In sintesi
- Mansioni: Definisci e guida la strategia di innovazione nel settore Food & Beverage.
- Azienda: Azienda leader nel settore alimentare con focus su sostenibilità e innovazione.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale e ambiente collaborativo.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di leadership e collaborazione cross-funzionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del cibo, guidando progetti innovativi e sostenibili.
- Qualifiche: Laurea in campo alimentare e esperienza in sviluppo prodotto.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Overview
In questa posizione sarai responsabile di definire e guidare la strategia di innovazione e sviluppo prodotto, coordinando Ricerca & Sviluppo, Acquisti e Nutrizione.
Riporterai alla Direzione e contribuirai a visione, progetti di innovazione e sostenibilità lungo la catena del valore.
Identificherai trend di mercato, affinerai referenze e progetti di filiera sostenibile per un’offerta ad alto valore nutrizionale.
L’obiettivo è guidare trasformazione, innovazione e crescita nel contesto Food & Beverage di alto livello.
- Responsabilità
- Definire e implementare la strategia di innovazione e sviluppo prodotto.
- Guidare lo sviluppo di nuove linee e migliorare referenze esistenti in collaborazione con Chef Executive e produzione.
- Gestire progetti di benchmarking, scouting tecnologico e relazioni con fornitori chiave.
- Coordinare l’intero processo di sviluppo prodotto dalla concept phase all’industrializzazione.
- Promuovere sostenibilità ambientale e sociale lungo la catena del valore.
- Pianificare formazione e sviluppo delle persone, e supportare marketing/commerciale nella valorizzazione dell’offerta.
- Requisiti fondamentali
- Laurea nel campo alimentare o affine (specificato)
- Costituisce titolo preferenziale un Master in Food Innovation, Supply Chain Management o Business Administration
- Esperienza in sviluppo prodotto, approvvigionamenti e nutrizione in contesti di ristorazione/ospitality
- Capacità di guidare progetti cross-funzionali e negoziare con fornitori chiave
- Orientamento ai risultati, innovazione e sostenibilità
- Leadership
- Collaborazione cross-funzionale
- Pensiero strategico
- Sviluppo prodotto (concept to industrializzazione)
- Gestione filiera e costi
- Nutrizione e salute
R&D Manager datore di lavoro: Hays
Lavorare come Ingegnere Meccatronico a Modena offre l'opportunità di essere parte di progetti innovativi nel settore automobilistico, collaborando con team globali e fornitori leader. La nostra cultura aziendale promuove la crescita professionale attraverso esperienze pratiche e sfide stimolanti, mentre il lavoro in un ambiente prestigioso garantisce un'esperienza gratificante e significativa. Offriamo un contratto freelance con accesso a strumenti all'avanguardia e un supporto continuo per lo sviluppo delle competenze.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere R&D Manager
✨Esplora le conferenze scientifiche
Partecipare a conferenze e seminari è un ottimo modo per farti notare nel mondo della ricerca scientifica. Non solo puoi apprendere le ultime novità nel tuo campo, ma anche connetterti direttamente con i potenziali datori di lavoro, come Hays, e mostrare il tuo entusiasmo per la scienza!
✨Collegati con i gruppi di ricerca
Unisciti a gruppi di ricerca o laboratori collegati alla tua area di interesse. Spesso, ci sono opportunità di collaborare a progetti o anche di avere colloqui informali. Questo può darti un grande vantaggio rispetto ai candidati che si limitano a inviare la loro candidatura online!
✨Utilizza le piattaforme di ricerca
Dai un'occhiata a piattaforme come ResearchGate o Academia.edu, dove puoi condividere i tuoi lavori e connetterti con professionisti del settore. In questo modo, aumenti la tua visibilità e dimostri attivamente il tuo impegno nella ricerca, attirando l'attenzione di aziende come Hays.
✨Fai il grande passo e applica!
Non dimenticare di applicare direttamente attraverso il sito di Hays. Le aziende apprezzano molto vedere candidati motivati che prendono l'iniziativa. Mostra le tue competenze e il tuo interesse per il loro lavoro: chi non ama ricevere applicazioni concrete da persone entusiaste?
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come R&D Manager
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Sottolinea le tue competenze analitiche:Nel campo della ricerca scientifica, è fondamentale dimostrare la tua capacità di analisi e problem solving. Assicurati di evidenziare progetti passati o esperienze lavorative che dimostrano come hai affrontato e risolto problemi complessi, utilizzando dati e statistiche in modo efficace.
Documenta le tue pubblicazioni:Se hai pubblicato articoli o hai partecipato a conferenze, non dimenticare di includerli nel tuo CV. Questo mostra non solo il tuo impegno nella ricerca, ma anche la tua reputazione nel campo. Se hai un portfolio di lavoro o un profilo su piattaforme di ricerca, collegalo per dare maggior evidenza alla tua esperienza.
Motivazione e adattabilità nel tuo cover letter:Poiché stai candidando per una posizione a tempo pieno, è importante dimostrare la tua motivazione e il tuo potenziale di crescita. Discussa i tuoi obiettivi professionali a lungo termine e spiega come la posizione in Hays può aiutarti a raggiungerli, con riferimento a come puoi contribuire al team.
Utilizza un linguaggio scientifico appropriato:Quando scrivi il tuo CV o la lettera di presentazione, assicurati di usare un linguaggio tecnico appropriato per il settore della ricerca scientifica. Mostrare familiarità con i termini scientifici e le metodologie ti aiuterà a impressionare chi legge, dimostrando che sei già parte del mondo accademico e professionale.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hays
✨Preparati a discutere i tuoi progetti di ricerca
Durante l'intervista, assicurati di poterti esprimere con sicurezza sui tuoi progetti di ricerca passati. Preparati a descrivere le metodologie utilizzate, i risultati ottenuti e come questi possano contribuire agli obiettivi di Hays. Mostraci il tuo entusiasmo e la tua passione per la ricerca!
✨Domande tecniche e case study
Aspettati domande tecniche specifiche durante l'intervista. Potrebbero chiederti di risolvere un problema di ricerca o di analizzare dati in tempo reale. Fai qualche esercizio pratico sui metodi statistici o le tecniche di laboratorio che hai utilizzato; questo ti aiuterà a sentirti più sicuro nel rispondere a queste sfide.
✨Mostra la tua curiosità scientifica
In un'intervista nel campo della ricerca scientifica, è fondamentale dimostrare la tua curiosità. Porta con te domande per il tuo intervistatore riguardo ai progetti attuali di Hays e alle direzioni future della ricerca. Questo non solo mostra il tuo interesse, ma ti permette anche di valutare se questa posizione è quella giusta per te.
✨Collegati con l'innovazione
Assicurati di conoscere le ultime tendenze nel tuo settore di ricerca. Fai riferimento a pubblicazioni recenti o a scoperte innovative che ti entusiasmano. Questo non solo ti renderà più interessante durante l'intervista, ma dimostrerà anche che sei un candidato proattivo e impegnato con la tua disciplina.
