
- Qualifiche: Diploma tecnico e esperienza nella gestione di impianti industriali.
La retribuzione prevista è compresa tra 36000 - 36000 € per anno.
HireFast, per conto di azienda attiva nel Facility Management industriale, ricerca un Site Manager per il presidio operativo e gestionale di servizi hard, manutenzione e impianti presso clienti industriali.
Entrerai in un contesto strutturato, con focus su qualità del servizio, sicurezza, rispetto del contratto e soddisfazione del cliente. Avrai autonomia nella gestione quotidiana e un ruolo chiave nel coordinamento di persone, fornitori e attività sul campo.
Cosa farai
- Presidierai manutenzione di impianti e fabbricati presso il cliente
- Coordinerai manutentori, fornitori specializzati e subappaltatori
- Verificherai l’esecuzione delle attività rispetto al contratto di servizio
- Gestirai sopralluoghi, report, preventivi, consuntivi e SAL
- Controllerai budget, scostamenti e priorità operative
- Presidierai sicurezza, conformità tecnica e gestione delle criticità sul campo
Requisiti obbligatori
- [OBBLIGATORIO] Diploma in materie tecniche
- [OBBLIGATORIO] Esperienza pregressa nel ruolo o in attività analoghe su manutenzione e impianti in ambito industriale
- [OBBLIGATORIO] Capacità di gestire cliente, fornitori e attività operative sul campo
- [OBBLIGATORIO] Autonomia nella gestione di budget, SAL e preventivi
- [OBBLIGATORIO] Conoscenza delle procedure di sicurezza e conformità, inclusi DUVRI, POS e PSC
- [OBBLIGATORIO] Buona padronanza del pacchetto Office per reportistica e gestione documentale
- [OBBLIGATORIO] Disponibilità a lavorare con presenza prevalente presso il cliente ad Arese
Requisiti facoltativi
- [PREFERENZIALE] Interesse per la digitalizzazione dei processi
- [PREFERENZIALE] Abilitazione al ruolo di preposto o dirigente ai sensi del D.Lgs. 81⁄08
- [PREFERENZIALE] Laurea in ingegneria, in particolare laurea magistrale in Management of Built Environment
Cosa offre l’azienda
- Contratto full-time con inserimento a tempo indeterminato
- Formula con presenza prevalente presso il cliente ad Arese
- Retribuzione netta a partire da 36.000 € annui, in linea con CCNL Metalmeccanico Industria
- Inquadramento previsto tra C3 e B1, in base alla seniority e alle competenze
- Welfare aziendale a partire dal 2027
- Contesto industriale strutturato, con autonomia e responsabilità sul campo
- Possibili trasferte e spostamenti nell’area dell’hinterland milanese
Perché candidarsi
È un ruolo concreto, con visibilità sul cliente, responsabilità reale e la possibilità di incidere ogni giorno sull’efficienza del servizio.
Candidatura
Invia la tua candidatura tramite il form dedicato.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903⁄77 e L. 125⁄91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215⁄03 e 216⁄03). I dati saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR).
Site manager in Arese datore di lavoro: HireFast.Agency - Employment Agency 2.0
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove il Responsabile Ufficio Tecnico avrà l'opportunità di gestire progetti innovativi nel settore degli impianti elettrici e fotovoltaici. Con un forte focus sulla crescita professionale, i dipendenti possono beneficiare di programmi di formazione continua e opportunità di sviluppo, il tutto in una location strategica tra Vicenza e Verona, che favorisce anche la mobilità e le trasferte. La cultura aziendale promuove l'autonomia e la responsabilità, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante e significativa.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di HireFast.Agency - Employment Agency 2.0
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Site manager in Arese
✨Sfrutta i network del settore
In edilizia e costruzioni, è fondamentale partecipare a fiere di settore o eventi locali. Queste occasioni sono ottime per conoscere persone che lavorano per aziende come HireFast.Agency - Employment Agency 2.0. Non dimenticare di portare con te i tuoi biglietti da visita!
✨Tieni d'occhio le opportunità di candidature
Spesso, le aziende dell'edilizia hanno finestre di assunzione stagionali. Segui siti e portali di lavoro specifici per il settore, così da essere sempre aggiornato sulle nuove posizioni aperte, come quella di Site manager presso HireFast.Agency - Employment Agency 2.0.
✨Unisciti a comunità di professionisti
Fai parte di gruppi professionali o associazioni legate all'edilizia. Non solo ti daranno accesso a risorse utili, ma potresti anche trovare opportunità di lavoro, grazie anche al passaparola delle persone che ci lavorano già.
✨Dai visibilità al tuo profilo
Rendi il tuo profilo LinkedIn irresistibile! Aggiungi progetti passati, certificazioni e dettagli pratici sulla tua esperienza in edilizia. Le aziende come HireFast.Agency - Employment Agency 2.0 cercano candidati che dimostrano il loro valore in modo concreto.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Site manager in Arese
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze tecniche:Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale evidenziare le competenze tecniche specifiche nel tuo CV. Includi certificazioni, corsi di formazione, e qualsiasi esperienza con software di progettazione (come AutoCAD o Revit) che possiedi. Ricorda, i dettagli fanno la differenza!
Progetti passati come punti di forza:Non dimenticare di citare progetti significativi a cui hai lavorato in passato nel tuo CV. Includere queste esperienze pratiche mostra non solo le tue capacità, ma anche il tuo impatto concreto nel settore. Se puoi, supporta queste informazioni con immagini o collegamenti a portfolio online.
Scrivi una lettera di accompagnamento coinvolgente:Quando prepari la tua lettera di accompagnamento per la posizione full-time, fai in modo di esprimere chiaramente il tuo interesse per HireFast.Agency - Employment Agency 2.0 e per il ruolo di Site manager. Condividi la tua motivazione per il settore dell'edilizia e costruzioni e perché credi di essere il candidato ideale.
Sii specifico sulle tue esperienze:Nel tuo CV e nella lettera di accompagnamento, cerca di includere numeri e risultati tangibili legati alle tue esperienze. Ad esempio, puoi menzionare progetti completati entro scadenze o lavori che hanno portato a un risparmio di costi. Questo aiuta a dimostrare il tuo valore potenziale per HireFast.Agency - Employment Agency 2.0.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso HireFast.Agency - Employment Agency 2.0
✨Preparati a dimostrare le tue competenze tecniche
Nel settore dell'edilizia e costruzioni, è fondamentale mostrare le tue abilità pratiche. Potresti essere chiamato a discutere progetti precedenti, strumenti che hai utilizzato o persino a risolvere problemi tecnici legati ai cantieri. Fai un elenco dei tuoi successi e preparati a condividerli!
✨Conoscere le normative del settore
Essere aggiornati sulle normative edilizie e sui requisiti di sicurezza è cruciale. Fai un po’ di ricerca su leggi locali e standard di costruzione prima dell'intervista. Questo non solo ti farà apparire preparato, ma dimostrerà anche il tuo impegno e interesse per il settore.
✨Mostra la tua propensione al lavoro di squadra
In un lavoro full-time nel settore dell'edilizia, collaborare con ingegneri, architetti e operai è la norma. Preparati a discutere esperienze passate in cui hai lavorato in team, e come hai contribuito a raggiungere gli obiettivi comuni. Mostrare le tue soft skills può essere un grande vantaggio!
✨Preparati per domande su gestione dei progetti
In un ruolo full-time, potresti affrontare domande su come hai gestito progetti in passato. Studia alcuni metodi di gestione del progetto come il metodo Agile o il metodo Waterfall, e preparati a condividere esempi concreti di come hai pianificato e portato a termine un progetto dal concepimento alla conclusione.
