In sintesi
- Mansioni: Assisti nella gestione di un yacht di lusso e fornisci un servizio eccezionale.
- Azienda: Hill Robinson, leader nel settore nautico con un team dinamico.
- Benefit: Stipendio competitivo in euro e 38 giorni di ferie all'anno.
- Altre informazioni: Ambiente di lavoro stimolante con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Vivi l'avventura nel Mediterraneo e sviluppa le tue competenze nautiche.
- Qualifiche: Esperienza di almeno 2 anni nel settore nautico e certificazioni necessarie.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Hill Robinson è lieta di presentare un'opportunità fantastica per un esperto Primo Ufficiale da unire a un Motoryacht di 30m+. Il programma prevede attività private e charter leggeri, con un itinerario di stagione singola basato nel Mediterraneo.
Requisiti:
- Master 200gt
- Attualmente in Italia
- Data di inizio: metà agosto
- Pacchetto: stipendio pagato in Euro, 38 giorni di ferie
- Itinerario: Mediterraneo / Inverno molto probabilmente in Italia
Esperienza / attributi richiesti:
- 2+ anni di esperienza nel settore nautico
- Fiducia nel lavorare autonomamente sul ponte
- Eccellente spirito di squadra
- Ottima comunicazione
- Esperienza nella fornitura di servizi di alta qualità; esperienza nel charter è un plus
Qualifiche richieste:
- STCW (completamente aggiornato)
- Competenza in Compiti di Sicurezza Designati (obbligatorio)
- Certificato medico marittimo (con validità di oltre 6 mesi)
- Master 200gt (obbligatorio)
È necessario essere disposti a sottoporsi a controlli approfonditi e a un test antidroga pre-assunzione.
First Mate – Private/Charter 30m M/Y (RH-5124) datore di lavoro: Hill Robinson Limited
Hill Robinson è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Primo Ufficiale su uno yacht di lusso di 30 metri. Con un pacchetto competitivo che include un salario in euro e 38 giorni di ferie, i dipendenti possono godere di un equilibrio tra vita lavorativa e personale, mentre lavorano in una delle più belle destinazioni del Mediterraneo. Inoltre, l'azienda promuove opportunità di crescita professionale e formazione continua, rendendo ogni giorno un'opportunità per sviluppare le proprie competenze nel settore della nautica di alta qualità.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Hill Robinson Limited
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere First Mate – Private/Charter 30m M/Y (RH-5124)
✨Scopri i Local Hotspot
Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!
✨Partecipa a Eventi Locali
Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.
✨Crea un'Immagine Online
Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.
✨Non Dimenticare le Referenze
Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come First Mate – Private/Charter 30m M/Y (RH-5124)
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!
Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!
Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hill Robinson Limited. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di First Mate – Private/Charter 30m M/Y (RH-5124).
Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hill Robinson Limited
✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti
Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.
✨Conosci il menu e le pratiche locali
Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hill Robinson Limited e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.
✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione
Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hill Robinson Limited e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.
✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro
Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hill Robinson Limited. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.
