In sintesi
- Mansioni: Guida le vendite di eventi e conferenze per creare esperienze indimenticabili.
- Azienda: Hotel innovativo con un team dinamico e orientato al cliente.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente stimolante.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con opportunità di sviluppo personale.
- Perché questo lavoro: Sii parte della strategia di vendita e migliora l'esperienza degli ospiti.
- Qualifiche: Competenze in leadership, lavoro di squadra e comunicazione efficace.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Overview
In this role, you drive Group, Conference and Events revenue and lead strategic sales efforts to deliver memorable guest experiences.
You will work within the Hotels team to align selling activities with the hotel’s strategy and market conditions.
The position focuses on growing GCE business, optimizing performance, and developing a high-performing team.
It offers a stake in shaping the hotel’s competitive positioning and guest experience.
- Responsabilità
- Drive GCE revenue through proactive selling and strong inquiry-to-conversion
- Review business plans, identify revenue gaps, and implement initiatives to meet targets
- Lead sales strategy execution and align activities with the hotel selling strategy
- Monitor local market trends and competitors to strengthen positioning
- Conduct regular spot checks on bookings to support audit readiness and quality
- Promote the hotel through promotional activities to increase GCE visibility
- Inspire and develop the team through coaching, performance reviews, and development opportunities
- Requisiti fondamentali
- leadership
- teamwork
- ownership/accountability
- urgency/discipline
- integrity
- communication
Group, Conference, and Events Sales Manager datore di lavoro: Hilton Hotels Corporation
Lavorare come Group, Conference, and Events Sales Manager in questa struttura alberghiera significa entrare a far parte di un ambiente dinamico e stimolante, dove la crescita professionale è incoraggiata attraverso opportunità di sviluppo e coaching. La nostra cultura del lavoro si basa sulla collaborazione e sull'innovazione, permettendo ai dipendenti di contribuire attivamente alla creazione di esperienze memorabili per gli ospiti. Inoltre, offriamo un pacchetto di benefici competitivo e un ambiente che valorizza l'integrità e la responsabilità, rendendo il nostro hotel un datore di lavoro eccezionale nella comunità locale.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Hilton Hotels Corporation
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Group, Conference, and Events Sales Manager
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Group, Conference, and Events Sales Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hilton Hotels Corporation. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Group, Conference, and Events Sales Manager.
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hilton Hotels Corporation
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hilton Hotels Corporation e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hilton Hotels Corporation e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hilton Hotels Corporation. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
