In sintesi
- Mansioni: Gestisci la contabilità e coordina il team per report finanziari e analisi dati.
- Azienda: Multinazionale leader nel settore Logistico e Servizi con presenza globale.
- Benefit: Retribuzione competitiva, buoni pasto e assicurazione sanitaria.
- Altre informazioni: Ottime opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante.
- Perché questo lavoro: Unisciti a un team dinamico e fai la differenza nel mondo della finanza.
- Qualifiche: Laurea in Economia e 2-3 anni di esperienza in contabilità.
La retribuzione prevista è compresa tra 35000 - 40000 € per anno.
Il nostro Cliente, prestigiosa multinazionale operante nel settore Logistico e Servizi con presenza a livello Globale, ci ha incaricato di ricercare un Accounting & Reporting Expert. La risorsa ricercata riporta direttamente al Finance Manager e coordina l’operatività del team accounting.
In particolare svolgerà le seguenti attività:
- Gestione della contabilità generale fino alla redazione del bilancio di esercizio.
- Supervisione delle scritture contabili e degli adempimenti fiscali periodici.
- Applicazione e presidio della normativa IVA.
- Predisposizione di reportistica economico-finanziaria.
- Analisi di dati massivi a supporto delle decisioni aziendali.
- Coordinamento e gestione del team amministrativo.
- Interfaccia con consulenti esterni, revisori e stakeholder interni.
Viene richiesta una solida conoscenza della contabilità fino alla chiusura del bilancio secondo Italian GAAP, approfondita conoscenza della normativa IVA, utilizzo avanzato di Excel (formule complesse, tabelle pivot, strumenti di analisi dati).
Il profilo ideale è in possesso di una Laurea in Economia e Commercio ed ha maturato un'esperienza pregressa di almeno 2/3 anni in analoga mansione presso realtà mediamente strutturate. Si valutano positivamente professionisti provenienti da società di consulenza e BIG4.
Completano il profilo buone doti relazionali e comunicative, attitudine al problem solving, forte senso di responsabilità e precisione. La conoscenza della lingua inglese verrà considerato un plus.
Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla precedente esperienza dei candidati e comunque compreso in un range di € 35.000/40.000 + buoni pasto e assicurazione sanitaria.
Sede di lavoro: provincia di Novara oppure provincia di Varese in base alla residenza del candidato.
I candidati di ambo i sessi sono pregati di inviare il CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 954628).
Accounting & Reporting Expert datore di lavoro: Hays
Lavorare come Ingegnere Meccatronico a Modena offre l'opportunità di essere parte di progetti innovativi nel settore automobilistico, collaborando con team globali e fornitori leader. La nostra cultura aziendale promuove la crescita professionale attraverso esperienze pratiche e sfide stimolanti, mentre il lavoro in un ambiente prestigioso garantisce un'esperienza gratificante e significativa. Offriamo un contratto freelance con accesso a strumenti all'avanguardia e un supporto continuo per lo sviluppo delle competenze.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Accounting & Reporting Expert
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Hays!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Hays, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Accounting & Reporting Expert
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Hays!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Hays. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hays
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Hays.
