In sintesi
- Mansioni: Espandi il business attraverso visite ai clienti e analisi di mercato.
- Azienda: Azienda leader nel settore termotecnico con un ambiente dinamico.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale e premio di risultato.
- Altre informazioni: Candidature aperte a tutti, inclusi i candidati delle categorie protette.
- Perché questo lavoro: Unisciti a noi per fare la differenza nel settore delle caldaie industriali.
- Qualifiche: Diploma tecnico o laurea e almeno 4 anni di esperienza nel settore.
Il nostro cliente è una consolidata realtà nel settore dell’impiantistica termotecnica, specializzata nella fabbricazione di caldaie a tubi di fumo sia a recupero che a fiamma, nonché attiva nella commercializzazione di componenti di automazione per il medesimo settore. Al fine di incrementare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un Commerciale – settore termotecnico per la zona del Triveneto.
La risorsa in questione si occuperà principalmente delle seguenti attività:
- Implementare il business aziendale, attraverso appuntamenti fissati e visite dirette presso i prospects
- Effettuare mappature del territorio al fine di individuare nuove opportunità di sviluppo per l’espansione del mercato aziendale di riferimento
- Svolgere una costante analisi dei competitors
- Provvedere al consolidamento dei rapporti con i clienti già acquisiti
È richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
- Diploma tecnico o laurea
- Esperienza pregressa nello stesso ruolo pari ad almeno 4 anni, maturata esclusivamente all’interno di aziende del settore delle caldaie industriali
- Conoscenza delle caldaie a tubi di fumo e della loro relativa componentistica elettro-strumentale, nonché delle relative logiche di funzionamento
- Buona conoscenza delle componenti di automazione quali valvole, attuatori, trasmettitori, pressostati, quadri elettrici, etc.
Completano il profilo richiesto doti di orientamento al risultato, proattività, ottime capacità dialettiche e autonomia nella gestione del lavoro.
È prevista un’assunzione con l’azienda a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico, RAL compresa tra 40k – 45k + auto aziendale ad uso promiscuo + premio di risultato.
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (l.903/77 – D.lgs n.198/2006), anche appartenenti alle categorie protette (l.68/99).
COMMERCIALE - SETTORE TERMOTECNICO datore di lavoro: HERBROOKS CONSULTING
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con una solida reputazione nel settore metalmeccanico e un pacchetto retributivo competitivo che include buoni pasto e premi produzione, questa è un'ottima occasione per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore termotecnico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di HERBROOKS CONSULTING
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere COMMERCIALE - SETTORE TERMOTECNICO
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta HERBROOKS CONSULTING a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a HERBROOKS CONSULTING. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a HERBROOKS CONSULTING che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso HERBROOKS CONSULTING
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera HERBROOKS CONSULTING. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di HERBROOKS CONSULTING.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in HERBROOKS CONSULTING. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
