In sintesi
- Mansioni: Conduci valutazioni immobiliari e analizza il mercato per massimizzare il valore degli asset.
- Azienda: Hipoges S.p.A., un servicer in rapida crescita nel settore del credito anomalo.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, stipendio competitivo e bonus annuale.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore immobiliare e collabora con investitori internazionali.
- Qualifiche: 4 anni di esperienza nel Real Estate e laurea in Architettura.
La retribuzione prevista è compresa tra 30000 - 35000 € per anno.
HIPOGES S. p. A.
è un servicer indipendente costituito in Italia nel 2019 e in costante forte crescita, specializzato nella gestione del credito anomalo, che collabora con i principali investitori internazionali, nonché intermediari finanziari e banche italiane.
L’azionista di riferimento è Hipoges Iberia, servicer spagnolo con circa 50 miliardi di euro gestiti, a sua volta, partecipato in misura prevalente da uno dei principali fondi istituzionali del settore.
Il ruolo di
Real Estate Valuation & Due Diligence Advisor sarà responsabile della conduzione di valutazioni eperizie di diversi asset immobiliari.
Le principali responsabilitàincludono
- Monitoraggio delle varie fasi del ciclo di vitadegli asset, nelle diverse aree del Real Estate, con l’obiettivo dimassimizzarne il valoree.
- Redazione di studi di valutazione per identificarele tendenze di mercato e anticipare potenziali problematiche di liquiditàtra aree e asset class.
- Analisi dei dati di vendita e dell’evoluzione delmercato, svolgimento di attività sul campo e visite agli immobili.
- Valutazione e stima di potenziali progetti edilizi.
- Analisi di dati macroeconomici, sviluppo di modellifinanziari, proiezioni di flussi di cassa e altre valutazioni.
- Gestione delle interazioni con i clienti, inclusela preparazione e la presentazione di studi di valutazione.
I requisiti per questaposizione sono
- Almeno 4 anni di esperienza professionale nel settore Real Estate, maturata specificamente nell’ambito della gestione e valutazione di portafogli NPE.
- Laurea in Architettura. Un Master qualificante èpreferibile ma non indispensabile.
- Ottima padronanza di Excel e degli strumenti dianalisi.
- Spiccate capacità di lavoro in team.
- Esperienza nel settore Real Estate, idealmente inambito NPL (Non-Performing Loans). Proattività, capacità analitiche eattitudine alla collaborazione.
- Conoscenza della lingua inglese parlata a livello B2.
Trattamento Economico
Il lavoratore verrà assunto con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato e con orario di lavoro full-time.
La posizione sarà regolata dal CCNL per i dipendenti da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi, sottoscritto da Confcommercio con Filcams-Cgil, Fisascat-Cisl e Uiltucs, e dai successivi rinnovi e/o modifiche.
La retribuzione iniziale prevista per la posizione è espressa mediante una Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa all'interno di un range di 30.000€ - 35.000€, da commisurare all'effettiva esperienza e alle competenze maturate dal/dalla candidato/a, oltre a un bonus variabile annuale.
Tale trattamento economico complessivo sarà calcolato in conformità alle tabelle retributive del CCNL applicato, comprensivo della paga base conglobata, delle indennità previste e di un eventuale superminimo individuale.
La progressione economica è disciplinata dalle disposizioni contrattuali in materia di scatti di anzianità e dalle eventuali previsioni di secondo livello.
L’inquadramento e la retribuzione iniziale sono determinati sulla base di criteri oggettivi e neutrali sotto il profilo del genere, in conformità agli artt. 4, 5 e 6 del D.
Lgs. n. 96/2026, quali esperienza professionale maturata nel settore, complessità delle posizioni gestite, autonomia operativa, competenze tecnico-negoziali e coerenza del profilo con le responsabilità del ruolo.
Il testo integrale del CCNL applicato è disponibile e liberamente consultabile sul sito del CNEL.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
I dati richiesti verranno trattati nell’assoluto rispetto delle disposizioni contenute nel decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e sue successive modificazioni ed integrazioni.
#J-18808-Ljbffr
RE Valuation & Due Diligence Advisor – NPE datore di lavoro: HipoGes Iberia
HIPOGES S.p.A. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente dinamico e in continua crescita nel settore della gestione del credito anomalo. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di sviluppo professionale, un pacchetto retributivo competitivo e un forte focus sulla collaborazione e sul lavoro di squadra. Lavorare a Milano significa anche essere parte di un hub finanziario vibrante, con accesso a una rete internazionale di investitori e professionisti del settore.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere RE Valuation & Due Diligence Advisor – NPE
✨Sfrutta la tua rete locale
Nel settore immobiliare, le connessioni personali e le raccomandazioni sono fondamentali. Partecipa a eventi locali e fiere del settore dove puoi incontrare professionisti e addetti ai lavori. Non dimenticare di coinvolgere amici e familiari nella tua ricerca: potrebbero conoscere qualcuno che lavora in una agenzia o nel settore!
✨Visita le agenzie immobiliari
Fai un giro nelle agenzie immobiliari della tua zona. Porta con te il tuo CV e presentati di persona! Anche se non ci sono posizioni aperte, lasciare un'impressione diretta può fare la differenza e farti notare quando si libera un posto.
✨Connettiti su piattaforme specifiche
Utilizza piattaforme professionali come Immobiliare.it o altri portali specializzati per il settore. Questi siti non solo sono ottimi per trovare opportunità di lavoro, ma ti permettono anche di rimanere aggiornato sulle tendenze del mercato immobiliare e sulle aziende più attive.
✨Candidati direttamente su HipoGes Iberia
Spesso le migliori opportunità non vengono pubblicizzate sui grandi portali di lavoro. Visita il sito di HipoGes Iberia e controlla la sezione delle carriere. Non esitare a inviare una candidatura spontanea; dimostrare interesse attivo può farti spiccare in un mare di CV!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come RE Valuation & Due Diligence Advisor – NPE
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze immobiliari:Nel tuo CV, assicurati di includere esperienze che dimostrino la tua conoscenza del mercato immobiliare. Parla di eventuali esperienze precedenti o attestati che hai conseguito e che possano dare un valore aggiunto alla tua candidatura.
Una lettera di presentazione coinvolgente:Dal momento che si tratta di un lavoro full-time, utilizza la tua lettera di presentazione per esprimere la tua motivazione per il ruolo in HipoGes Iberia. Spiega perché sei appassionato del settore immobiliare e quali obiettivi professionali desideri raggiungere.
Portfolio delle tue esperienze:Se hai già gestito vendite o affitti o hai collaborato su progetti immobiliari, crea un portfolio che sintetizzi questi successi. Fai in modo che il tuo portfolio evidenzi i risultati ottenuti e le strategie che hai utilizzato!
Networking e referenze:Quando ci si candida per ruoli nel settore immobiliare, avere referenze può fare la differenza. Chiedi a colleghi o superiori passati di fornirti delle raccomandazioni che possano accompagnare la tua candidatura, dando così un tocco personale e credibile al tuo profilo.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso HipoGes Iberia
✨Mostra la tua conoscenza del mercato
Nel settore immobiliare, è fondamentale dimostrare di avere una buona comprensione del mercato locale. Informati sulle tendenze attuali, i prezzi degli immobili e le aree in crescita qui intorno a HipoGes Iberia. Essere in grado di parlare di questi argomenti durante l'intervista ti farà sembrare davvero preparato.
✨Preparati per domande pratiche
Aspettati domande pratiche sul modo in cui gestiresti determinate situazioni. Potrebbero chiederti come affronteresti un cliente difficile o come presenteresti una proprietà. Allenati a rispondere a queste domande con esempi concreti delle tue esperienze passate o dimostrazione delle tue tecniche di vendita.
✨Metti in mostra il tuo portafoglio
Anche se stai cercando un lavoro a tempo pieno, potrebbe essere utile avere una sorta di portafoglio che mostri le tue esperienze nel settore immobiliare. Includi case di studio di transazioni passate, testimonianze di clienti, oppure semplicemente qualsiasi progetto rilevante che hai fatto. Mostrare prove tangibili delle tue competenze può farti risaltare.
✨Preparati per la cultura aziendale
Ogni azienda immobiliare ha una cultura specifica. Fai un po' di ricerca su HipoGes Iberia e cerca di capire i loro valori e la loro mission. Durante l'intervista, puoi mostrare come i tuoi valori si allineano con quelli dell'azienda e spiegare perché vuoi far parte del loro team a lungo termine.
