In sintesi
- Mansioni: Collabora con il team per creare idee e concept creativi che soddisfino i brief dei clienti.
- Azienda: Havas Milan, un'agenzia di comunicazione innovativa e dinamica.
- Benefit: Contratto di apprendistato, stipendio competitivo e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Sede di lavoro a Milano, full-time con retribuzione annuale di € 23.000-24.000.
- Perché questo lavoro: Lavora in un ambiente creativo e stimolante, contribuendo a progetti reali.
- Qualifiche: Formazione creativa, portfolio personale e conoscenza di Adobe Creative Suite.
La retribuzione prevista è compresa tra 23000 - 24000 € per anno.
Havas Milan ricerca, per rafforzamento del proprio team di professionisti, una figura di Junior Art Director. La risorsa inserita, lavorando a stretto contatto col team di lavoro, supporterà nella realizzazione di idee creative e concept che soddisfino il brief del cliente. Supporterà a definire i concetti creativi e li svilupperà definendo applicazioni, attività e modalità espressive. Sarà inoltre co-responsabile della fase di produzione creativa.
Requisiti:
- Percorso di studi in ambito creativo e portfolio personale;
- Esperienza, anche breve, maturata nel ruolo presso primarie agenzie di Comunicazione;
- Buona padronanza degli strumenti Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Adobe Premier, After Effects);
- Buona conoscenza di InDesign;
- Forte cultura pubblicitaria e conoscenza delle dinamiche in ambito social media;
- Costante aggiornamento sui nuovi trend nel mondo della Comunicazione e delle nuove Tecnologie;
- Conoscenza buona della lingua inglese.
Sede di lavoro: Milano
Orario di lavoro: Full-time
Tipologia di contratto: Contratto di apprendistato professionalizzante della durata di 36 mesi
Fascia retributiva (retribuzione annua lorda): € 23.000-24.000
Il pacchetto retributivo proposto è determinato in base a criteri oggettivi e trasparenti, e tiene conto dei requisiti richiesti, complessità del ruolo, riferimenti di mercato ed equilibrio interno.
Il presente annuncio si rivolge ai candidati di ambo i sessi (L. 903⁄77). I candidati potranno inviare il CV rilasciando specifica autorizzazione al trattamento dei dati personali come segue: “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6* e 13 GDPR 679⁄16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali””.
Junior Art Director datore di lavoro: Havas Milan
Havas Milano è un datore di lavoro eccezionale, che offre un ambiente creativo stimolante e collaborativo per i professionisti del settore pubblicitario. Con opportunità di crescita professionale attraverso un contratto di apprendistato professionalizzante, i dipendenti possono sviluppare le proprie competenze lavorando a stretto contatto con esperti del settore in una delle città più dinamiche d'Italia. La cultura aziendale promuove l'innovazione e il costante aggiornamento sui trend, rendendo Havas un luogo ideale per chi cerca un impiego significativo e gratificante.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Junior Art Director
✨Mostra il tuo portfolio
Assicurati di avere un portfolio visivo davvero accattivante! In un settore come il graphic design, il tuo lavoro parla per te. Carica i tuoi progetti più significativi su piattaforme come Behance o Dribbble e condividili attivamente sui social media. Questo ti aiuterà a farti notare da Havas Milan e altri potenziali datori di lavoro.
✨Partecipa a eventi di design
Unirsi a eventi come fiere, meetups o conferenze nel mondo del design può darti un vantaggio. Non solo puoi incontrare persone del settore, ma spesso ci sono anche opportunità di networking che possono portarti a ottenere interviste. Cerca eventi locali o online e non avere paura di farti avanti con la tua passione per il design!
✨Collaborazioni e progetti reali
Partecipare a hackathon o collaborare a progetti di design con startup può arricchire il tuo portfolio e farti notare. Questi ambienti incentivano la creatività e ti permettono di lavorare in team, mostrando anche le tue capacità comunicative. Questo tipo di esperienza può risultare molto appetibile per Havas Milan!
✨Sfrutta le piattaforme di lavoro
Candidati direttamente su piattaforme come il nostro sito di StudySmarter! Qui puoi trovare posizioni offerte da aziende che stanno cercando talenti come te. Non dimenticare di personalizzare il messaggio di accompagnamento per ogni candidatura — fai sapere a Havas Milan perché sei la scelta giusta per il loro team di design.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Junior Art Director
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra il tuo portfolio:Nel campo del graphic design, il tuo portfolio è fondamentale. Assicurati di includere i tuoi migliori lavori, progetti passati e qualsiasi esperienza che possa mostrare il tuo stile e le tue competenze. Non dimenticare di raccontare la storia dietro alcuni dei tuoi pezzi migliori!
Adatta il tuo CV:Quando scrivi il tuo CV, metti in evidenza le competenze specifiche per il graphic design. Includi software che conosci come Adobe Creative Suite, Procreate e altri strumenti rilevanti. Se hai seguito corsi o workshop pertinenti, assicurati di includerli per mostrare il tuo impegno e la tua crescita nel campo.
Scrivi una lettera di motivazione accattivante:La tua lettera di motivazione deve riflettere la tua passione per il graphic design e il desiderio di lavorare in Havas Milan. Parla delle tue aspirazioni, di come ti adatti alla cultura aziendale e di come puoi contribuire con le tue idee creative.
Controlla accuratamente il layout:Per un ruolo di graphic design, anche la prima impressione conta! Assicurati che la formattazione del tuo CV e della tua lettera siano impeccabili. Usa un layout pulito e professionale che mostri anche il tuo senso estetico. In questo modo, non solo mostrerai le tue competenze tecniche, ma darai anche un assaggio del tuo stile.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Havas Milan
✨Mostra il tuo portfolio!
Assicurati di portare con te un portfolio che non solo mostri i tuoi lavori migliori, ma anche il processo dietro di essi. I datori di lavoro in grafica amano vedere come sviluppi le tue idee, quindi includi schizzi iniziali, versioni intermedie e il risultato finale.
✨Familiarizzati con i software di design
I colloqui per posizioni di graphic design spesso includono domande tecniche su software come Adobe Creative Suite o Figma. Fai un ripasso su funzioni avanzate e preparati a discutere di progetti specifici in cui hai utilizzato questi strumenti con successo.
✨Conosci il tuo pubblico
In un colloquio per un ruolo di graphic designer, è utile dimostrare che capisci come il design si adatti alla strategia di comunicazione di un brand. Preparati a parlare di come crei design che risuoni con il target specifico di un cliente, in modo che tu possa mostrare la tua capacità di lavoro in linea con le loro esigenze.
✨Sii pronto per un progettino sul posto
Non sorprenderti se ti chiedono di fare un esercizio di design durante il colloquio! Può essere semplice come reinterpretare il logo di un’azienda o creare un post per i social. Questo è un ottimo modo per dimostrare la tua creatività e velocità nel lavoro.
