In sintesi
- Mansioni: Supporta i clienti in salute e sicurezza sul lavoro con attività pratiche e consulenze.
- Azienda: Azienda leader nella consulenza HSE con un ambiente di crescita.
- Benefit: Contratto a tempo indeterminato, auto aziendale e stipendio competitivo fino a 35.000 €.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale e affiancamento strutturato.
- Perché questo lavoro: Inizia la tua carriera nel settore HSE e sviluppa competenze pratiche sul campo.
- Qualifiche: Conoscenza base del D.Lgs. 81/08 e interesse per la sicurezza sul lavoro.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 35000 € per anno.
Il nostro cliente è un’importante realtà specializzata nella consulenza in ambito salute e sicurezza sul lavoro e per potenziare l’organico interno ci ha commissionato la ricerca di un RSPP / ASPP / HSE junior per seguire i clienti nell’area Como e provincia.
Il ruolo rappresenta un’importante opportunità di crescita professionale per giovani tecnici o professionisti all’inizio del proprio percorso nel settore HSE, desiderosi di sviluppare competenze concrete sul campo attraverso un’esperienza operativa diretta. La figura ricercata possiede una buona preparazione tecnica di base in materia di salute e sicurezza sul lavoro, interesse autentico per il settore e volontà di crescere progressivamente nella gestione operativa delle attività consulenziali e tecniche.
La persona sarà coinvolta in attività di sopralluogo, supporto documentale, analisi dei rischi e assistenza ai clienti, con un percorso di affiancamento strutturato volto a favorire autonomia, competenza e capacità relazionale.
Responsabilità principali:- Supporto nello svolgimento di sopralluoghi tecnici presso aziende clienti
- Collaborazione nelle attività di individuazione e valutazione dei rischi
- Supporto nella redazione e aggiornamento della documentazione di sicurezza
- Supporto nella gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/08
- Collaborazione con RSPP senior, Medico Competente, RLS e altre figure della prevenzione
- Partecipazione alle attività formative, informative e di addestramento rivolte ai lavoratori
- Supporto operativo durante verifiche ispettive e audit presso clienti
- Collaborazione nella predisposizione di procedure di sicurezza
- Conoscenza di base del D.Lgs. 81/08 e dei principali adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Interesse per le attività di consulenza tecnica e gestione della sicurezza nei luoghi di lavoro
- Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office e degli strumenti informatici
- Conoscenza generale dei principali rischi lavorativi: rischio chimico, movimentazione manuale dei carichi, utilizzo di attrezzature di lavoro, rischi fisici
- Formazione coerente con il ruolo (preferibilmente laurea o diploma tecnico in ambito sicurezza, ambiente, ingegneria o discipline affini)
- Costituisce titolo preferenziale il possesso dei Moduli A e B per ASPP/RSPP
- Esperienze anche brevi, stage o tirocini in ambito sicurezza sul lavoro saranno considerate un plus
- Disponibilità a sopralluoghi presso clienti e trasferte sul territorio
- Buona conoscenza della lingua inglese
Si offre contratto come dipendente a tempo indeterminato, ccnl commercio, RAL massima di 35.000 € + auto aziendale a uso promiscuo.
ASPP / RSPP / HSE JUNIOR datore di lavoro: Herbrooks Consulting S.r.l
Il nostro cliente è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente stimolante e collaborativo per i professionisti junior nel settore HSE. Con un forte focus sulla crescita personale e professionale, i dipendenti possono beneficiare di un percorso di affiancamento strutturato e opportunità di apprendimento pratico, lavorando a stretto contatto con esperti del settore. Inoltre, la posizione nella provincia di Como offre un equilibrio ideale tra vita lavorativa e personale, rendendo questa opportunità ancora più attraente per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Herbrooks Consulting S.r.l
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere ASPP / RSPP / HSE JUNIOR
✨Networking nel Mondo della ConformitÃ
Inizia a frequentare eventi e conferenze specifiche per la conformità normativa, dove puoi incontrare professionisti del settore. Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione del rischio e alla compliance per rimanere aggiornato sulle opportunità e le novità del settore.
✨Collegamenti con Professionisti del Settore
Contatta ex colleghi o professori che lavorano nel campo della conformità ; una raccomandazione personale può aprire molte porte. Non sottovalutare le community online, come i forum di esperti in gestione del rischio, dove puoi anche condividere le tue esperienze e ampliare la tua rete.
✨Cerca Opportunità Attraverso Le Certificazioni
Investire in certificazioni riconosciute nel campo della conformità e della gestione del rischio può darti un vantaggio. Molte aziende preferiscono candidati con certificazioni specifiche come il Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP).
✨Applica Direttamente su Herbrooks Consulting S.r.l
Non dimenticare di visitare il sito di Herbrooks Consulting S.r.l per eventuali posizioni aperte nella conformità normativa. Applicare direttamente può aumentare le tue possibilità di essere notato, e mostra anche il tuo interesse specifico per l'azienda.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come ASPP / RSPP / HSE JUNIOR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Metti in risalto la tua esperienza in conformità e gestione del rischio:Quando compili il tuo CV, assicurati di mettere in evidenza esperienze specifiche nella conformità normativa e nella gestione del rischio. Sottolinea progetti o situazioni in cui hai risolto problematiche relative a normative e hai implementato processi di gestione del rischio. Questo farà brillare la tua applicazione!
Cita le certificazioni rilevanti:Nel campo della conformità e del rischio, le certificazioni possono fare la differenza. Se hai conseguito certificazioni come ISO 31000 o certificazioni in investigazione di frodi, assicurati di includerle nel tuo CV. Dimostra che sei aggiornato e competente!
Scrivi una lettera di presentazione motivata:In una lettera di presentazione per un ruolo full-time, dimostra la tua motivazione e il tuo desiderio di crescere nel settore della conformità normativa. Parla di come vorresti contribuire a Herbrooks Consulting S.r.l e di quali obiettivi professionali hai nel lungo termine. Spiega perché questo ruolo è importante per te!
Conosci il tuo pubblico:Quando scrivi la tua lettera di presentazione, cerca di adattarla alla cultura e alla missione di Herbrooks Consulting S.r.l. Mostra che hai fatto ricerche sull'azienda e che condividi i suoi valori. Questo ti aiuterà a connetterti meglio con chi leggerà la tua candidatura!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Herbrooks Consulting S.r.l
✨Conosci le normative chiave
Essendo nel campo della conformità e gestione del rischio, è fondamentale che tu abbia familiarità con le normative chiave che riguardano il settore. Potresti fare domande specifiche su regolamenti come GDPR o MiFID II, quindi preparati a discutere su come li hai applicati in esperienze passate o su come affronteresti situazioni di non conformità .
✨Porta un portfolio delle tue analisi
Anche se potrebbe non sembrare standard per un colloquio, avere un portfolio delle tue analisi di rischio o dei tuoi report di conformità può fare la differenza. Mostrare casi studio specifici o la tua capacità di valutare e migliorare i processi di conformità può impressionare i recruiter di Herbrooks Consulting S.r.l.
✨Aspettati domande pratiche
Se il colloquio prevede un round tecnico, preparati a domande pratiche in cui potresti dover valutare un rischio o una violazione normativa e suggerire soluzioni. Potrebbero chiederti come gestire una specifica situazione di conformità , quindi riflettici su come hai affrontato scenari simili nei tuoi precedenti ruoli.
✨Metti in evidenza le tue soft skills
Nel ruolo di conformità e gestione del rischio, le soft skills come la comunicazione e la capacità di lavorare in team sono cruciali. Durante il colloquio, evidenzia come hai collaborato con altri dipartimenti per implementare politiche di conformità o gestire situazioni di crisi, poiché Herbrooks Consulting S.r.l cercherà candidati che non solo abbiano competenze tecniche, ma anche abilità relazionali forti.
