In sintesi
- Mansioni: Gestisci e innova sistemi hardware per eventi calcistici di alto profilo.
- Azienda: Hawk-Eye Innovations, leader nella tecnologia sportiva.
- Benefit: Stipendio competitivo, opportunità di crescita e lavoro in un ambiente dinamico.
- Altre informazioni: Unisciti a un team dedicato e rivoluziona il calcio!
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nel mondo del calcio con tecnologia all'avanguardia.
- Qualifiche: Interesse per tecnologia e esperienza in gestione hardware.
La retribuzione prevista è compresa tra 82800 - 101200 € per anno.
Location: Predominantly in the Serie A Remote Center in Lissone (MB) and in Milan Warehouse. Travel as and when required for Italian Operations, meetings, or other requirements.
Reporting to: Tech Manager
Contract: Permanent, Full-Time
Salary: €33k to €42k, depending on experience
Role Overview:
Il Hardware Lead in Italia è la forza trainante dietro l'infrastruttura tecnica essenziale per i tornei di Serie A, Serie B e Serie C e vari eventi internazionali. Questo ruolo combina competenze tecniche con supervisione strategica, richiedendo un individuo in grado di gestire e innovare sistemi hardware, dai setup VAR e GL Cameras all'infrastruttura di Tracking più ampia, garantendo che soddisfino i più elevati standard operativi. Come parte del ruolo, il Hardware Lead acquisirà anche esperienza operativa diretta lavorando come Tracking Operator o Technical Guarantee durante partite selezionate.
Collaborando con team interfunzionali, il Hardware Lead è responsabile della configurazione, manutenzione e ottimizzazione di attrezzature all'avanguardia, garantendo operazioni senza intoppi in ambienti ad alta pressione. Inoltre, sovrintende agli acquisti, gestisce le richieste hardware e fornisce supporto in loco in eventi chiave, svolgendo un ruolo cruciale nella fornitura di soluzioni tecnologiche affidabili ed efficaci. Questa persona stabilisce nuovi parametri di prestazione e affidabilità, guidando il miglioramento continuo dei processi hardware.
Responsabilità Chiave:
- Rivedere e documentare le problematiche operative in tutti i progetti in Italia insieme ai Project Leads dopo ogni settimana di gioco;
- Coordinare tutte le azioni e le informazioni relative all'attrezzatura attraverso più progetti in Italia;
- Supportare la pianificazione e l'esecuzione di manutenzioni, aggiornamenti e standardizzazione dell'attrezzatura;
- Lavorare insieme al resto del team tecnico per implementare nuove soluzioni tecniche e procedure per la consegna;
- Assistere nella preparazione delle schede di approvvigionamento di nuova attrezzatura insieme al team del Regno Unito per futuri acquisti per l'operazione locale;
- Assicurarsi che i Project Leads e il Logistics Lead abbiano tutte le informazioni necessarie per prendere le migliori decisioni sul movimento e l'allocazione dell'attrezzatura nel paese;
- Creare, aggiornare e condividere la documentazione hardware pertinente da utilizzare dal team;
- Mantenere un elenco aggiornato degli asset con tutti gli articoli attualmente utilizzati in Italia, così come un inventario efficiente per i kit;
- Centralizzare la documentazione e le informazioni riguardanti le procedure di importazione, date e costi per tutti i kit nel paese;
- Altre mansioni hardware e tecniche pertinenti come richiesto dal Technical Manager;
- Diventare parte integrante del team operativo, completando la formazione necessaria per operare il sistema di Tracking e supportare la consegna delle partite dal Remote Centre o in loco quando necessario.
Competenze, Conoscenze e Esperienza:
Il candidato ideale avrà le seguenti caratteristiche:
- Un forte interesse per la tecnologia, l'hardware e le industrie di trasmissione;
- Esperienza in hardware, networking e comprensione della consegna operativa sportiva;
- Comprensione dei fondamenti IP e delle nostre topologie comuni, inclusi VLAN, VPN, ecc. (ulteriore formazione sarà fornita);
- Attitudine proattiva e capacità di lavorare in autonomia;
- Esperienza dimostrabile in un ambiente sotto pressione e sfidante;
- Capacità di comunicare bene con stakeholder interni e, quando necessario, esterni;
- Stabilire standard elevati, con aspettative chiare lungo il percorso. Comodo nel mettere in discussione i processi o le convenzioni attuali a beneficio dell'azienda;
- Orientamento alla consegna e mentalità orientata alla soluzione, con capacità di trovare soluzioni praticabili e pragmatiche alle sfide.
Desiderabile:
- Competenza dimostrata nel distribuire e gestire sistemi hardware per eventi dal vivo;
- Provenuta capacità di risolvere e risolvere problemi complessi di hardware e sistemi in tempo reale;
- Capacità di affrontare le sfide con una mentalità creativa, sviluppando nuovi metodi e soluzioni che migliorano l'efficienza e l'efficacia operativa;
- Eccezionale attenzione ai dettagli nella gestione e documentazione dell'hardware;
- Impegno attivo nell'apprendimento di nuove tecnologie e progressi del settore, applicando questa conoscenza per migliorare i sistemi e le pratiche esistenti.
In Hawk-Eye Innovations, apprezziamo e valorizziamo l'importanza del potenziale e della crescita. Se credi di eccellere in determinate aree e possiedi la passione e il desiderio di svilupparti ulteriormente, ti incoraggiamo a candidarti.
Fai un'Impatto nel Mondo del Calcio
Unisciti al nostro team dedicato e dinamico e aiuta a rivoluzionare il modo in cui la tecnologia viene utilizzata nel Calcio! Come Hardware Lead, guadagnerai un'esperienza preziosa e giocherai un ruolo cruciale in alcuni dei più grandi eventi calcistici del mondo.
Pronto per dare il via alla tua carriera nella tecnologia sportiva? Candidati ora e diventa parte del nostro team Hawk-Eye!
Hardware Lead - Italy datore di lavoro: Hawk-Eye Innovations Ltd
Hawk-Eye Innovations è un datore di lavoro eccezionale, offrendo un ambiente di lavoro stimolante e innovativo nel cuore del calcio italiano. Con opportunità di crescita professionale e un forte focus sulla tecnologia all'avanguardia, i dipendenti possono aspettarsi di lavorare su progetti significativi che influenzano eventi sportivi di alto profilo. La cultura aziendale promuove la collaborazione e l'apprendimento continuo, rendendo ogni giorno un'opportunità per fare la differenza nel mondo dello sport.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Hawk-Eye Innovations Ltd
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Hardware Lead - Italy
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Hawk-Eye Innovations Ltd
Non dimenticare di controllare il sito web di Hawk-Eye Innovations Ltd per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Hardware Lead - Italy
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Hardware Lead - Italy in Hawk-Eye Innovations Ltd. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Hawk-Eye Innovations Ltd. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Hardware Lead - Italy.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hawk-Eye Innovations Ltd
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Hawk-Eye Innovations Ltd, informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
