In sintesi
- Mansioni: Supporta i clienti in salute e sicurezza sul lavoro con attività pratiche e consulenze.
- Azienda: Azienda leader nella consulenza HSE con un ambiente di crescita.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale e stipendio competitivo.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e affiancamento strutturato.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel settore HSE e sviluppa competenze pratiche sul campo.
- Qualifiche: Formazione in sicurezza, interesse per la consulenza e disponibilità a trasferte.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.
Il nostro cliente è un’importante realtà specializzata nella consulenza in ambito salute e sicurezza sul lavoro e per potenziare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un RSPP / ASPP / HSE junior per seguire i clienti nell’area Como e provincia. Il ruolo rappresenta un’importante opportunità di crescita professionale per giovani tecnici o professionisti all’inizio del proprio percorso nel settore HSE, desiderosi di sviluppare competenze concrete sul campo attraverso un’esperienza operativa diretta.
La figura ricercata possiede una buona preparazione tecnica di base in materia di salute e sicurezza sul lavoro, interesse autentico per il settore e volontà di crescere progressivamente nella gestione operativa delle attività consulenziali e tecniche. La persona sarà coinvolta in attività di sopralluogo, supporto documentale, analisi dei rischi e assistenza ai clienti, con un percorso di affiancamento strutturato volto a favorire autonomia, competenza e capacità relazionale.
Responsabilità principali:
- Supporto nello svolgimento di sopralluoghi tecnici presso aziende clienti
- Collaborazione nelle attività di individuazione e valutazione dei rischi
- Supporto nella redazione e aggiornamento della documentazione di sicurezza
- Supporto nella gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08
- Collaborazione con RSPP senior, Medico Competente, RLS e altre figure della prevenzione
- Partecipazione alle attività formative, informative e di addestramento rivolte ai lavoratori
- Supporto operativo durante verifiche ispettive e audit presso clienti
- Collaborazione nella predisposizione di: DVR, Procedure di sicurezza, POS, DUVRI
Competenze tecniche richieste:
- Conoscenza di base del D.Lgs. 81/08 e dei principali adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Interesse per le attività di consulenza tecnica e gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro
- Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office e degli strumenti informatici
- Conoscenza generale dei principali rischi lavorativi: Rischio chimico, Movimentazione manuale dei carichi, Utilizzo di attrezzature di lavoro, Rischi fisici, Stress lavoro-correlato
Requisiti:
- Formazione coerente con il ruolo (preferibilmente laurea o diploma tecnico in ambito sicurezza, ambiente, ingegneria o discipline affini)
- Costituisce titolo preferenziale il possesso dei Moduli A e B per ASPP/RSPP
- Esperienze anche brevi, stage o tirocini in ambito sicurezza sul lavoro saranno considerate un plus
- Disponibilità a sopralluoghi presso clienti e trasferte sul territorio
- Patente B
- Buona conoscenza della lingua inglese
Si offre contratto come dipendente a tempo indeterminato, ccnl commercio, RAL massima di 35.000 € + auto aziendale a uso promiscuo.
ASPP / HSE junior datore di lavoro: HERBROOKS CONSULTING
L'azienda offre un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo, dove i dipendenti possono crescere professionalmente grazie a opportunità di formazione continua e sviluppo delle competenze. Con una solida reputazione nel settore metalmeccanico e un pacchetto retributivo competitivo che include buoni pasto e premi produzione, questa è un'ottima occasione per chi cerca un impiego significativo e gratificante nel settore termotecnico.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di HERBROOKS CONSULTING
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASPP / HSE junior
✨Fatti notare nei network di consulenza
Partecipa a eventi di networking specifici per la consulenza manageriale, come workshop e conferenze del settore. Questo è il posto ideale per scambiare idee e ovviamente farti notare da potenziali datori di lavoro come HERBROOKS CONSULTING!
✨Approfitta dei programmi di recruiting
Controlla se ci sono programmi di recruiting universitario o eventi di selezione sulle piattaforme delle università. Tali iniziative sono spesso frequenti in consulenza manageriale e possono aiutarti a entrare nel radar di aziende come HERBROOKS CONSULTING.
✨Costruisci relazioni con mentor nel settore
Cerca un mentor nel campo della consulenza che possa guidarti. Non solo ti darà suggerimenti preziosi, ma potrebbe anche avere contatti utili per opportunità in aziende come HERBROOKS CONSULTING. Non sottovalutare il potere di una raccomandazione!
✨Fai la tua mossa su HERBROOKS CONSULTING
Non dimenticare di applicare direttamente sul sito di HERBROOKS CONSULTING! Spesso le posizioni non vengono pubblicizzate ovunque e le applicazioni dirette mostrano il tuo interesse genuino. Rendi il tuo profilo irresistibile e proponi il tuo valore aggiunto!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASPP / HSE junior
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo pensiero critico:Nel settore della consulenza manageriale, il pensiero critico è fondamentale. Assicurati di evidenziare esperienze in cui hai analizzato dati o situazioni complesse, magari raccontando di progetti precedenti in cui hai trovato soluzioni innovative. Questo dimostra che sei in grado di affrontare le sfide e di fornire valore al nostro team.
Porta il tuo bagaglio di case studies:Quando scrivi il tuo CV, includi dettagli sui case studies o progetti in cui hai avuto un ruolo chiave. I recruiter vogliono vedere come hai affrontato problemi reali e risultati quantificabili. Non dimenticare di menzionare strumenti e metodi che hai utilizzato, quindi se hai lavorato su strategie di business, parlane!
Personalizza la tua lettera di motivazione:Dedica tempo a scrivere una lettera di motivazione che non sia standard. Spiega perché sei interessato a HERBROOKS CONSULTING e come le tue aspirazioni si allineano con la loro missione. Questo è il tuo momento per condividere la tua passione per la consulenza e farci capire ciò che ti motiva!
Non dimenticare le soft skills:Nella consulenza manageriale, le soft skills come la comunicazione e il lavoro di squadra sono cruciali. Quando scrivi la tua candidatura, cerca di illustrare come hai collaborato con altri e come hai gestito situazioni difficili. Queste informazioni possono davvero fare la differenza nel farti emergere come candidato per un ruolo a tempo pieno.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso HERBROOKS CONSULTING
✨Sviluppa il tuo case study
In preparazione per il colloquio in consulenza-manageriale, prepara un paio di case study che mostrino le tue capacità analitiche e la tua capacità di problem solving. Durante il colloquio, potresti dover fare un esercizio di case study quindi allenati a risolvere problemi complessi in modo strutturato.
✨Fai brillare il tuo background analitico
Sottolinea le tue esperienze passate che evidenziano le competenze analitiche. Se hai lavorato con strumenti come Excel, Tableau, o Power BI, assicurati di menzionarlo e parla di come li hai utilizzati per prendere decisioni informate.
✨Preparati a discutere delle tue soft skills
In consulenza-manageriale, le soft skills sono fondamentali. Sii pronto a parlare di come hai gestito situazioni difficili con i clienti o come hai collaborato efficacemente in team. Le tue capacità comunicative e relazionali possono davvero fare la differenza.
✨Mostra voglia di imparare
Essendo un ruolo full-time, i recruiter cercano candidati che siano motivati e pronti a crescere. Parla di come sei disposto a imparare e ad affrontare le sfide, mostrando un atteggiamento proattivo e una mentalità orientata al miglioramento continuo.
