In sintesi
- Mansioni: Guida la strategia e la gestione delle attrezzature nel terminal multipurpose di Trieste.
- Azienda: HHLA PLT Italy, parte di un gruppo internazionale con oltre 6.400 dipendenti.
- Benefit: Opportunità di crescita professionale in un ambiente dinamico e inclusivo.
- Altre informazioni: Ambiente collaborativo con focus su innovazione e sostenibilità.
- Perché questo lavoro: Fai la differenza nella gestione delle attrezzature e nella sicurezza operativa.
- Qualifiche: Laurea in ingegneria e almeno 10 anni di esperienza nel settore.
La retribuzione prevista è compresa tra 100000 - 130000 € per anno.
The new Multipurpose Terminal in the Port of Trieste for Container, Ro Ro, General Cargo and Project Cargo.
The terminal, located in the heart of the Adriatic, is to accommodate growing demand and to become the future interchange platform between sea and rail on the intersection of Baltic, Adriatic and Mediterranean railway.
Your gateway in the Adriatic to Europe.
Head of Equipment
Description of the position
The Head of Equipment & Maintenance is accountable for the end‑to‑end governance, availability, safety, lifecycle optimisation, and cost efficiency of all terminal equipment and technical assets at HHLA PLT Italy.
The role provides strategic and operational leadership over engineering, maintenance, and technical projects, ensuring alignment with HHLA Group standards, local regulatory requirements, and terminal operational objectives.
The position acts as the single point of accountability for equipment reliability, CAPEX planning, outsourced maintenance performance, and technical risk management, reporting directly to the COO.
- Equipment Strategy & Asset Lifecycle Management
- Define and implement the terminal equipment strategy, covering acquisition, utilisation, maintenance, refurbishment, and end‑of‑life.
- Own and continuously update the Asset Roadmap, ensuring alignment with volume growth, service mix, and LG expansion.
- Ensure optimal balance between owned, leased, and rented equipment, maintaining operational flexibility.
- Drive standardisation in line with HHLA Group technical guidelines.
- Maintenance Governance & Reliability
- Establish and enforce preventive, predictive, and corrective maintenance frameworks.
- Approve and monitor annual maintenance plans, ensuring equipment availability targets are met.
- Ensure strict governance of outsourced maintenance providers, including KPIs, SLAs, cost control, and contractual compliance.
- Act as final authority for technical deviations, emergency repairs, and equipment availability trade‑offs impacting operations.
- Safety, Compliance & Risk Management
- Ensure full compliance with HSSE regulations, HHLA safety standards, and applicable ISO frameworks (9001, 14001, 45001).
• Own technical risk assessments related to equipment, including
- Approval of deviations to risk assessments and SOPs
- Switching of mains and critical technical interventions
- Lead technical incident and near‑miss investigations, ensuring root cause analysis and systemic corrective actions.
- Actively contribute to the Safety Culture implementation, particularly in maintenance and contractor environments.
- Digitalisation & Performance Management
- Ensure correct and consistent use of asset and maintenance management systems (e. g. CMMS/MMS).
• Drive data‑driven equipment performance management through
- Availability, MTBF, MTTR, cost, and safety KPIs
- Dashboards and reporting to HHLA PLT Management and HHLA International Management
- Support integration with terminal systems (TOS, planning, HSSE tools).
- Strategic Projects & Expansion
• Lead and govern technical and equipment‑related projects, including
- New equipment introduction
- Infrastructure interfaces
- Modernisation, automation, and sustainability initiatives
- Coordinate closely with the LG expansion project, ensuring technical readiness and operational integration.
- Ensure smooth handover of projects into operational maintenance.
- Financial Accountability
- Own CAPEX and OPEX related to equipment and maintenance.
- Prepare and justify investment proposals, lifecycle cost analyses, and replacement strategies.
- Monitor budget performance, identify variances, and implement corrective actions.
- Drive cost optimisation without compromising safety, compliance, or service quality.
- Stakeholder & Group Coordination
• Act as primary interface with
- COO and HHLA PLT Management
- HHLA International / HIG technical functions
- OEMs, service providers, and regulatory bodies
- Contribute to Group‑wide technical initiatives, benchmarking, and standardisation.
- People Management & Industrial Relations
- Develop technical leadership capability within the team.
- Ensure competency development, succession planning, and performance management.
- Cooperate with HR on workforce planning and training strategies.
- Support management of industrial relations, particularly where maintenance activities interface with unions and contractors.
- Key Performance Measures
- Equipment availability and reliability
- Maintenance cost vs budget
- Safety incidents and near‑miss trends (technical scope)
- CAPEX execution vs plan
- Vendor performance and SLA compliance
- Asset lifecycle cost performance
- The Candidate
Education & Experience
- Bachelor’s degree in Mechanical, Electrical, or Industrial Engineering (Master’s preferred).
- Minimum 10 years’ experience in port, logistics, or heavy industrial maintenance environments.
- At least 5 years in senior leadership roles managing multidisciplinary technical teams and outsourced service providers.
- Technical Skills & Knowledge Required
- Strong expertise in terminal equipment (Ro‑Ro, container, yard, rail).
- Proven experience in asset lifecycle management and CAPEX planning.
- Knowledge of ISO management systems and regulatory compliance.
- Strong understanding of maintenance digitalisation and performance systems.
- Behavioral Competences Required
• Lead and govern technical and equipment‑related projects, including
- New equipment introduction
- Infrastructure interfaces
- Modernisation, automation, and sustainability initiatives
- Coordinate closely with the LG expansion project, ensuring technical readiness and operational integration.
- Ensure smooth handover of projects into operational maintenance.
- Language Requirements
- Fluent Italian (spoken and written)
- Fluent English (spoken and written)
HHLA PLT Italy is part of HHLA Group, with over 6,400 employees worldwide.
Success means different things to different people.
Therefore, we try to make it possible for each employee working for us to be successful in their own way and develop professionally in accordance with our corporate goals.
Disclaimer: This job description may not be inclusive of all assigned duties, responsibilities, or aspects of the job described and may be amended at any time at the sole discretion of the Employer.
HHLA-PLT is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.
Candidates’ data will be treated in accordance with General Data Protection Regulation 679/2016 (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Head of Equipment datore di lavoro: Hamburg Port Consulting GmbH
HHLA PLT Italy offre un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, situato nel cuore del Porto di Trieste, un crocevia strategico per il commercio europeo. Con opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze, i dipendenti possono contribuire a progetti innovativi nel settore della logistica e della manutenzione, garantendo un equilibrio tra sicurezza e efficienza operativa. La cultura aziendale promuove la diversità e l'inclusione, rendendo ogni membro del team parte integrante del successo collettivo.
Dettagli di contatto:
Team di recruiting di Hamburg Port Consulting GmbH
Consigli degli esperti StudySmarter🤫
Ecco come pensiamo che potresti ottenere Head of Equipment
✨Fai un giro nei centri logistici
Per un ruolo nel campo della logistica e della supply chain, una delle migliori strategie è visitare i centri logistici e le aziende locali. Molte volte, se fai un giro e parli con le persone che lavorano lì, possono darti informazioni sulle assunzioni in corso e persino consigliarti per posizioni aperte.
✨Ottieni visibilità su piattaforme del settore
Iscriviti a gruppi e forum specifici del mondo della logistica e della supply chain. LinkedIn ha diverse community attive dove puoi interagire con professionisti del settore e scoprire opportunità che non vengono pubblicizzate. Non essere timido, partecipa alle discussioni e condividi le tue idee!
✨Sfrutta i contatti universitari
Se sei neolaureato o ancora iscritto, ricordati di utilizzare i servizi di carriera della tua università. Molte aziende di logistica collaborano con le università per trovare talenti freschi, quindi tieni d'occhio gli eventi di reclutamento che potrebbero presentarsi.
✨Visita il nostro sito per trovare opportunità
Non dimenticare di dare un'occhiata al nostro sito per le posizioni aperte in aziende come Hamburg Port Consulting GmbH. Applicare direttamente online non solo ti mette in evidenza, ma spesso può darti accesso a posizioni che non sono pubblicizzate altrove. Dai un'occhiata, non si sa mai cosa può saltar fuori!
Pensiamo che ti servano queste competenze per eccellere come Head of Equipment
Alcuni consigli per la tua candidatura 🫡
Mostra le tue competenze logistiche!:Quando prepari il tuo CV, assicurati di mettere in risalto le competenze specifiche del settore, come la gestione dell'inventario, l'ottimizzazione dei processi e la conoscenza dei software di gestione delle risorse. Usa esempi pratici per dimostrare come le tue abilità hanno portato a miglioramenti concreti nei progetti precedenti.
Dettagli sui certificati e le esperienze:Se hai certificati pertinenti nella logistica o nell'approvvigionamento, non dimenticarli! Includi anche eventuali stage o esperienze di lavoro passate che siano attinenti alla gestione della supply chain. Questo aiuterà Hamburg Port Consulting GmbH a vedere che sei pronto per un ruolo a tempo pieno e che hai già accumulato esperienza sul campo.
Lettera di presentazione su misura:Non limitarti a scrivere una lettera di presentazione generica. Parla di come le tue esperienze passate ti hanno preparato per questa posizione specifica e perché sei appassionato di lavorare in logistica. Fai riferimento a come puoi contribuire ai progetti di Hamburg Port Consulting GmbH e ai loro obiettivi.
Segui le istruzioni per la candidatura:Quando ci candidiamo per una posizione a tempo pieno, segui sempre le istruzioni indicate nell'annuncio di lavoro. Assicurati di inviare tutti i documenti richiesti e di utilizzare il modulo di candidatura sul sito di Hamburg Port Consulting GmbH. Questo dimostra che puoi seguire direttive e che sei attento ai dettagli!
Come prepararti a un colloquio di lavoro presso Hamburg Port Consulting GmbH
✨Studia i principali strumenti di gestione
Nel settore della logistica e della supply chain, strumenti come SAP, Oracle o Microsoft Dynamics sono fondamentali. Facciamo un po' di pratica prima dell'intervista e cerchiamo di familiarizzarci con le funzionalità principali. Se hai utilizzato uno di questi strumenti in passato, preparati a discutere della tua esperienza!
✨Preparati per le domande tecniche
Aspettati domande specifiche sulla gestione delle scorte, l'ottimizzazione dei costi e la pianificazione della produzione. Potrebbero chiederti come risolveresti un problema pratico o come applicheresti metodologie come Lean o Six Sigma. Esercitati a rispondere a questi scenari!
✨Evidenzia la tua capacità di lavorare in team
In un ruolo full-time nel settore della logistica, sarà importante dimostrare come collabori con le diverse funzioni aziendali. Preparati a condividere esperienze di lavoro di squadra e come hai contribuito a raggiungere obiettivi comuni, magari anche attraverso progetti accademici o stage.
✨Conosci il mercato e le tendenze
Mostrare di avere una comprensione delle ultime tendenze nella logistica, come la digitalizzazione e l'automazione, potrebbe davvero fare la differenza. Fai qualche ricerca sulle iniziative di Hamburg Port Consulting GmbH e mettiti in grado di parlare di come ti immagini che il tuo ruolo possa allinearsi con le loro strategie future.
