In sintesi
- Mansioni: Supporta il team Sales & Marketing nella promozione del brand e nello sviluppo commerciale.
- Azienda: NH Hotels & Resorts, leader globale nell'ospitalità di fascia media.
- Benefit: Esperienza mondiale, opportunità di apprendimento e tariffe scontate nei nostri hotel.
- Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza la diversità e offre opportunità di crescita.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ambiente stimolante e innovativo nel settore hospitality.
- Qualifiche: Studente in Marketing, Comunicazione o discipline affini con attitudine positiva.
La retribuzione prevista è compresa tra 20000 - 30000 € per anno.
Entra a far parte del team di
NH Hotels & Resorts , leader globale nell’ospitalità di fascia media e medio-alta, noto per i suoi servizi e strutture eccezionali.
Con una forte presenza in Europa e Sud America, stiamo ora espandendo la nostra avventura nella Grande Cina.
Avrai l’opportunità di offrire ai nostri ospiti esperienze memorabili che combinano valore, posizione eccellente e un tocco umano.
Unisciti a noi nella nostra missione di rendere ogni soggiorno straordinario, soddisfacendo le esigenze degli ospiti che cercano hotel e resort funzionali, con uno stile naturale e fresco, accompagnato da un servizio cordiale.
Diventa parte di un brand che rispecchia le tue qualità: funzionale, naturale, innovativo, affidabile e cordiale.
Località: Milan, IT Italy
Quale sarà la tua missione?
Minor Hotels Europe & Americas è alla ricerca di un/una stagista da inserire all’interno del Dipartimento
Sales & Marketing dell’hotel che supporterà il team nelle attività legate alla promozione del brand, allo sviluppo delle opportunità commerciali e alla valorizzazione dell’offerta alberghiera.
Cosa dovrai fare?
Durante il periodo di stage, la risorsa avrà l'opportunità di
- Supportare le attività di Sales & Marketing finalizzate alla promozione del brand e dei servizi della struttura;
- Partecipare ad attività di analisi di mercato, benchmarking e monitoraggio dei trend del settore;
- Affiancare il team nell’identificazione di nuove opportunità di business e nella gestione del database clienti;
- Contribuire alla realizzazione di presentazioni commerciali, newsletter, materiali promozionali e contenuti marketing;
- Supportare l’organizzazione di eventi, partnership e iniziative promozionali;
- Collaborare con i reparti operativi per garantire coerenza tra attività commerciali, marketing ed esperienza del cliente;
- Partecipare ad attività di market research, benchmarking e monitoraggio dei trend del settore hospitality e congressuale;
- Contribuire alla predisposizione di report, analisi e KPI a supporto delle strategie commerciali e di comunicazione;
Cosa stiamo cercando?
- Percorso universitario o master in Marketing, Comunicazione, Economia, Turismo o discipline affini;
- Interesse per il settore hospitality, eventi e congressuale;
- Attitudine positiva, curiosità e forte desiderio di apprendere;
- Buone capacità organizzative, relazionali e di lavoro in team;
- Creatività, spirito di iniziativa e attenzione ai dettagli;
- Buone capacità analitiche e orientamento al risultato;
- Ottima conoscenza dell'italiano e buona conoscenza dell'inglese, scritto e parlato;
- Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office;
- La conoscenza di Canva, CRM, piattaforme di email marketing e strumenti di social media management sarà considerata un plus.
- Benefici
- Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse.
- Opportunità di apprendere da professionisti del settore hospitality;
- Coinvolgimento in progetti concreti e stimolanti;
- Possibilità di crescita e sviluppo all’interno del gruppo Minor Hotels;
- Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato.
- Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
Stai cercando una nuova sfida? Candidati ora!
Minor Hotels Europe & Americas si impegna a promuovere un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti i dipendenti siano valorizzati e supportati in modo equo.
Promuoviamo le pari opportunità e abbracciamo la diversità in tutte le sue forme.
Diamo un caloroso benvenuto a tutti.
Resta aggiornato sulle ultime novità di Minor Hotels Europe & Americas attraverso i nostri canali social.
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Stage Marketing & Sales nell'ospitalità datore di lavoro: Hesperia group
NH Hotels & Resorts è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente stimolante e inclusivo nel cuore di Milano. I nostri stagisti nel dipartimento Sales & Marketing avranno l'opportunità di apprendere da esperti del settore, partecipare a progetti concreti e contribuire a iniziative di sostenibilità, il tutto mentre godono di vantaggi esclusivi e tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo. Con un forte focus sulla crescita personale e professionale, siamo dedicati a valorizzare ogni membro del nostro team, rendendo ogni esperienza lavorativa significativa e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Stage Marketing & Sales nell'ospitalità
✨Scopri i Colloqui Porte Aperte
In settore dell'ospitalità e ristorazione, molti locali organizzano eventi di 'porte aperte'. Questi sono fantastici per farti notare direttamente dai datori di lavoro! Porta il tuo miglior sorriso e preparati a rispondere a qualche domanda al volo.
✨Partecipa a Eventi Locali e Fiere
Tieni d'occhio fiere del lavoro e eventi locali collegati all'ospitalità. Questi eventi sono un ottimo modo per fare networking e mostrare il tuo interesse. Non dimenticare di portare dei biglietti da visita, anche se sei solo all'inizio!
✨Usa le Università e i Centri di Carriera
Se sei ancora all'università, sfrutta i servizi di carriera che offrono. Spesso hanno collaborazioni con strutture locali e possono aiutarti a trovare un tirocinio ottimo nel settore. Non aspettare l'ultimo minuto per iniziare a cercare!
✨Candidati Direttamente per Tirocini
Quando trovi un ristorante o un hotel in cui ti piacerebbe lavorare, non aspettare che annuncino un tirocinio. Contatta direttamente! Una email ben scritta con il tuo interesse può fare la differenza. E ricordati, noi di StudySmarter siamo sempre disponibili per aiutarti a muoverti nella tua ricerca tramite il nostro sito!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Stage Marketing & Sales nell'ospitalità
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in evidenza la tua esperienza di servizio:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di includere qualsiasi esperienza passata nel settore dell'ospitalità e della ristorazione. Anche un lavoro part-time o un volontariato possono fare la differenza! Parla delle tue capacità di lavorare sotto pressione e di gestire clienti, perché queste sono le qualità che Hesperia group sta cercando.
Mostra la tua motivazione nella lettera di presentazione:Nel tuo tirocinio, è fondamentale dimostrare non solo le tue competenze, ma anche la tua voglia di apprendere. Spiega perché sei attratto da Hesperia group e come intendi crescere nella professione. Non dimenticare di evidenziare una o due soft skills, come il lavoro di squadra o la capacità di risolvere problemi!
Certificazioni e corsi:Se hai svolto corsi di formazione specifici o hai ottenuto certificazioni nel campo dell'ospitalità, non tenerle nascoste! Includile nel tuo CV per dimostrare che hai una preparazione formativa seria e che sei pronto a entrare nel mondo del lavoro con le giuste conoscenze.
Personalizza il tuo CV per l'offerta:Ogni volta che invii la tua candidatura, adattala alla specifica posizione di tirocinio presso Hesperia group. Usa parole chiave dalla descrizione del lavoro e metti in risalto le tue esperienze più pertinenti. Mostrare che hai fatto il compito a casa può davvero colpire il tuo futuro datore di lavoro!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hesperia group
✨Conosci il tuo menu!
Se stai facendo un tirocinio nel settore ospitalità e ristorazione, è fondamentale avere una buona conoscenza del menu e delle specialità offerte da Hesperia group. Fatti un'idea dei piatti e delle bevande, e preparati a dare il tuo parere su come potresti migliorare l'esperienza del cliente.
✨Esercitati con i casi di servizio
Preparati a discutere scenari di servizio al cliente durante il colloquio. Potrebbero chiederti come reagiresti in situazioni di stress, come gestire un cliente insoddisfatto o come lavorare in team. Esercitati a rispondere a queste domande per dimostrare la tua capacità di problem-solving.
✨Mostra la tua voglia di imparare
Dal momento che questo è un tirocinio, i recruiter di Hesperia group sono spesso più interessati al tuo potenziale e alla tua attitudine piuttosto che all'esperienza pregressa. Mostra il tuo entusiasmo per il settore e la tua disponibilità ad apprendere, magari condividendo qualche esempio di situazioni in cui hai imparato nuove competenze.
✨Influenza positiva e spirito di squadra
Nel settore della ristorazione, il lavoro di squadra è cruciale! Durante il colloquio, cerca di trasmettere il tuo spirito di collaborazione. Parla di come ti piace lavorare con altri, magari menzionando esperienze passate dove hai collaborato con il tuo team per raggiungere un obiettivo comune.
