In sintesi
- Mansioni: Unisciti al nostro team per ruoli dinamici nei supermercati, come cassiere e responsabile punto vendita.
- Azienda: Azienda leader nella Grande Distribuzione Organizzata con un ambiente di lavoro stimolante.
- Benefit: Retribuzione competitiva, bonus, benefit e possibilità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Orari flessibili e opportunità in diverse zone di Napoli.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel servizio clienti e costruisci una carriera nel retail.
- Qualifiche: Esperienza nella GDO e attitudine al lavoro di squadra.
La retribuzione prevista è compresa tra 1000 - 1500 € per mese.
Per azienda cliente operante nella GDO, si ricercano le seguenti figure per ampliamento organico:
- STORE MANAGER
- RESPONSABILE PV
- CASSIERI
- MAGAZZINIERI
- COMMESSI
Requisiti
- almeno 1 anno di esperienza nella GDO persone affidabili, professionali e disponibili con la clientela.
Mansione commessi, cassieri e magazzinieri
-Turno di lavoro orario part time
Due domeniche al mese lavorative orario 9:00/13:30 con giorno libero infrasettimanale retribuzione: a partire da €600,00 tipologia contrattuale: determinato con possibilità di indeterminato
-Turno di lavoro orario full time
10:00-20:00/ 8:00-18:00 con 1 ora di pausa domenica libera+ mezza giornata infrasettimanale
Due domeniche al mese lavorative orario 8:30/13:30 con 1 giorno libero infrasettimanale retribuzione: a partire da €1.000,00
Mansione di responsabile punto vendita
-disponibilità full time su turnazione due domeniche al mese lavorative con orario 9:00/13:30
- Retribuzione dai 1200,00€ ai 1500€ più benefit e bonus
- Mansione store manager
- -orari lavorativi elastici lunedì-venerdì in base alle esigenze dei punti vendita
- -domenica non lavorativa
-verrà fornita auto e telefono aziendale + fringe benefit retribuzione dai 1.600,00€ a salire al raggiungimento di obiettivi prefissati
ZONE
- NAPOLI CENTRO
- RIONE ALTO/VOMERO
- CASORIA (maggiore urgenza)
- SECONDIGLIANO (maggiore urgenza)
- ACERRA
- POMIGLIANO D’ARCO
- POZZUOLI
- CASALNUOVO
- CASERTA
- CASAGIOVE
- GIUGLIANO IN CAMPANIA
- FRATTAMAGGIORE
- ORTA DI ATELLA
- ERCOLANO
- TORRE DEL GRECO
- SOMMA VESUVIANA
- SANTAMARIA CAPUA VETERE/CAPUA
- VOLLA
- PONTICELLI
- PONTECAGNANO
- FROSINONE
- #J-18808-Ljbffr
PERSONALE PER SUPERMERCATI datore di lavoro: Hidros Point Srl
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, ideale per chi cerca opportunità di crescita professionale nel settore della GDO. Con orari flessibili e una retribuzione competitiva, i dipendenti possono godere di benefit aggiuntivi e un supporto costante per raggiungere i propri obiettivi. La posizione nelle diverse zone di Napoli e provincia permette di lavorare in un contesto dinamico e a contatto con la clientela, rendendo ogni giorno un'esperienza gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere PERSONALE PER SUPERMERCATI
✨Intensifica la tua presenza locale
Nel mondo del retail, la connessione locale è fondamentale. Partecipa ad eventi e fiere del commercio nella tua zona per farti conoscere e scoprire opportunità. Non dimenticare di farti un giro nei negozi della tua area: a volte i manager assumono volontariamente personale per chiacchierate informali!
✨Usa i Social per farti Notare
Segui i brand di retail e le loro pagine sui social media. Spesso annunciano opportunità di lavoro o eventi speciali. Puoi anche interagire con i post per farti notare: commenta e fai domande pertinenti, mostrando il tuo interesse e la tua motivazione.
✨Preparati per i colloqui pratici
Nel retail, i colloqui possono includere situazioni pratiche. Prepara dei esempi concreti da condividere su come hai gestito situazioni di vendita o cliente in passato. Mostra che sai affrontare situazioni difficili e che hai un buon occhio per i dettagli!
✨Candidati su Hidros Point Srl
Abbiamo tantissime opportunità di lavoro aperte su Hidros Point Srl! Candidati direttamente sul nostro sito, dove troverai informazioni dettagliate sulle posizioni disponibili nel settore retail. Non perdere tempo e assicurati di applicare il prima possibile!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come PERSONALE PER SUPERMERCATI
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra la tua esperienza nel settore retail:Quando prepari il tuo CV, assicurati di evidenziare qualsiasi esperienza precedente nel retail o nella vendita al dettaglio. Anche se hai lavorato solo part-time o in estate, questa esperienza conta! Parla delle tue competenze nel servizio clienti e di come hai contribuito a migliorare le vendite.
Sii specifico nei risultati delle vendite:Nel tuo CV, non limitarti a dire che hai lavorato in un negozio; parla dei tuoi risultati. Se hai aumentato le vendite o migliorato la soddisfazione del cliente, quantifica questi successi con dati concreti. Le aziende come Hidros Point Srl amano vedere numeri!
Scrivi una lettera di motivazione personale:Nel tuo caso, una lettera di motivazione è fondamentale. Spiega perché vuoi lavorare in Hidros Point Srl e in che modo ti appassiona il settore retail. Raccontaci cosa ti ispira nel mondo della vendita al dettaglio e come credi di poter fare la differenza.
Controlla l'adeguatezza della tua disponibilità:Essendo un lavoro full-time, le aziende cercano candidati che possano lavorare in modo flessibile. Nella tua applicazione, parlaci della tua disponibilità e assicuriamoci che sia chiara. Ci aiuterà a capire come potresti inserirti nel team di Hidros Point Srl!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hidros Point Srl
✨Conosci i tuoi prodotti!
Uno degli aspetti più importanti per chi sta cercando un lavoro nel retail è la conoscenza dei prodotti che si vendono. Prima di incontrare i rappresentanti di Hidros Point Srl, assicurati di informarti sui loro prodotti, le caratteristiche uniche e chi sono i loro clienti. Questo ti aiuterà non solo a rispondere alle domande, ma anche a mostrare il tuo entusiasmo per la posizione!
✨Preparati a scenari pratici
Aspettati domande che simulano situazioni che potresti affrontare sul posto di lavoro. Ad esempio, potresti dover gestire un cliente difficile o suggerire un prodotto specifico a un cliente con esigenze particolari. Allenati a rispondere a queste situazioni in modo calmo e professionale, dimostrando le tue capacità di problem-solving e customer service.
✨Mostra la tua motivazione
Poiché si tratta di una posizione full-time, i recruiter di Hidros Point Srl vorranno capire la tua motivazione e il tuo engagement. Parla delle tue esperienze passate nel retail, cosa ti appassiona di questo settore e come intendi contribuire al team. La tua autenticità farà la differenza!
✨Raccogli feedback sui tuoi approcci
Se hai avuto esperienze precedenti nel retail, cerca di raccogliere feedback da responsabili o colleghi su come gestisci le vendite e il rapporto con i clienti. Questi insights non solo possono aiutarti a migliorare, ma anche a dimostrare a Hidros Point Srl il tuo desiderio di voler crescere e imparare all'interno del loro team.
