In sintesi
- Mansioni: Sviluppa relazioni strategiche e proponi soluzioni automatizzate per clienti internazionali.
- Azienda: Gruppo leader nell’automazione e intralogistica con un ambiente internazionale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto a uso promiscuo e possibilità di lavoro da remoto.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in un ruolo internazionale con forte impatto sul business.
- Qualifiche: Laurea tecnica e 3-4 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali.
La retribuzione prevista è compresa tra 45000 - 65000 € per anno.
Overview
In questa posizione, supporti la crescita dell’export per un gruppo leader nell’automazione e intralogistica.
Lavori a stretto contatto con il Sales Director per sviluppare grandi clienti oltre i confini nazionali, principalmente in Europa.
Ti occuperai di analisi delle esigenze, consulenza tecnica e coordinamento con ingegneria e PM per l’implementazione di soluzioni automatizzate.
Un ruolo internazionale con forte impatto sul business e sulla soddisfazione del cliente, in un contesto tecnologico avanzato.
- Retribuzione / Benefits
- Salary range 45K–65K
- variabile
- auto a uso promiscuo
- possibilità di lavoro da remoto
- ambiente internazionale
- sede Milano Est/Bergamo Ovest
- ResponsabilitÃ
- Sviluppare relazioni strategiche con clienti, consulenti e istituzioni nel mercato intralogistico automatizzato
- Applicare conoscenze tecniche su AS/RS, WMS, AGV/AMR, navette, nastri, picking e scaffalature
- Analizzare esigenze dei clienti e proporre soluzioni ottimizzate in produttività , spazio e budget
- Collaborare con ingegneria, project management e partner esterni per l’implementazione di progetti
- Rendicontare le attività di vendita e monitorare KPI di acquisizione ordini
- Aggiornarsi su trend di settore partecipando a eventi e fiere per promuovere soluzioni e raccogliere feedback
- Requisiti fondamentali
- Laurea tecnica o diploma di perito tecnico / meccanico / industriale o titolo equivalente
- Esperienza di almeno 3/4 anni in ruoli tecnico-commerciali nel settore intralogistico, automazione industriale, scaffalature o sistemi di movimentazione
- Provenienza da realtà operanti in ambito magazzini automatici o impianti di scaffalature industriali
- Ottima conoscenza della lingua inglese; conoscenza dello spagnolo come plus
- Buone competenze informatiche (Office, CRM, software di disegno o configurazione tecnica)
- Problem solving, proattività e capacità di gestire complessità tecniche e decisionali
- Disponibilità a trasferte in Italia e in Europa
- ProattivitÃ
- Capacità di gestione della complessitÃ
- Orientamento al cliente
- Conoscenza di AS/RS, WMS, AGV/AMR, sistemi navetta
- Conoscenza di nastri trasportatori, sistemi di picking, scaffalature e pallet
- Suite Office, CRM, software di disegno o configurazione tecnica
Sales Export Manager | Intralogistica & Impianti datore di lavoro: Hays
Lavorare come Ingegnere Meccatronico a Modena offre l'opportunità di essere parte di progetti innovativi nel settore automobilistico, collaborando con team globali e fornitori leader. La nostra cultura aziendale promuove la crescita professionale attraverso esperienze pratiche e sfide stimolanti, mentre il lavoro in un ambiente prestigioso garantisce un'esperienza gratificante e significativa. Offriamo un contratto freelance con accesso a strumenti all'avanguardia e un supporto continuo per lo sviluppo delle competenze.
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Ecco come pensiamo che potresti ottenere Sales Export Manager | Intralogistica & Impianti
✨Espandi il tuo network con eventi di settore
Unisciti a fiere e conferenze dedicate al mondo delle vendite e dello sviluppo commerciale. Non c'è nulla di meglio per stringere contatti diretti con aziende come Hays e capire le ultime tendenze del mercato.
✨Contatta i professionisti del settore
Fai un salto su LinkedIn e cerca professionisti che lavorano nelle vendite in aziende simili a Hays. Non avere paura di inviare un messaggio! Chiedi consigli su come entrare nel settore o suggerimenti su come affrontare un colloquio.
✨Formazione continua: corsi e certificazioni
Considera di iscriverti a corsi di formazione specifici per il settore vendite. Questo non solo migliora le tue competenze, ma ti darà anche un argomento interessante da discutere durante i colloqui.
✨Applica direttamente su Hays
Non dimenticare di controllare il nostro sito per opportunità di lavoro aperte. Applicare direttamente attraverso il sito di Hays può darti un vantaggio, poiché le candidature dirette spesso ricevono più attenzione.
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Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Illumina il tuo CV con risultati concreti:Nel settore vendite e sviluppo commerciale, è fondamentale dimostrare l'impatto che hai avuto nei tuoi ruoli precedenti. Usa numeri e percentuali per evidenziare i tuoi successi, come le vendite incrementate o il numero di clienti acquisiti. Questo aiuta Hays a vedere subito il tuo valore!
Personalizza la tua lettera di presentazione:Quando scrivi la lettera di presentazione, assicurati di riflettere sul valore che puoi portare a Hays. Parla delle tue esperienze rilevanti nelle vendite e di come ti piacerebbe contribuire al loro team. Dimostra entusiasmo per il prodotto o servizio che offrono, e spiega perché desideri lavorare proprio lì!
Cita eventuali certificazioni rilevanti:Se hai certificazioni nel campo delle vendite o del marketing, assicurati di citarle nel tuo CV. Questo può includere corsi di formazione su tecniche di vendita, CRM o gestione delle relazioni con i clienti. Mostra a Hays che sei impegnato nella crescita professionale!
Non dimenticare di includere soft skills:Nelle vendite, le soft skills sono fondamentali tanto quanto le competenze tecniche. Includi nel tuo CV e nella lettera di presentazione abilità come la comunicazione, la capacità di ascolto e la persuasione. Queste competenze sono cruciali per un ruolo full-time in vendite e sviluppo commerciale, e possono aiutarti a distinguerti!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hays
✨Conosci il tuo mercato!
È fondamentale che tu abbia una buona comprensione del settore in cui opera Hays. Fai un po' di ricerche sulle ultime tendenze, i concorrenti e le sfide del mercato. Questo ti aiuterà a rispondere a domande e a dimostrare il tuo interesse per il ruolo.
✨Preparati a vendere!
Durante l'intervista, aspettati di dover dimostrare le tue abilità di vendita. Potrebbe essere utile preparare una breve presentazione su un prodotto o un servizio e come lo venderesti. Crea un esempio concreto che metta in luce le tue tecniche di persuasione e come costruire relazioni con i clienti.
✨Mostra il tuo spirito di squadra.
Nel campo delle vendite e dello sviluppo commerciale, il lavoro di squadra è fondamentale. Preparati a condividere esperienze di progetti passati dove hai collaborato con altri per raggiungere obiettivi di vendita. Questo mostra che sei capace di lavorare bene in gruppo e di contribuire alla cultura aziendale di Hays.
✨Domande mirate sul tuo futuro.
Non dimenticare di preparare alcune domande aperte per l'intervistatore riguardo alle opportunità di crescita in Hays. Mostrare il tuo interesse per lo sviluppo professionale a lungo termine è cruciale in un ruolo full-time e dimostra che sei motivato a investire nel tuo percorso di carriera.
