In sintesi
- Mansioni: Coordina team e gestisce strategie per portafogli di crediti consumer unsecured.
- Azienda: Hipoges S.p.A., servicer in forte crescita nel settore del credito anomalo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e sistema di MBO.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nella gestione del credito.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 5 anni nel coordinamento di team nel settore creditizio.
La retribuzione prevista è compresa tra 29250 - 35750 € per anno.
Hipoges S. p. A.
è un servicer indipendente costituito nel 2019 e in costante forte crescita, specializzato nella gestione del credito anomalo, che collabora con i principali investitori internazionali, nonché intermediari finanziari e banche italiane.
L’azionista principale è Hipoges Iberia, servicer spagnolo con circa 50 miliardi di euro gestiti, a sua volta partecipato in misura prevalente da uno dei principali fondi americani del settore.
Team Leader dei Portafogli di crediti consumer unsecured , a diretto riporto del portfolio manager, supporta le strategie di gestione dei portafogli, curando il coordinamento dei team interni ed esterni e il monitoraggio delle performance.
Principali attività
- Definizione delle politiche di affidamento e portafogliazione
- Implementazione delle logiche di rotazione delle pratiche
- Gestione di team multidisciplinari interni e coordinamento delle outsourced
- Supporto nello sviluppo di strategie di recupero e piani operativi in collaborazione con committenti e analisti.
- Monitoraggio delle performance e definizione di iniziative per incrementare efficienza e risultati.
- Supporto ad analisi di portafoglio, scoring e reporting regolatorio.
Profilo (requisiti)
- Esperienza consolidata (da più di 5 anni) nel coordinamento operativo di team nel settore creditizio, bancario o finanziario su portafogli consumer o unsecured.
- Conoscenza di strumenti di gestione del credito, valutazione del rischio e monitoraggio KPI/SLA.
- Esperienza nella gestione di attività outsourcing.
- Conoscenza dei processi di recupero tramite strumenti cambiali
- Padronanza degli strumenti del pacchetto Office
- La conoscenza della lingua inglese è considerato un plus
Trattamento economico e normativo
Il lavoratore verrà assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e con orario di lavoro full-time.
La posizione sarà regolata dal CCNL per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi, sottoscritto da Confcommercio con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs, e dai successivi rinnovi e/o modifiche.
L'inquadramento iniziale è previsto al I livello del predetto CCNL.
La retribuzione iniziale corrisponde alla paga base conglobata e alle relative indennità ed elementi accessori previste per tale livello di inquadramento.
È inoltre previsto un sistema di MBO, con una componente di retribuzione variabile correlata al raggiungimento degli obiettivi aziendali e/o individuali, secondo i criteri e le modalità definiti dall’azienda.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni.
#J-18808-Ljbffr
Portfolio Team Leader | Consumer Unsecured in Rome datore di lavoro: Hipoges S.p.A.
Hipoges S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo nel cuore di Roma. I dipendenti beneficiano di opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e progetti innovativi, oltre a un pacchetto retributivo competitivo che include bonus variabili. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo ogni giorno un'opportunità per contribuire a progetti significativi nel settore immobiliare.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Portfolio Team Leader | Consumer Unsecured in Rome
✨Unisciti a eventi di networking nel settore
Partecipa a conferenze e fiere del settore finanziario, come l'Italian Banking Summit. Qui puoi incontrare professionisti, imparare dai leader del settore e, chissà, anche trovare opportunità di lavoro. Non sottovalutare il potere delle chiacchierate informali!
✨Segui le associazioni professionali
Iscriviti ad associazioni come l’Associazione Bancaria Italiana. Questi gruppi offrono spesso opportunità di lavoro esclusive e possono darti accesso a corsi di formazione e pratiche che possono renderti un candidato più appetibile nel settore.
✨Non avere paura di chiedere colloqui informativi
Contatta professionisti nell'ambito bancario e finanziario e chiedi colloqui informativi per conoscere il settore meglio. Questo non solo ti aiuta a costruire una rete preziosa, ma ti offre anche informazioni che possono rivelarsi fondamentali durante il colloquio. Ricorda, la curiosità è una virtù!
✨Candidati attraverso il nostro sito
Non dimenticare di visitare il nostro sito per le opportunità nelle banche e nelle istituzioni finanziarie. Candidati direttamente lì per avere la chance di farti notare! Con un impatto diretto, il tuo profilo avrà maggior visibilità e potresti ricevere risposte più rapide.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Portfolio Team Leader | Consumer Unsecured in Rome
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Evidenzia le tue certificazioni:Nel settore dei servizi bancari e finanziari, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai ottenuto certificazioni come CFA, CPA o corsi specifici, assicurati di includerli nel tuo CV. Mostrano il tuo impegno verso la professione e le tue competenze tecniche!
Numeri e prestazioni parlano chiaro:Quando parli delle tue esperienze precedenti, cerca di quantificare i tuoi risultati. Usa percentuali, cifre o qualsiasi dato misurabile per dimostrare il tuo impatto nei ruoli precedenti. Ad esempio, potresti dire che hai ridotto i costi del 20% attraverso una gestione ottimizzata!
Lettera di motivazione con un tocco personale:Nel settore finanziario, non è solo una questione di numeri. Nella tua lettera di motivazione, parlaci di cosa ti appassiona del settore e perché vuoi entrare a far parte di Hipoges S.p.A.. Mostrare il tuo entusiasmo può farti brillare tra i candidati!
Adatta il CV al ruolo:Ogni posizione è unica, quindi non inviare lo stesso CV per tutte le offerte. Personalizza le tue esperienze e competenze per allinearle alla descrizione della posizione di Portfolio Team Leader | Consumer Unsecured in Hipoges S.p.A.. Questo dimostrerà che hai letto attentamente l'annuncio e che sei davvero interessato alla posizione.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hipoges S.p.A.
✨Pratica le domande numeriche
Nei colloqui per il settore servizi bancari e finanziari, è probabile che ti vengano poste domande numeriche. Preparati a risolvere problemi finanziari e analizzare dati. Allenati con esercizi di matematica finanziaria e casi studio per farti trovare pronto!
✨Comprendi i prodotti e servizi
Fai un giro tra i principali prodotti e servizi offerti da Hipoges S.p.A.. Conoscere bene le offerte può darti un vantaggio significativo, soprattutto quando si discute di come il tuo ruolo può contribuire al successo dell'azienda.
✨Focalizzati sulla tua motivazione
Essendo un colloquio per un lavoro a tempo pieno, fai emergere la tua motivazione per entrare in questo settore. Parla di come il tuo background e le tue esperienze ti hanno spinto verso il settore bancario e finanziario, e come intendi evolverti professionalmente in questo campo.
✨Preparati a casi pratici
In un colloquio full-time, potresti dover affrontare situazioni pratiche o casi di studio. Questo è spesso un modo per capire come pensi e prendi decisioni. Allenati a risolvere casi reali e preparati a discutere del tuo approccio durante il colloquio.
