Housekeeping Director - Anantara Convento di Amalfi Grand Hotel 1

Housekeeping Director - Anantara Convento di Amalfi Grand Hotel 1

Amalfi Full-Time 60000 - 80000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Hesperia group

In sintesi

  • Mansioni: Gestisci il team di housekeeping e garantisci standard di pulizia eccellenti.
  • Azienda: Anantara Hotels and Resorts, un marchio di lusso con sedi in tutto il mondo.
  • Benefit: Sconti esclusivi, formazione continua e opportunità di carriera internazionale.
  • Altre informazioni: Ambiente inclusivo che valorizza il feedback e la crescita personale.
  • Perché questo lavoro: Unisciti a noi per un'esperienza lavorativa unica in una delle località più belle del mondo.
  • Qualifiche: Leadership, attenzione ai dettagli e conoscenza delle procedure di pulizia professionale.

La retribuzione prevista è compresa tra 60000 - 80000 € per anno.

  • Titolo: Housekeeping Director - Anantara Convento di Amalfi Grand Hotel 1
  • Località: Amalfi Coast, IT Italy
  • Unisciti ad

Anantara Hotels and Resorts se desideri una carriera in un contesto che offre lusso autentico in alcune delle destinazioni più straordinarie e affascinanti del mondo.

Potrai lavorare in luoghi che vanno dalla vivace Bangkok all’immensità del deserto arabico, dalle acque scintillanti dell’Oceano Indiano al ricco patrimonio culturale dell’Europa.

Farai parte di un team che valorizza il carattere unico di ogni destinazione, mantenendo standard operativi di eccellenza e offrendo un servizio personalizzato e di alta qualità a ogni ospite.

Responsabile di tutte le operazioni del reparto, l’Housekeeping Director deve essere in grado di raggiungere i risultati concordati con la Direzione dell’hotel.

Cosa dovrai fare?

Responsabilità Operative

  • Garantire una conoscenza completa e assicurare che tutti i processi rispettino gli standard LQA e quelli del Brand.
  • Definire, implementare e mantenere gli standard e le procedure di pulizia e manutenzione di tutte le aree operative, assicurando quotidianamente un livello qualitativo superiore.
  • Supervisionare e condurre ispezioni e audit delle camere e delle aree comuni, interne ed esterne.
  • Collaborare con il Front Office nella previsione degli arrivi, garantendo un flusso di comunicazione efficace tra i reparti.
  • Stabilire e monitorare elevati standard di pulizia attraverso piani di pulizia periodica, verificandone l’esecuzione quotidiana.
  • Coordinare e definire metodi, procedure e programmi di formazione per lo sviluppo professionale del personale del reparto.
  • Elaborare e supervisionare i turni di lavoro del dipartimento.
  • Collaborare regolarmente con il reparto Manutenzione per garantire continuità nelle riparazioni e supportare proattivamente il piano di manutenzione preventiva.
  • Gestire, organizzare e monitorare i magazzini del reparto, assicurando livelli di stock adeguati e controllati.
  • Supervisionare la gestione operativa del reparto lavanderia.
  • Garantire la disponibilità costante di biancheria per camere, ristorazione e Spa.
  • Partecipare alle riunioni operative e strategiche dell’hotel.
  • Organizzare e condurre briefing giornalieri e riunioni periodiche con il personale.
  • Garantire il rispetto delle policy sul grooming, l’uso corretto delle divise e un comportamento sempre professionale e positivo, in linea con gli standard del Brand.
  • Dimostrare e promuovere costantemente cortesia, disponibilità e collaborazione nei confronti di ospiti e colleghi.
  • Reclutare, selezionare, formare e valutare i membri del team Housekeeping.
  • Gestire segnalazioni e reclami relativi al reparto Housekeeping, in stretta collaborazione con il team Guest Relations, assicurando risoluzioni rapide ed efficaci.
  • Organizzare e coordinare le attività operative dei team di cameriere ai piani e facchini, garantendo il corretto svolgimento delle attività, il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche.

Responsabilità Finanziarie

  • Garantire un controllo rigoroso del payroll del reparto, assicurando l’ottimizzazione dei costi del personale.
  • Monitorare costantemente la produttività e gli indicatori di efficienza di tutti i membri del team.
  • Preparare e supervisionare il controllo mensile dell’inventario del reparto Housekeeping.
  • Elaborare il budget annuale per le uniformi in collaborazione con il P&C Manager, gestendone la manutenzione, il rinnovo e la distribuzione.
  • Assicurare che le spese del reparto rimangano all’interno delle previsioni mensili approvate.
  • Collaborare attivamente con il team acquisti per garantire un approvvigionamento regolare e tempestivo, supervisionando gli inventari dei magazzini Housekeeping.
  • Controllare accuratamente tutte le forniture, garantendo richieste puntuali per assicurare la continuità delle operazioni.
  • Mantenere un inventario accurato della biancheria e di tutti i materiali relativi al reparto Rooms.
  • Effettuare controlli giornalieri e mensili sulla gestione della biancheria, garantendo costi stabili e controllati per il servizio lavanderia.
  • Elaborare report mensili sui costi del reparto, analizzarne gli scostamenti e implementare azioni correttive quando necessario.

Cosa stiamo cercando?

  • Leadership e capacità di gestione del team.
  • Orientamento al cliente e attenzione ai dettagli.
  • Capacità organizzative e di problem solving.
  • Conoscenza delle procedure di pulizia professionale e delle normative igienico-sanitarie.
  • Gestione del budget e analisi dei costi.
  • Buona conoscenza della lingua italiana e dell'inglese.
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Viaggi Globali con Sconti Esclusivi : tariffe speciali per dipendenti a partire da 36 euro in tutti gli hotel del gruppo Minor Hotels, sconti a partire dal 30% sui servizi di ristorazione e bevande ed altri servizi in hotel.

Programma Friends & Family : consenti a familiari e amici di viaggiare in tutto il mondo con sconti fino al 25%.

Sconti Esclusivi : accesso a offerte speciali su una vasta gamma di negozi online e attività per il tempo libero attraverso il nostro portale dedicato ai benefit per i dipendenti.

Formazione e Crescita : opportunità di sviluppo professionale grazie a programmi dedicati attraverso la nostra piattaforma \"University\", con app per migliorare la conoscenza di nuove lingue e ampliare le tue competenze.

Carriera Internazionale : scopri infinite possibilità di carriera nei nostri hotel appartenenti al gruppo Minor Hotels.

Inoltre programmi di sviluppo formativi per crescere professionalmente.

Retribuzione Competitiva : tredicesima e quattordicesima mensilità e liquidazione del TFR a fine rapporto di lavoro.

Parcheggio Gratuito : posti riservati per i motorini di fronte all'hotel.

Vitto e Alloggio : Mensa per i dipendenti durante le ore lavorative; alloggi per i non residenti in zona.

Divise : Divise per ogni dipendente e servizio di lavaggio gratuito.

Cultura Aziendale Inclusiva : cultura che valorizza il feedback continuo, l’ascolto attivo e la crescita personale.

Celebrazioni e Riconoscimenti : premi mensili per i migliori talenti, eventi speciali, attività di team building e celebrazioni memorabili per riconoscere e valorizzare il contributo di ogni team member.

Entra a far parte di Anantara e vivi un'esperienza che valorizza il tuo talento, premia il tuo impegno e ti sostiene nel tuo percorso di crescita professionale.

Stai cercando una nuova sfida? Candidati ora!

Minor Hotels Europe & Americas si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo in cui tutti siano valorizzati e incoraggiati allo stesso modo.

Diamo quindi il benvenuto a persone di ogni provenienza e con diverse abilità personali.

Resta aggiornato sulle ultime novità di Minor Hotels Europe & Americas attraverso i nostri canali social.

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Housekeeping Director - Anantara Convento di Amalfi Grand Hotel 1 datore di lavoro: Hesperia group

Anantara Convento di Amalfi Grand Hotel 1 è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo sulla splendida Costiera Amalfitana. I dipendenti possono beneficiare di opportunità di crescita professionale attraverso programmi di formazione dedicati, mentre godono di vantaggi esclusivi come sconti su viaggi e servizi, vitto e alloggio, e una cultura aziendale che celebra il talento e l'impegno. Unisciti a noi per vivere un'esperienza lavorativa gratificante in un contesto di lusso autentico.

Hesperia group

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Hesperia group

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Housekeeping Director - Anantara Convento di Amalfi Grand Hotel 1

✨Scopri i Local Hotspot

Non limitarti a cercare lavoro online; visita ristoranti, bar e hotel nella tua zona. Parla con chi ci lavora già e chiedi informazioni sulle posizioni aperte. Essere visibili in questi ambienti può portare a opportunità che non vengono pubblicizzate!

✨Partecipa a Eventi Locali

Mettiti in gioco! Eventi culinari, fiere del settore e festival gastronomici sono ottimi posti per fare networking. Non solo puoi incontrare potenziali datori di lavoro, ma puoi anche dimostrare la tua passione per il settore dell'ospitalità.

✨Crea un'Immagine Online

Utilizza i social media per mostrare le tue abilità. Pubblica foto dei tuoi piatti, racconta le tue esperienze nei ristoranti o condividi recensioni. Costruire una presenza online attiva può attrarre l’attenzione dei recruiter che cercano talenti nel campo dell'ospitalità.

✨Non Dimenticare le Referenze

Quando parli con qualcuno del settore, chiedi se possono raccomandarti a posizioni aperte. Le persone che conosci e che possono confermare le tue capacità sono un grande vantaggio, quindi fai sapere a tutti che sei pronto per un nuovo lavoro nell'ospitalità!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Housekeeping Director - Anantara Convento di Amalfi Grand Hotel 1

Leadership
Gestione del team
Orientamento al cliente
Attenzione ai dettagli
Capacità organizzative
Problem Solving
Conoscenza delle procedure di pulizia professionale

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua esperienza nel settore:Quando scrivi il tuo CV, assicurati di evidenziare ogni esperienza in ospitalità e ristorazione. Parla dei tuoi ruoli precedenti, delle tue responsabilità e di come hai gestito le situazioni con i clienti. Anche le piccole esperienze possono fare la differenza!

Gli attestati contano!:Nel nostro settore, è fondamentale avere i giusti certificati e attestati, come quelli per la sicurezza alimentare o corsi di specializzazione. Aggiungili al tuo CV e se hai ottenuto riconoscimenti in ottica servizio al cliente, non dimenticarli!

Un cover letter che brilla:Nel tuo cover letter, parla della tua passione per l'ospitalità e come questa ti ha spinto a cercare opportunità in aziende come Hesperia group. Dimostra perché vorresti lavorare con noi e quali esperienze passate ti rendono un candidato ideale per il ruolo di Housekeeping Director - Anantara Convento di Amalfi Grand Hotel 1.

Sii pronto a raccontare storie:Durante il processo di selezione, non si tratta solo di inviare un documento. Sii pronto a raccontare aneddoti e situazioni che hai vissuto nel tuo lavoro precedente. Questo mostra non solo le tue competenze, ma anche il tuo modo di relazionarti con i clienti. Non dimenticare di applicare attraverso il nostro sito!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hesperia group

✨Preparati a dimostrare le tue abilità nel servizio clienti

Nel settore dell'ospitalità e della ristorazione, il servizio clienti è tutto! Preparati a rispondere a domande su come gestire situazioni difficili con i clienti e su come garantire un'esperienza positiva. Potrebbe essere utile avere alcuni esempi reali da condividere.

✨Conosci il menu e le pratiche locali

Assicurati di avere una buona conoscenza del menu della Hesperia group e delle pratiche culinarie locali. Durante l'intervista, potresti dover rispondere a domande sui piatti o sulle tecniche di preparazione, quindi dimostra che sei appassionato e ben informato.

✨Metti in mostra la tua passione e la tua motivazione

Essendo un candidato per un lavoro full-time, è fondamentale mostrare la tua motivazione per la posizione. Fai sapere perché sei entusiasta di lavorare nella Hesperia group e come il tuo background ti rende un ottimo addetto all'ospitalità.

✨Prepara domande intelligenti sul team e sull'ambiente di lavoro

Durante l'intervista, non esitare a chiedere del team e della cultura aziendale di Hesperia group. Questo mostra non solo il tuo interesse, ma anche il tuo desiderio di essere parte integrante del successo del team sul lungo termine.