In sintesi
- Mansioni: Gestisci la finanza e supporta il business in un ambiente dinamico.
- Azienda: Henry Schein, leader nel settore della salute con una cultura collaborativa.
- Benefit: Salario competitivo, opportunità di crescita e un ambiente di lavoro stimolante.
- Altre informazioni: Unisciti a un team di 25.000 membri e contribuisci al nostro successo globale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel settore sanitario e sviluppa le tue competenze finanziarie.
- Qualifiche: Laurea in finanza e esperienza in aziende multinazionali.
La retribuzione prevista è compresa tra 63000 - 77000 € per anno.
Come il più grande fornitore di prodotti e servizi per la salute a professionisti dentali e medici, Henry Schein Inc. comprende cosa serve per avere successo. La nostra cultura è definita dai nostri valori, tra cui responsabilità reciproca, comportamento etico, creatività e comunicazione aperta. Circa 25.000 membri del Team Schein (TSM) in tutto il mondo ci aiutano a mantenere la nostra cultura e continuare a prosperare come leader nel nostro settore.
Responsabilità Essenziali:
- Contabilità, Fisco e Legale: Coordina con il centro aziendale globale la conformità ai principi contabili e di reporting del gruppo, US GAAP e local GAAP. Assicura la produzione tempestiva di report accurati per la gestione e statali. Gestisce questioni fiscali, assicura la produzione tempestiva delle dichiarazioni fiscali e dei pagamenti delle tasse.
- Reporting e Analisi Finanziaria: Fornisce supporto al management locale e di gruppo, report, analisi. Produce report mensili e KPI per migliorare l'efficienza del team e dei processi. Coordina e fornisce previsioni mensili e gestisce il reporting Power BI e altri strumenti relativi all'analisi finanziaria.
Qualifiche Desiderate:
- Una laurea/magistrale in finanza (Economia Aziendale, Contabilità o simile).
- Esperienza in aziende multinazionali.
- Solida base di competenze tecniche in finanza e contabilità combinata con esperienza di business partnering.
- Comando professionale della lingua italiana e inglese, altre lingue sono considerate un plus.
Competenze Chiave:
- Orientamento ai Risultati: Forte motivazione a competere contro standard di eccellenza.
- Resilienza e Responsabilità: Positivo e auto-sufficiente, con un forte senso di proprietà personale.
- Focus sul Cliente: Comprende l'importanza delle esigenze dei clienti interni ed esterni.
- Collaborazione: Costruisce forti relazioni lavorative attraverso i team.
- Agilità e Pensiero Proattivo: Anticipa le esigenze future e si adatta ai cambiamenti.
- Leadership e Orientamento alle Prestazioni: Dimostra una forte presenza di leadership.
- Competenze Analitiche e di Comunicazione: Applica giudizi basati su dati per risolvere problemi e comunica con chiarezza.
Se sei pronto a fare un impatto all'interno della nostra attività Camlog/Biohorizon e liberare le tue capacità imprenditoriali, unisciti a noi in Henry Schein! Candidati ora e fai parte del nostro incredibile team.
Finance Business Partner datore di lavoro: Henry Schein
Henry Schein Inc. è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo per il ruolo di Finance Business Partner in Italia. Con una cultura aziendale che promuove la responsabilità reciproca, l'etica e la comunicazione aperta, i membri del Team Schein hanno accesso a opportunità di crescita professionale e a un supporto costante per raggiungere risultati significativi. Inoltre, lavorare in un'azienda riconosciuta tra le più ammirate al mondo offre vantaggi unici, come l'accesso a una rete globale di esperti e risorse nel settore della salute.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Finance Business Partner
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Henry Schein!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Henry Schein, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Finance Business Partner
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Henry Schein!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Henry Schein. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Henry Schein
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Henry Schein.
