In sintesi
- Mansioni: Progetta e supporta soluzioni di rete in ambienti diversi.
- Azienda: Azienda consolidata nel settore dell'integrazione di sistemi a Modena.
- Benefit: Stipendio competitivo, auto aziendale, assicurazione sanitaria e formazione personalizzata.
- Altre informazioni: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Perché questo lavoro: Espandi le tue competenze lavorando su progetti tecnici vari e innovativi.
- Qualifiche: Conoscenza solida di networking e capacità di problem-solving.
La retribuzione prevista è compresa tra 47250 - 57750 € per anno.
Working Arrangement: Predominantly onsite, Modena
We are working with an established System Integrator che cerca di aggiungere un Network Engineer al suo team tecnico in crescita a Modena. Questa è un'eccellente opportunità per un professionista delle reti che ama lavorare in diversi ambienti e progetti tecnici. Sarai esposto a una vasta gamma di tecnologie di rete e sicurezza, lavorando direttamente sulla progettazione, implementazione, supporto e risoluzione dei problemi dell'infrastruttura dei clienti. Il ruolo offre genuine opportunità di sviluppare la tua competenza tecnica attraverso formazione su misura, sviluppo professionale e progressione di carriera, mentre acquisisci esperienza in una base clienti variegata.
Responsabilità Chiave
- Progettare, implementare e supportare soluzioni di rete in diversi ambienti clienti
- Configurare e mantenere switch, router, firewall e infrastrutture wireless
- Risoluzione dei problemi di rete, connettività e questioni più ampie dell'infrastruttura
- Supportare progetti, installazioni e implementazioni tecniche dei clienti
- Gestire incidenti, cambiamenti e richieste di servizio fino alla risoluzione
- Lavorare a stretto contatto con i clienti, i team tecnici interni e le parti interessate del progetto
- Fornire supporto tecnico e guida in una gamma di ambienti di rete
- Partecipare a un programma di reperibilità rotante quando necessario
Requisiti Tecnici
Stiamo cercando qualcuno con una solida base nelle reti e nell'infrastruttura, idealmente acquisita all'interno di un System Integrator, Managed Service Provider o ambiente di consulenza IT. Dovresti avere esperienza con una selezione di tecnologie come:
- Cisco
- Aruba
- Juniper
- Fortinet
- Switching e routing
- Firewall e sicurezza di rete
- Networking wireless
Dovrai anche avere:
- Solida conoscenza delle reti e dell'infrastruttura
- Eccellenti capacità di risoluzione dei problemi
- Buone capacità comunicative e orientamento al cliente
- Capacità di lavorare efficacemente come parte di un team tecnico
- Autonomia nella gestione del proprio carico di lavoro
- Un approccio proattivo alla risoluzione dei problemi tecnici
Perché Unirsi?
Questo ruolo offre più di una semplice posizione di supporto. Avrai l'opportunità di lavorare con diversi clienti, tecnologie e progetti tecnici, permettendoti di ampliare la tua esperienza nelle reti e sviluppare la tua carriera all'interno di un System Integrator affermato. L'azienda offre:
- Salari più elevati considerati per candidati con esperienza particolarmente rilevante
- Auto aziendale per uso personale e professionale
- Assicurazione sanitaria
- Buoni pasto giornalieri da €7
- Computer portatile/PC e smartphone aziendali
- Formazione tecnica su misura e sviluppo professionale
- Opportunità di progressione di carriera
- Disponibilità a reperibilità rotante
- Lavoro prevalentemente in ufficio presso l'ufficio di Modena
- Occasionale viaggio dai clienti nel Nord Italia
- Lavoro remoto disponibile quando richiesto e approvato
Modalità di Lavoro
La posizione è circa il 90% basata in ufficio dalla sede di Modena, con occasionali viaggi presso i siti dei clienti nel Nord Italia. Il lavoro remoto può essere accolto quando richiesto e soggetto ad approvazione.
Network Engineer datore di lavoro: Hamilton Barnes ?
Lavorare come Network Engineer in questa affermata azienda di integrazione di sistemi a Modena offre un ambiente stimolante e collaborativo, dove potrai sviluppare le tue competenze tecniche attraverso formazione personalizzata e opportunità di crescita professionale. Con un pacchetto di benefici che include stipendi competitivi, auto aziendale, assicurazione sanitaria e buoni pasto, avrai la possibilità di lavorare su progetti vari e significativi, contribuendo direttamente al successo dei clienti e alla tua carriera.
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Network Engineer
✨Sfrutta le fiere del lavoro!
Le fiere del lavoro sono una grande occasione per incontrare faccia a faccia i rappresentanti del settore delle risorse umane. Porta con te una copia del tuo CV e preparati a parlare delle tue esperienze. È il modo perfetto per farti notare da aziende come Hamilton Barnes ?!
✨Unisciti a gruppi di professionisti
Cerca comunità online e gruppi su LinkedIn dedicati alle risorse umane. Interagire in discussioni o forum specifici ti aiuterà a creare relazioni e a farti conoscere nel settore. Potresti anche scoprire opportunità nascoste che non vengono pubblicizzate!
✨Lavora sul tuo personal brand
In questo settore, la presenza online è fondamentale. Crea un profilo LinkedIn curato, condividi articoli sulle risorse umane e partecipa a webinar. Un buon personal brand può fare una grande differenza nella tua ricerca di lavoro!
✨Non dimenticare di candidarti tramite il nostro sito!
Quando trovi una posizione aperta in un'azienda che ti interessa, come Hamilton Barnes ?, ricorda di presentare la tua candidatura attraverso il nostro sito. Ogni candidatura è importante e noi di StudySmarter siamo qui per supportarti in ogni passo del processo.
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Network Engineer
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Enfatizza le tue competenze relazionali:Nel settore delle risorse umane, le soft skills sono fondamentali. Assicurati di evidenziare le tue capacità comunicative, di negoziazione e di gestione dei conflitti nel tuo CV. Usa esempi concreti per dimostrare come hai applicato queste competenze in situazioni di lavoro precedenti.
Dimostra la tua familiarità con le normative:Essendo un ruolo in risorse umane, è importante avere una conoscenza delle normative sul lavoro e delle pratiche di gestione del personale. Aggiungi nel tuo CV eventuali corsi o certificazioni che hai ottenuto in materia. Questo può fare la differenza per Hamilton Barnes ?!
Scrivi una lettera di presentazione appassionata:Raccontaci perché sei interessato a lavorare in questo campo e come pensi di contribuire a Hamilton Barnes ?. Siamo a caccia di persone motivate, quindi mostra la tua passione per le risorse umane e il tuo desiderio di fare la differenza.
Fai brillare il tuo CV con risultati concreti:Quando parli delle tue esperienze lavorative, cerca di includere risultati misurabili e concreti. Ad esempio, se hai gestito un progetto di assunzione, menziona quanti candidati hai selezionato e come questo ha migliorato l'efficienza del team. Questo tipo di informazioni fa risaltare il tuo profilo!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hamilton Barnes ?
✨Evidenzia le tue soft skills
Nel campo delle risorse umane, è fondamentale dimostrare le proprie soft skills, come la comunicazione, l'intelligenza emotiva e la gestione dei conflitti. Prepara alcuni esempi concreti da condividere durante il colloquio che mostrano come hai gestito situazioni difficili o come hai migliorato la comunicazione in team.
✨Conosci le tecniche di reclutamento
È importante avere familiarità con le diverse tecniche di reclutamento e selezione che potresti utilizzare nel tuo futuro lavoro. Rivedi le domande comportamentali o situazionali che potrebbero esserti poste e preparati a discutere strumenti HR come ATS (Applicant Tracking Systems) o tecniche d’intervista come il 'Structured Interviewing'.
✨Mostra la tua motivazione
Essendo un lavoro a tempo pieno, il tuo impegno e la tua motivazione contano tantissimo. Sii pronto a spiegare perché hai scelto le risorse umane come carriera e quali aspetti ti entusiasmano di più. Fai trasparire il tuo desiderio di contribuire alla crescita e allo sviluppo delle persone all'interno dell'azienda.
✨Prepara un piano di onboarding
Un buon modo per differenziarti è avere una visione su come potresti strutturare un piano di onboarding per i nuovi dipendenti. Questo mostra non solo la tua preparazione, ma anche la tua capacità di pensare proattivamente. Fai ricerche sulle pratiche di onboarding efficaci e sii pronto a condividere idee su come migliorare l'integrazione dei nuovi membri nel team di Hamilton Barnes ?.
