Backend developer

Backend developer

Full-Time 29800 - 52200 € / anno (stimato) Smart working (parziale)
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In sintesi

  • Mansioni: Progetta e sviluppa software innovativo per sistemi backend.
  • Azienda: Hewlett Packard Enterprise, leader globale nel settore tech.
  • Benefit: Salario competitivo, benessere, lavoro ibrido e sviluppo professionale.
  • Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel mondo della tecnologia.
  • Qualifiche: Laurea in Informatica e esperienza nello sviluppo software.

La retribuzione prevista è compresa tra 29800 - 52200 € per anno.

Questa posizione è stata progettata come 'Ibrida' con la necessità di lavorare in media 2 giorni a settimana da un ufficio HPE.

Chi Siamo: Hewlett Packard Enterprise è l'azienda globale edge-to-cloud che avanza il modo in cui le persone vivono e lavorano. Aiutiamo le aziende a connettere, proteggere, analizzare e agire sui loro dati e applicazioni ovunque si trovino, dall'edge al cloud, in modo che possano trasformare le intuizioni in risultati alla velocità necessaria per prosperare nel mondo complesso di oggi. La nostra cultura prospera nel trovare modi nuovi e migliori per accelerare ciò che verrà. Sappiamo che background vari sono apprezzati e hanno successo qui. Abbiamo la flessibilità di gestire le nostre esigenze lavorative e personali. Facciamo mosse audaci, insieme, e siamo una forza per il bene. Se stai cercando di allungare e far crescere la tua carriera, la nostra cultura ti abbraccerà. Apri opportunità con HPE.

Descrizione del Lavoro:

Definizione della Famiglia di Lavoro: Progetta, sviluppa, risolve problemi e debugs programmi software per miglioramenti software e nuovi prodotti. Sviluppa software inclusi sistemi operativi, compilatori, router, reti, utilità, database e strumenti Internet-relativi. Determina la compatibilità hardware e/o influenza il design hardware.

Definizione del Livello di Gestione: I contributi includono l'applicazione di un livello intermedio di competenza per risolvere problemi tecnici comuni. Agisce come membro informato del team fornendo analisi delle informazioni e raccomandazioni per azioni appropriate. Lavora in modo indipendente all'interno di un framework stabilito e con supervisione moderata.

Responsabilità:

  • Progetta miglioramenti limitati, aggiornamenti e modifiche di programmazione per porzioni e sottosistemi di software di sistema, inclusi sistemi operativi, compilatori, networking, utilità, database e strumenti Internet-relativi.
  • Analizza il design e determina le attività di codifica, programmazione e integrazione richieste in base a obiettivi specifici e linee guida di progetto stabilite.
  • Esegue e scrive porzioni di piani di test, protocolli e documentazione per la porzione assegnata dell'applicazione; identifica e risolve problemi con il codice e suggerisce modifiche o miglioramenti.
  • Partecipa come membro del team di progetto di altri ingegneri di sistemi software e partner di sviluppo interni ed esterni per sviluppare soluzioni affidabili, economiche e di alta qualità per la porzione o sottosistema assegnato.
  • Collabora e comunica con partner di sviluppo interni ed esterni riguardo allo stato del design dei sistemi software, ai progressi del progetto e alla risoluzione dei problemi.

Istruzione ed Esperienza Richieste:

  • Laurea triennale o magistrale in Informatica, Sistemi Informativi o equivalente.
  • Tipicamente 2-4 anni di esperienza.
  • Esperienza nella progettazione e nello sviluppo di sistemi software backend o distribuiti.
  • Fluente in inglese e italiano.

Competenze Tecniche Obbligatorie:

  • Solida conoscenza dei linguaggi di sviluppo SW per backend.
  • Buona esperienza con i sistemi operativi Linux e le basi del networking.
  • Buona comprensione del networking IP, inclusi i principali protocolli Layer 2/Layer 3.
  • Esperienza con le migliori pratiche di sviluppo software, sistemi di controllo versione (Git) e piattaforme di tracciamento dei problemi.
  • Esperienza con metodologie di testing, debugging e troubleshooting software.
  • Forti capacità analitiche e di problem-solving.

Esperienza Preferita:

  • Esperienza con reti 4G/LTE e 5G Core.
  • Familiarità con i concetti di networking del kernel Linux e lo stack di rete.
  • Esperienza con Docker, Kubernetes e ambienti cloud-native.
  • Esposizione a protocolli di telecomunicazioni e architetture di funzioni di rete.
  • Conoscenza del routing avanzato IP, inclusi protocolli come BGP e OSPF.
  • Comprensione dei principi di design dei microservizi e dei sistemi distribuiti.

Cosa Possiamo Offrirti:

  • Salute e Benessere: Ci impegniamo a fornire ai membri del nostro team e ai loro cari un'ampia gamma di benefici che supportano il loro benessere fisico, finanziario ed emotivo.
  • Sviluppo Personale e Professionale: Investiamo anche nella tua carriera perché più sei bravo, meglio siamo tutti. Abbiamo programmi specifici dedicati ad aiutarti a raggiungere qualsiasi obiettivo di carriera tu abbia - che tu voglia diventare un esperto di conoscenza nel tuo campo o applicare le tue competenze a un'altra divisione.
  • Inclusione Incondizionata: Siamo incondizionatamente inclusivi nel modo in cui lavoriamo e celebriamo l'unicità individuale.

Opportunità di Lavoro: HPE è un datore di lavoro che offre pari opportunità. Non discriminiamo sulla base di razza, genere o qualsiasi altra categoria protetta, e tutte le decisioni che prendiamo sono basate su qualifiche, merito e necessità aziendale. Il nostro obiettivo è essere un unico team globale rappresentativo dei nostri clienti, in un ambiente inclusivo dove possiamo continuare a innovare e crescere insieme.

Accessibilità: HPE si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo e accessibile e incoraggia le candidature da parte di tutti gli individui qualificati, comprese le persone con disabilità.

Divulgazione di Dati Personali Sensibili: Assicurati che il curriculum che ci invii non contenga dati personali sensibili.

Backend developer datore di lavoro: Hewlett Packard Enterprise Development LP

Hewlett Packard Enterprise è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro ibrido che promuove l'equilibrio tra vita professionale e personale. Con un forte focus sul benessere dei dipendenti, opportunità di sviluppo professionale e una cultura inclusiva, HPE incoraggia la crescita individuale e il lavoro di squadra per affrontare le sfide del futuro. Unisciti a noi per contribuire a soluzioni innovative in un contesto stimolante e collaborativo.

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Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Hewlett Packard Enterprise Development LP

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Backend developer

Partecipa ai Meetup Locali

Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!

Contribuisci a Progetti Open-Source

Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!

Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico

Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!

Applica Direttamente a Hewlett Packard Enterprise Development LP

Non dimenticare di controllare il sito web di Hewlett Packard Enterprise Development LP per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Backend developer

Linguaggi di sviluppo software per backend
Sistemi operativi Linux
Fondamenti di networking
Protocolli Layer 2/Layer 3
Pratiche di sviluppo software
Sistemi di controllo versione (Git)
Piattaforme di tracciamento dei problemi

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.

Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Backend developer in Hewlett Packard Enterprise Development LP. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!

Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Hewlett Packard Enterprise Development LP. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!

Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Backend developer.

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hewlett Packard Enterprise Development LP

Preparati con le tue abilità tecniche

Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.

Mostra il tuo portfolio di progetti

Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.

Preparati a domande sul lavoro di squadra

Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.

Conosci il processo di sviluppo che usano

Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Hewlett Packard Enterprise Development LP, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.