In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti complessi e coordina il team per risultati concreti.
- Azienda: Azienda in crescita nei settori MEIP, Oil & Gas ed E&I.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale, buoni pasto e flessibilità oraria.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un team collaborativo.
- Perché questo lavoro: Entra in un ambiente dinamico e affronta sfide stimolanti nel tuo lavoro.
- Qualifiche: Esperienza di 5 anni nella gestione di progetti complessi e ottime capacità di problem solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 45000 € per anno.
Per azienda cliente operativa nei settori MEIP, Oil & Gas ed E&I, selezioniamo due Responsabili di Commessa da inserire nel team tecnico. L’azienda conta oltre 60 dipendenti e punta ad ampliare il proprio organico con figure chiave nella gestione dei progetti.
Un Responsabile di Commessa in VIP Group è la figura che governa l’intero ciclo di vita di un progetto, trasformando il contratto firmato in risultati concreti dal punto di vista tecnico, economico e operativo. Coordina il Capo Cantiere, che si occupa della gestione operativa delle attività in cantiere, garantendo il rispetto di tempi, budget e standard qualitativi.
Il ruolo
- Gestione tecnica della commessa e supervisione completa del progetto
- Pianificazione e coordinamento delle attività di progetto
- Gestione del rapporto diretto con il cliente e follow-up delle attività
- Controllo economico della commessa e gestione dei costi
- Problem solving su criticità tecniche e operative
- Supporto e coordinamento del Capo Cantiere nelle attività operative
Requisiti
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese
- Esperienza minima di 5 anni come Responsabile o Capo Commessa su progetti complessi
- Competenze nel settore MEIP, Oil & Gas e E&I
- Autonomia operativa e capacità di problem solving
- Patente B e disponibilità a spostamenti presso i cantieri
- Ottima conoscenza della contrattualistica di settore
- Capacità di lavorare in squadra e coordinare figure operative
Cosa offre l’azienda
- Contratto a tempo indeterminato – CCNL Metalmeccanica
- RAL da 45.000 € + Auto per uso lavorativo, telefono aziendale, PC aziendale, Buoni pasto
- Orario di lavoro: lun-ven 09:00-13:00 / 14:00-18:00, con flessibilità oraria richiesta
Se hai esperienza nella gestione tecnica di progetti complessi e vuoi entrare in un’azienda dinamica, in crescita e con cantieri sfidanti nei settori MEIP, Oil & Gas e E&I, invia la tua candidatura.
Ai sensi del Regolamento UE 2016⁄679 (GDPR), i dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale. Le offerte sono rivolte a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.
Project Manager datore di lavoro: HireFast.Agency - Employment Agency 2.0
VIP Group è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nella provincia di Treviso. Con un contratto a tempo indeterminato e una retribuzione competitiva, l'azienda promuove la crescita professionale attraverso progetti complessi nei settori MEIP, Oil & Gas ed E&I, garantendo ai propri dipendenti opportunità di sviluppo e un equilibrio tra vita lavorativa e personale grazie a orari flessibili. Unisciti a un team dinamico e contribuisci a trasformare le sfide in risultati concreti.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di HireFast.Agency - Employment Agency 2.0
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Project Manager
✨Sfrutta le Reti Professionali
Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come HireFast.Agency - Employment Agency 2.0. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!
✨Cerca Eventi di Networking
La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!
✨Coinvolgi i Tuoi Contatti
Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in HireFast.Agency - Employment Agency 2.0 o in aziende simili!
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Quando trovi un'opportunità in HireFast.Agency - Employment Agency 2.0, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Project Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!
Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.
Adatta il tuo messaggio al profilo di HireFast.Agency - Employment Agency 2.0:Fai delle ricerche su HireFast.Agency - Employment Agency 2.0 e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.
Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso HireFast.Agency - Employment Agency 2.0
✨Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione
In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come HireFast.Agency - Employment Agency 2.0, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.
✨Strumenti e metodologie che conosci
Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. HireFast.Agency - Employment Agency 2.0 potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.
✨Parlare della tua motivazione
Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di HireFast.Agency - Employment Agency 2.0. La tua motivazione può davvero fare la differenza!
✨Porta un portfolio dinamico
Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.
