Site HSE Manager

Site HSE Manager

Full-Time 45000 - 50000 € / anno (stimato) Smart working non possibile
Hays

In sintesi

  • Mansioni: Coordina la sicurezza in cantiere e promuovi una cultura della prevenzione.
  • Azienda: Hays Solutions, parte di un gruppo multinazionale leader nel settore.
  • Benefit: Retribuzione competitiva, opportunità di crescita e ambiente dinamico.
  • Altre informazioni: Sede a Bisaccia (AV) con contratto visibile per 12 mesi.
  • Perché questo lavoro: Fai la differenza garantendo salute e sicurezza in progetti innovativi.
  • Qualifiche: Esperienza HSE in cantieri complessi e conoscenza delle normative di sicurezza.

La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 50000 € per anno.

La figura avrà la responsabilità di garantire il rispetto degli standard di salute, sicurezza e ambiente durante tutte le fasi operative del progetto.

Il tuo nuovo ruolo

  • Coordinare e monitorare l'applicazione delle misure di prevenzione e protezione in cantiere.
  • Supportare il processo di accreditamento e ingresso del personale e delle imprese subappaltatrici.
  • Gestire e verificare la documentazione HSE di commessa.
  • Organizzare toolbox meeting, pre-start meeting e attività di sensibilizzazione sulla sicurezza.
  • Pianificare ed effettuare prove di emergenza ed evacuazione.
  • Verificare la conformità delle attività svolte da dipendenti e subappaltatori rispetto alle procedure aziendali e alle normative vigenti.
  • Condurre audit, ispezioni e sopralluoghi periodici, predisponendo la relativa reportistica.
  • Gestire attività di formazione e informazione del personale sui temi HSE.
  • Collaborare con CSP, CSE e referenti HSE delle imprese coinvolte nel progetto.
  • Analizzare incidenti, near miss e segnalazioni, definendo e monitorando le azioni correttive e preventive.
  • Partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza con cliente e stakeholder di progetto.
  • Garantire il corretto presidio degli aspetti ambientali di cantiere, inclusa la gestione di rifiuti e scarichi.
  • Coordinare il rilascio dei permessi di lavoro e le valutazioni dei rischi specifici.
  • Promuovere una cultura della sicurezza e del miglioramento continuo in tutte le attività di cantiere.

Di cosa hai bisogno per avere successo

  • Approfondita conoscenza del D.Lgs. 81/08 e della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
  • Esperienza nella gestione HSE di cantieri complessi in ambito edile, infrastrutturale o energetico.
  • Conoscenza dei sistemi di gestione: ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001.
  • Capacità di applicare i sistemi di gestione al contesto operativo di cantiere.
  • Esperienza nel settore energia e nella gestione di attività correlate a: impianti fotovoltaici, impianti eolici, cabine elettriche MT/BT, impianti di distribuzione e trasformazione elettrica.
  • Conoscenza dei rischi elettrici, delle normative CEI e delle procedure di sicurezza specifiche del settore.

Formazione, esperienza e certificazioni

  • Diploma tecnico oppure Laurea in Ingegneria, Architettura, Tecniche della Prevenzione o discipline equivalenti.
  • Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HSE di cantiere.
  • Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni quali ASPP, RSPP o altre certificazioni specialistiche in ambito HSE.

Altre informazioni

  • Sede di lavoro: Bisaccia (AV) presso il cantiere.
  • Range di RAL: 45-50K.
  • Visibilità 12 mesi.
  • Opportunità aperta a professionisti con Partita Iva.

Cosa devi fare ora

Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidarsi ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa posizione non è in linea con le tue aspettative ma sei alla ricerca di una nuova opportunità, visita il nostro sito per scoprire le posizioni aperte.

I candidati di entrambi i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito sono invitati a inviare il proprio CV indicando il codice di riferimento della posizione.

Hays S.r.l. – Agenzia per il Lavoro Accreditata: Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1° aprile 2008.

Site HSE Manager datore di lavoro: Hays

Hays Solutions è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo a Bisaccia (AV), dove i professionisti possono crescere e sviluppare le proprie competenze nel settore HSE. Con un forte focus sulla salute, sicurezza e ambiente, l'azienda promuove una cultura della sicurezza e del miglioramento continuo, garantendo opportunità di formazione e sviluppo per tutti i dipendenti. Inoltre, la posizione offre un pacchetto retributivo competitivo e la possibilità di lavorare su progetti significativi in un contesto dinamico e innovativo.

Hays

Dettagli di contatto:

Team di recruiting di Hays

Consigli degli esperti StudySmarter🤫

Ecco come pensiamo che potresti ottenere Site HSE Manager

Sfrutta le Reti Professionali

Unisciti a gruppi LinkedIn dedicati alla gestione dell'innovazione e responsabilità sociale. Partecipare a discussioni può farti notare da aziende come Hays. Non dimenticare di farti vedere attivo e di scambiare idee con professionisti del settore!

Cerca Eventi di Networking

La gestione dell'innovazione è un campo in rapida evoluzione. Partecipa a conferenze e seminari su tematiche di sostenibilità e innovazione; è un'ottima occasione per incontrare esperti e rappresentanti di aziende. Dai un'occhiata agli eventi organizzati da associazioni settoriali!

Coinvolgi i Tuoi Contatti

Fai sapere ai tuoi amici e colleghi che stai cercando una posizione a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spesso, conoscere qualcuno all'interno dell'azienda può fare la differenza. Chiedi se conoscono opportunità in Hays o in aziende simili!

Applica Attraverso il Nostro Sito

Quando trovi un'opportunità in Hays, non pensarci due volte: applica subito! Aumenta le tue probabilità di essere notato dai recruiter presentando la tua candidatura attraverso il nostro sito. Fai colpo con il tuo entusiasmo e la tua preparazione!

Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Site HSE Manager

Conoscenza del D.Lgs. 81/08
Gestione HSE di cantieri complessi
ISO 45001
ISO 14001
ISO 9001
Applicazione dei sistemi di gestione
Rischi elettrici

Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡

Mostra la tua passione per l'innovazione:Quando scrivi il tuo CV e la lettera di presentazione, assicurati di evidenziare esperienze passate dove hai contribuito ad un progetto innovativo. Condividi come hai affrontato sfide e quali risultati hai ottenuto. Qui, passione e creatività sono essenziali!

Referenze e progetti concreti:Se hai lavorato su lavori o progetti specifici legati alla gestione dell'innovazione, inseriscili nel tuo CV! Questo può includere riferimenti a progetti di ricerca o collaborazioni aziendali. Non dimenticare di includere eventuali certificazioni che possano dimostrare le tue competenze in questo campo.

Adatta il tuo messaggio al profilo di Hays:Fai delle ricerche su Hays e il loro approccio all'innovazione. Includi spunti su come potresti contribuire alla loro missione. Personalizza la tua lettera di presentazione per riflettere come le tue esperienze possono allinearsi con i loro obiettivi aziendali.

Punta sulla tua motivazione per il full-time:Nella tua lettera di presentazione, parla del tuo entusiasmo per un ruolo a tempo pieno nella gestione dell'innovazione. Spiega perché vuoi investire il tuo tempo e le tue energie in questo settore, mostrando così che sei pronto per l'impegno a lungo termine!

Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hays

Preparati a discutere della tua esperienza con l'innovazione

In una posizione di gestione dell'innovazione, il tuo potenziale datore di lavoro, come Hays, vorrà sapere come hai affrontato progetti innovativi in passato. Pensa a esempi specifici dove hai implementato nuove idee o processi, e sii pronto a discutere i risultati. Questo dimostrerà il tuo pensiero critico e la tua proattività.

Strumenti e metodologie che conosci

Fai un ripasso degli strumenti di gestione dell'innovazione che conosci, come il Design Thinking o Agile. Hays potrebbe chiederti come utilizzi questi approcci per sviluppare nuovi prodotti o servizi. Dimostrare la tua familiarità con queste metodologie ti farà spiccare tra i candidati.

Parlare della tua motivazione

Poiché si tratta di un'opportunità full-time, è importante che tu mostri non solo le tue competenze, ma anche il tuo entusiasmo per il ruolo. Spiega perché sei appassionato di innovazione e come vedi il tuo contributo all'interno di Hays. La tua motivazione può davvero fare la differenza!

Porta un portfolio dinamico

Anche se non è comune avere un portfolio tradizionale in gestione dell'innovazione, potresti creare un documento che evidenzi i progetti passati, dalle idee iniziali ai risultati tangibili. Questo non solo mostra la tua esperienza, ma evidenzi anche la tua abilità nel comunicare e presentare informazioni in modo efficace.