In sintesi
- Mansioni: Guida un team nello sviluppo di soluzioni innovative per la Digital Transformation.
- Azienda: Un'azienda tech dinamica e in continua evoluzione.
- Benefit: Ambiente giovane, eventi di team-building e opportunità di crescita professionale.
- Altre informazioni: Candidati ora e unisciti a noi per un futuro innovativo!
- Perché questo lavoro: Fai la differenza in progetti che trasformano il settore informatico.
- Qualifiche: 3-5 anni di esperienza in sviluppo software e gestione team.
La retribuzione prevista è compresa tra 70000 - 90000 € per anno.
Stiamo cercando un Software Team Leader con una solida esperienza come Software Developer, che abbia successivamente maturato competenze nella gestione di team tecnici e progetti complessi. Sarai responsabile della gestione e del coordinamento dei progetti di implementazione delle soluzioni in ambito Digital Transformation. Lavorerai su progetti di implementazioni di Sistemi di Document e Workflow Management con l’utilizzo della piattaforma documentale proprietaria dell’Azienda.
Attività
- Pianificazione delle attività: pianificherai le attività progettuali e avrai il compito di supervisionare l’intero svolgimento fino alla sua conclusione, monitorandone l’andamento e identificandone i possibili problemi. Al termine del Progetto dovrà essere garantito il corretto knowledge transfer verso le strutture di Help Desk e/o di Application Management al fine di garantirne l’esercibilità in ambiente di produzione;
- Qualità e Conformità: ti assicurerai che il progetto soddisfi gli standard di qualità e sicurezza previsti e sia conforme alle normative vigenti;
- Coordinamento del Team: coordinerai le risorse a te assegnate, interne e/o esterne, affidando compiti e monitorando l’avanzamento delle attività;
- Gestione del Cliente: concorrerai a mantenere la corretta comunicazione e gli adeguati aggiornamenti sullo stato delle attività/software e la gestione delle aspettative, analizzando le nuove esigenze espresse, preoccupandoti anche del loro livello di soddisfazione.
Competenze richieste
- Esperienza: dai 3 ai 5 anni nel ruolo.
- Conoscenza tecnica: Conoscenza delle principali tecnologie utilizzate in ambienti Microsoft: .NET, C#, JQuery, SQL, HTML5 e Database Microsoft SQL Server. Esperienze di Project Management.
- Presales, offrendo il dovuto supporto alla funzione di Sales per la gestione dell’intero ciclo di proposta, offerta e vendita, oltre che operare in ambito cross/up selling per individuare nuove possibili opportunità.
- Capacità di operare in ambito aziendale nel rispetto di tool e processi interni.
- Comunicazione & Organizzazione: capacità di interagire con il team assegnato, motivarlo e gestirne adeguatamente il tempo. Sarà considerata come elemento preferenziale l’eventuale conoscenza di uno o più macro processi in ambito Human Resources, Logistica, Procurement o altri ambiti specifici di Business.
- La lingua Inglese costituisce un elemento differenziale nella valutazione complessiva della candidatura.
Entra nel team Havant
- Sarai inserito/a in un’azienda che porta un continuo cambiamento innovativo nel settore dell’informatica.
- Avrai la possibilità di lavorare in un contesto dinamico e giovane.
- Avrai l’opportunità di partecipare a eventi di team-building, favorendo l’interazione e la collaborazione con colleghi appartenenti a diverse Business Unit.
Sede di lavoro
Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.903/77 – D. Lgs. n. 198/2006). I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR), ai soli fini della selezione del personale.
Software Team Leader datore di lavoro: Havant S.r.l.
Lavorare come Software Team Leader in Havant significa entrare a far parte di un'azienda innovativa e dinamica, dove il cambiamento è all'ordine del giorno. Offriamo un ambiente di lavoro collaborativo e stimolante, con opportunità di crescita professionale e partecipazione a eventi di team-building che favoriscono l'interazione tra colleghi. La nostra sede è un luogo ideale per sviluppare le tue competenze tecniche e gestionali, contribuendo a progetti significativi nel campo della Digital Transformation.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Software Team Leader
✨Partecipa ai Meetup Locali
Immergiti nella community tech partecipando a meetup locali di ingegneria e sviluppo software. Questo non solo ti permetterà di imparare delle nuove tendenze, ma anche di incontrare potenziali datori di lavoro e colleghi. Non c'è nulla di meglio che un contatto personale per lasciare il segno!
✨Contribuisci a Progetti Open-Source
Un ottimo modo per farti notare è contribuire a progetti open-source. Questo non solo arricchisce il tuo portfolio, ma ti mette in contatto con professionisti del settore che possono facilmente raccomandarti per posizioni full-time. Inoltre, dimostrerai competenze pratiche che le aziende adorano!
✨Esplora le Piattaforme di Recruitment Tecnico
Ci sono piattaforme di recruitment specializzate per il settore tech dove le aziende cercano costantemente profili come il tuo. Assicurati di registrarti su siti specifici per ingegneri e sviluppatori per ricevere piuttosto offerte di lavoro pertinenti e opportunità interessanti. Fai in modo che il tuo profilo risalti!
✨Applica Direttamente a Havant S.r.l.
Non dimenticare di controllare il sito web di Havant S.r.l. per eventuali opportunità di lavoro nel settore ingegneristico. Applicare direttamente può aumentare le tue chance di essere notato, specialmente se segui i loro canali social per aggiornamenti su assunzioni e eventi informativi.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Software Team Leader
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra i tuoi progetti!:Nel tuo CV, assicurati di includere una sezione dedicata ai progetti di sviluppo software a cui hai lavorato. Questi possono essere progetti universitari, lavori freelance o anche side projects. Se hai un GitHub, non dimenticare di linkarlo: i recruiter adorano vedere il codice e come affronti le sfide.
Competenze tecniche in evidenza:Fai un elenco chiaro delle tue competenze tecniche nel tuo CV, come linguaggi di programmazione, framework e strumenti che conosci. Assicurati che siano rilevanti per il ruolo di Software Team Leader in Havant S.r.l.. Questo aiuterà a dimostrare che sei il candidato ideale per il lavoro!
Scrivi una lettera di motivazione mirata:Quando scrivi la tua lettera di motivazione, evidenzia perché sei appassionato di ingegneria e sviluppo software. Parla dei tuoi obiettivi professionali e di come pensi di crescere in Havant S.r.l.. Ricorda, vogliamo vedere il tuo entusiasmo e il tuo desiderio di imparare!
Attenzione ai dettagli:Nell'ambito dell'ingegneria e dello sviluppo software, i dettagli contano. Fai attenzione alla formattazione del tuo CV e della lettera di motivazione. Un CV ben strutturato e privo di errori mostra che sei meticoloso e professionale, qualità fondamentali per un ruolo a tempo pieno come Software Team Leader.
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Havant S.r.l.
✨Preparati con le tue abilità tecniche
Per un colloquio in ingegneria e sviluppo software, è fondamentale essere in grado di dimostrare le tue abilità tecniche. Preparati a rispondere a domande di programmazione e a risolvere problemi dal vivo. Puoi anche praticare con piattaforme come LeetCode o HackerRank per affrontare esempi di codice che potresti incontrare.
✨Mostra il tuo portfolio di progetti
Essendo un candidato full-time, è importante avere un portfolio ben curato che mostri il tuo lavoro. Porta con te esempi di progetti passati, sia personali che professionali. Spiega il tuo ruolo in ciascun progetto e i risultati ottenuti. Questo non solo dimostra le tue capacità, ma anche la tua passione per il settore.
✨Preparati a domande sul lavoro di squadra
Nel campo dell'ingegneria e sviluppo software, il lavoro di squadra è cruciale. Aspettati di ricevere domande su come hai collaborato in precedenti progetti o come affronti i conflitti con i membri del team. Pratica le tue risposte usando esempi concreti che mettano in luce le tue abilità relazionali.
✨Conosci il processo di sviluppo che usano
Ogni azienda ha il proprio modo di fare le cose. Prima del colloquio in Havant S.r.l., informati sul loro processo di sviluppo software, come Agile o Scrum. Essere in grado di discutere come ti adatteresti a questi metodi o come hai già lavorato con essi può farti risaltare come candidato ideale.
