In sintesi
- Mansioni: Gestisci progetti ERP e ottimizza processi HR in un contesto di trasformazione digitale.
- Azienda: Azienda innovativa nel settore ERP con focus sulla digitalizzazione.
- Benefit: Retribuzione competitiva, auto ad uso promiscuo e smart working due giorni a settimana.
- Altre informazioni: Ambiente dinamico con opportunità di crescita professionale.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza con soluzioni ERP e supporta i clienti nel cambiamento.
- Qualifiche: Esperienza in gestione progetti ERP e conoscenza dei moduli HR.
La retribuzione prevista è compresa tra 40500 - 49500 € per anno.
Overview
In questa posizione gestirai l’intero ciclo di vita dei progetti ERP, dall’analisi iniziale al go-live e post go-live, con focus sui moduli HR.
Lavorerai in un contesto di trasformazione digitale per ottimizzare processi e efficienza operativa.
Collaborerai con team cross‑funzionali per integrare l’ERP e sviluppare personalizzazioni mirate.
Avrai responsabilità di formazione e supporto agli utenti finali.
Un ruolo strategico per potenziare soluzioni ERP proprietarie e accompagnare i clienti nel cambiamento.
- Retribuzione / Benefits
- tempo indeterminato
- auto ad uso promiscuo
- smart working 2 giorni a settimana
- Responsabilità
- Analizzare esigenze aziendali e proporre soluzioni ERP adeguate
- Configurare e implementare soluzioni ERP in conformità a requisiti tecnici e funzionali
- Collaborare con team interfunzionali per integrazione ERP con altri sistemi e personalizzazioni
- Gestire formazione e supporto agli utenti finali per un utilizzo efficace
- Gestire relazioni con clienti e stakeholder durante l’intero ciclo di progetto
- Requisiti fondamentali
- Comprovata esperienza nella gestione di progetti di integrazione applicativi
- Conoscenza dei moduli HR
- Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica o Economia
- Capacità di pianificazione, esecuzione, monitoraggio e gestione degli stakeholder
- Disponibilità a trasferte e auto ad uso promiscuo
- gestione stakeholder
- comunicazione efficace
- lavoro in team interfunzionale
- ERP e moduli HR
- configurazione/implementazione ERP
- integrazione tra sistemi
Consulente ERP - Moduli HR datore di lavoro: Hays
Lavorare come Ingegnere Meccatronico a Modena offre l'opportunità di essere parte di progetti innovativi nel settore automobilistico, collaborando con team globali e fornitori leader. La nostra cultura aziendale promuove la crescita professionale attraverso esperienze pratiche e sfide stimolanti, mentre il lavoro in un ambiente prestigioso garantisce un'esperienza gratificante e significativa. Offriamo un contratto freelance con accesso a strumenti all'avanguardia e un supporto continuo per lo sviluppo delle competenze.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Consulente ERP - Moduli HR
✨Esplora Eventi di Settore
Partecipa a fiere e conferenze di consulenza IT come il Forum Internazionale della Consulenza. Sono ottime occasioni per conoscere professionisti del settore e aziende come Hays. Non dimenticare di portare con te un biglietto da visita, potresti incontrare il tuo futuro capo!
✨Unisciti a Comunità Online
Collegati a piattaforme come LinkedIn e forum di consulenza IT dove le aziende cercano talenti emergenti. Partecipare a discussioni e condividere le tue esperienze può aumentare la tua visibilità e renderti un candidato più interessante per ruoli come quello di Consulente ERP - Moduli HR da Hays.
✨Sfrutta le Collaborazioni Universitarie
Se sei fresco di studi o hai appena terminato, dai un'occhiata ai programmi di collaborazione tra università e aziende. Molte aziende di consulenza, tra cui Hays, cercano nuovi talenti tramite eventi campus e tirocini trasformati in assunzioni a tempo pieno.
✨Crea una Rete di Contatti
Parla con ex colleghi di stage o professori che lavorano nel settore. Fai sapere a chi conosci che stai cercando un ruolo nella consulenza IT. Potrebbero avere informazioni su opportunità presso Hays e aiutarti a passare dalla candidatura alla colloquio!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Consulente ERP - Moduli HR
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Fai brillare il tuo CV:Nel campo della consulenza IT, è fondamentale che il tuo CV mostri chiaramente le tue competenze tecniche e i progetti precedenti. Non dimenticare di includere strumenti e tecnologie che conosci, come SQL, Python o le piattaforme di cloud computing. Dimostra come le tue esperienze possano risolvere problemi reali.
Lettera di presentazione che colpisce:Quando scrivi la tua lettera di presentazione per una posizione di consulenza IT a Hays, parla di come hai affrontato sfide tecnologiche in passato. La tua capacità di risolvere problemi e di comunicare con i clienti è cruciale, quindi assicurati di includere esempi specifici delle tue esperienze.
Mostra la tua proattività:Nella consulenza IT, l’attitudine ad apprendere rapidamente e adattarsi alle nuove tecnologie è fondamentale. Nella tua applicazione, evidenzia i corsi di formazione che hai seguito, le certificazioni rilevanti (come AWS o Cisco) e come queste ti hanno preparato per il lavoro con Hays.
Cura il tuo portfolio:Anche se per una posizione a tempo pieno non sempre viene richiesto, avere un portfolio di progetti può fare la differenza. Includi casi studio di progetti di consulenza precedenti o lavori freelance che hai realizzato, mostrando i risultati ottenuti e le tecnologie utilizzate. Questo può dare a Hays un’idea chiara delle tue capacità.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hays
✨Preparati per gli scenari di consulenza
Nel mondo della consulenza IT, è fondamentale essere pronti a risolvere problemi reali. Aspettati domande su come affronteresti scenari complessi e cerca di strutturare le tue risposte utilizzando la metodologia STAR (Situazione, Compito, Azione, Risultato) per dimostrare le tue capacità analitiche e di problem-solving.
✨Mostra le tue competenze tecniche
Assicurati di avere una buona padronanza degli strumenti e delle tecnologie più usate nel settore della consulenza IT. Può essere utilissimo portare un portfolio con progetti precedenti o casi studio che mostrano le tue capacità e l'esperienza pratica con linguaggi di programmazione o software specifici che utilizzi frequentemente.
✨Sia la tua passione per l'apprendimento che il tuo spirito di squadra
Nella consulenza IT, avere un atteggiamento aperto all'apprendimento e saper lavorare bene in gruppo è tutto. Durante l'intervista, metti in evidenza le tue esperienze di lavoro di squadra e la tua voglia di crescere, sia professionalmente che personalmente, all'interno di un ambiente collaborativo.
✨Prepara le tue domande sulla cultura aziendale
Essendo una posizione full-time, è importante che tu capisca bene la cultura di Hays. Pensa a domande specifiche che riguardano la gestione dei progetti, il lavoro in team e come viene promossa la formazione continua. Questo non solo ti aiuterà a capire se l'azienda fa per te, ma dimostrerà anche il tuo interesse genuino per l'ambiente lavorativo.
